היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א-ה
חלוקת התפקיד:80% גיוס | 20% משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור חברת בנייה מובילה באזור הדרום, לצד תמיכה בפעילויות משאבי אנוש שוטפות. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים, מועמדים וגורמים פנימיים, תוך שמירה על חוויית מועמד ועובד איכותית.
תחומי אחריות - גיוס (80%):
פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים
איתור וסורסינג מועמדים לתפקידי מטה ושטח
ניהול והובלת מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
תיאום ראיונות מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים עד שלב חתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
תחומי אחריות - משאבי אנוש (20%):
ליווי תהליך קליטת עובדים חדשים
טיפול ברישום והכוונה לקורסים והכשרות
סיוע בנושאי רווחה, אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש שוטפים
עבודה עם מערכות משאבי אנוש וניהול נתונים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - יתרון
ניסיון קודם בגיוס או בתפקיד אדמיניסטרטיבי בתחום משאבי אנוש - יתרון
ניסיון בעבודה מול מנהלים ועובדים - יתרון
שליטה ביישומי Office
יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות
יכולת הובלה וניהול תהליכים מקצה לקצה
סדר, ארגון ודיוק בפרטים
גישה שירותית, אחריות ויוזמה
מוטיבציה גבוהה להתפתחות מקצועית בתחום משאבי האנוש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
