תואר המשרה:מנהל/ת אגף אסטרטגיה, סביבה ופיתוח שותפויות
היקף העסקה: משרה מלאה (40 ש"ש)
תיאור התפקיד: הובלת המדיניות הסביבתית -אסטרטגית של הרשות וחיזוק ההיבט הציבורי של פעילותה, באמצעות פיתוח שותפויות, קידום פתרונות מבוססי טבע, ניהול סיכוני הצפות ושינוי אקלים, והטמעת תפיסת ניהול אגני משולב הרואה בנחל מרחב חי, מתפקד ובר- קיימא.
תחומי האחריות:
א. הובלת אסטרטגיית ניהול סיכוני הצפות ושיטפונות ברמה האגנית, לרבות פיתוח כלים ותפיסות לחיזוק החוסן ההידרולוגי בתנאי שינוי אקלים.
ב. הובלת תחום הסביבה, האקולוגיה ושיקום הנחלים, וקידום תפיסת הנחלים כמרחבים מתפקדים, בריאים ורב-תכליתיים.
ג. שילוב שיקולים סביבתיים ואקולוגיים בתכנון ובביצוע פרויקטים, כחלק מניהול אגני משולב.
ד. פיתוח, ליווי וניהול קהילות מקומיות והובלת תהליכי שיתוף ציבור, תוך חיזוק מעורבות תושבים וקידום אחריות משותפת למרחבי הנחל.
ה. פיתוח והובלת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, גופים סטטוטוריים, חברה אזרחית, אקדמיה והמגזר העסקי.
ו. קידום פתרונות מבוססי טבע(NBS)וייזום פיילוטים ופתרונות חדשניים, לצד הטמעת למידה ארגונית.
ז. איתור, פיתוח והובלת מקורות מימון ומודלים משלימים לפעילות הרשות.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמי (ראשון ומעלה) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל בלימודי הסביבה / מדעי החיים / גאוגרפיה / תכנון ערים / הנדסה / מדיניות ציבורית או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי:
7 שנות ניסיון בתחומי הסביבה, תשתיות, מדיניות ציבורית, גיוס משאבים, תכנון והובלת פרויקטים בנושאים המפורטים בסעיפים תחומי האחריות ומאפייני התפקיד הייחודים.
ניסיון ניהולי:
4 שנות ניסיון בניהול יחידה מקצועית / צוות עובדים בכפיפות ישירה ו/או יועצים / קבלנים חיצוניים.
דרישות נוספות:
א. שליטה מלאה בעברית וכושר וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
ב. שליטה באנגלית ברמה גבוהה.
כישורים אישיים ודרישות נוספות:
א. יכולת הובלה והנעת תהליכים מורכבים.
ב. חשיבה מערכתית, יכולת ניתוח וקבלת החלטות מושכלת.
ג. יושרה, אמינות ומהימנות אישית ברמה גבוהה.
ד. קפדנות ודייקנות בביצוע.
ה. מקצועיות ויכולת למידה עצמית גבוהה, לצד יצירתיות, יוזמה וחדשנות.
ו. כישורי ארגון, תכנון ותיאום ברמה גבוהה, כולל יכולת פיקוח והפעלת סמכות.
ז. יחסי אנוש מצוינים וייצוגיות.
ח. יכולת עבודה עצמאית ובצוות עם גורמי פנים וחוץ ובעלי תפקידים בכירים.
ט. יכולת הסברה והצגת נושא ברמה גבוהה לגורמי הנהלה.
י. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע גיאוגרפיות)GIS -)חובה.
יא. ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות או הובלת ת וכניות אסטרטגיות.
יב. ניסיון בשיתוף ציבור או עבודה קהילתית.
יג. ניסיון בהכנת בקשות לקולות קוראים, בגיוס משאבים ועבודה מול גופים מממנים.
יד. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה ורשויות מקומיות.
טו. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך, לרבות במצבי מזג אוויר קיצוניים, בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
טז. רישיון נהיגה בתוקף
א. יש להגיש קורות חיים ומסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף, לרבות אישורי העסקה המפרטים תקופה והיקף העסקה ותחומי אחריות עיקריים. ב. תעודות המעידות על השכלה כמפורט בתנאי הסף. ג. המלצות, שמות ודרכי התקשרות של 3 ממליצים לפחות. ד. צילום ת.ז. וספח, רישיון נהיגה ה. כל מסמך אחר שיש בו להצביע על כישורי המועמד. יש להגיש את המסמכים לא יאוחר מיום 27/4/2026 לכתובת מייל bid@rny.org.il. לברורים ניתן ליצור קשר עם מזכירת הרשות בימים א- ה מהשעות 8:00-15:30 בטלפון: 074-7678026. הרשות שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים השלמת מידע כפי שתיראה לנכון ולזמן מועמדים רלוונטיים למבחני התאמה. רק פניות מתאימות תענינה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
