דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברת גב מערכות

דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה שתצטרף לצוות גיוס שלנו!
במסגרת התפקיד:
הגדרה ואפיון של פרופיל תפקיד מול המנהלים המגייסים בארגון.
איתור מועמדים פוטנציאליים במאגר החברה, פורטל גיוס, רשתות חברתיות.
ניהול וחיזוק קשרים ושת"פ עם מקורות הגיוס הקיימים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לטובת הגדלת מאגר המועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חו"ד, פרסומים, החתמת חוזים.
עבודה מול ממשקים רבים.
עבודה עצמאית בתהליכי הגיוס בריבוי ממשקים ומשימות.
תנאים מעולים.
משרה מלאה: א'-ה' 08:00-17:00
המשרה ממוקמת בחיפה.

לחברה בטחונית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג 
*משרה זמנית לשנה עם אופציה לקבועה
במסגרת התפקיד:
*סינון ומיון קורות חיים
*איתור וחיפוש אקטיבי של מועמדים במערכות הגיוס לרבות רשתות חברתיות בדגש על לינקדאין
*פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק,לינקדאין, וואטסאפ ועוד'
*ביצוע ניתוחי עיסוק עם מנהלים מגייסים לכל משרה חדשה שנפתחת
*ביצוע ראיונות טלפוניים, כולל ראיונות עומק.
*השתתפות בירידי גיוס/ימי זרקור ופעילויות שונות באקדמיה

לחברה ותיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס פרילנסר/ית בעלת ידע וניסיון
אנו מספקים:
עמלות גבוהות.
מאגר גדול של לקוחות.
משרות.
תוכנת גיוס מוכרת.
משבצות פרסום בלוחות דרושים.
מאגר מועמדים גדול.
הדרכה והכוונה.
העבודה מהבית, ניהול זמן עצמאי.
* העבודה כפרילנסר ללא שכר בסיס אלא על בסיס עמלות (עמלות גבוהות)

לחברת כוח אדם בפריסה ארצית, לסניף בחיפה, דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
התפקיד כולל:
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס השונים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
מעקב ותיעוד תהליך הגיוס
מענה לפניות טלפוניות של מועמדים ולקוחות
קיום תקשורת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
עמידה ביעדים המוגדרים מראש
שכר גבוה +בונוסים!

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
היקף משרה: מלאה
מיקום: אזור תעשייה מילואות

תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס: מדרישת גיוס ועד קליטת העובד
פרסום ושיווק משרות בכל הערוצים
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ומעקב אחר איוש משרות
עבודה שוטפת מול מנהלי החטיבות בחברה

חברה בטחונית מובילה מגייסת רכז/ת גיוס מנוסה- זמני ל-9 חודשים עם אופציה.
תפקיד מגוון עם מקום לצמיחה בארגון גדול. כניסה לארגון מרתק!
במסגרת התפקיד:
*סיוע למנהל/ת הגיוס תוך תמיכה בכל תהליכי הגיוס
*אחריות על כלל הגיוסים תוך מיצוי צווארי הבקבוק בתהליכי הגיוס ברמת האבחון, תפעול המשרה וקשר אל מול מנהלים
*תיקוף פרופיל והתנעת גיוס אל מול המנהלים המגייסים, קיום פגישות עם מנהלים מגייסים והכרות עם סביבת העבודה.
*ראיונות אישיים פרונטליים, קבלת החלטות בנוגע למועמד + כתיבת חוות דעת, וביצוע כלי אבחון נוספים כגון שיחות ממליצים ומבדקים ממוחשבים, קשר ישיר מול מנהלים,שיחת תיאום ציפיות שכר והחתמה על חוזי עבודה

לחברת נ.ת.ב המובילה בתחום הביטוח, דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה
המשרה ממוקמת בחיפה (צ'ק פוסט, מול קניון לב המפרץ).
התפקיד כולל:
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס בארגון פרסום, סינון, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
עבודה מול חברות כוח אדם
תהליך קליטת עובדים- החל ממסמכי הקליטה ועד שיחות שביעות רצון.
תיתכן אפשרות לביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בתחומי משאבי אנוש

רוצה להיות סורסר/ית טכנולוגית בחברה מובילה לגיוס?
המשרה הזו יכולה להיות שלך! ?

לבית תוכנה במתחם הבורסה ברמת גן (קו רכבת) - דרוש/ה Talent Sourcing Specialist

?? תיאור המשרה:
Head hunting למועמדים רלוונטים למגוון תפקידים בכירים בעולמות הטכנולוגיים, לרבות אבטחת מידע, פיתוח, ארכיטקטים, מנהלי פרויקטים, תשתיות, בודקי תוכנה, DevOps, מנתחי מערכות, מקצועות הענן והסייבר
עבודה עם פלטפורמות מגוונות, עם דגש מהותי על ביצוע סורסינג באמצעות רשת הלינקדאין
פיתוח מקורות גיוס ועבודה עם רשתות חברתיות, שיווק ופרסום בפלטפורמות שונות

** שילוב עם עבודה היברידית

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!

קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה



במסגרת התפקיד:

- ניהול תיקי לקוחות.

- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.

- פתיחת משרות ואפיונן.

- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.

- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

- כתיבת חוות דעת.

- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.





*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

חברה גדולה במשק מחפשת את הכוכב/ת הבא/ה שיצרפו לצוות משאבי אנוש שלנו!
אם תחום הגיוס מעניין אותך, את/ה מכירתי/ת ובעל/ת כושר שכוע שלא מפחד/ת מעבודה קשה ומאתגרת - מקומך איתנו!
מדובר בגיוס מקצה לקצה.
איך העבודה שלכם תיראה?
*אחריות על תהליך הגיוס וליווי מועמדים בתהליך עד קליטה.
*אחראיות על הגיוס העובדים לכלל המשרות.
* ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך.
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים למועמדים ובמידת ההתאמה ליווי להמשך התהליך.
*פיתוח מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות חברתיות.
תנאים מעולים למתאימים/ות