דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים מועצה אזורית מטה אשר
מועצה אזורית מטה אשר

דרושים מועצה אזורית מטה אשר

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות מועצה אזורית מטה אשר (7)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז כ"א פנימי/חיצוני 19/2026- מנהל.ת מרכז הורות מועצתי (גילאי 0-18)

היקף משרה: 100% משרה מלאה.
כפיפות: כפיפות ניהולית ומנהלית: מנכ"ל המועצה
כפיפות מקצועית בתחום מאגר המענים והספקים - למנהל פרויקטים מרכזי הורות מטעם "שיתופים"

ניהול והנחיה מערכתית: המנהל/ת משמש/ת כסמכות המקצועית המנחה והמתכללת עבור היחידות הבאות באקוסיסטם הרשותי:
מנהל/ת מרכז "חיבורים" - בתחומי תוכניות ההורות.
רפרנט.ית תוכניות באגף החינוך.
רפרנט.ית תוכניות בקהילה.
רפרנט.ית תוכניות בשלומי.
מנהל.ת אדמיניסטרציה של המרכז.

תיאור התפקיד:
ניהול מרכז ההורות והסמכות המקצועית והניהולית הבכירה במועצה בתחום ההורות.
תכלול כל התוכניות והמענים בתחום הפועלים בתחומי הרשות.
הובלה אסטרטגית, ניהול קהילתי ותפעול מערכתי רחב לחיזוק החוסן ההורי והקהילתי.
אחריות על תרגום התפיסה והסטנדרטים האזוריים לפעולה מותאמת למציאות המקומית, תוך יצירת רצף שירותים וחיבור אינטגרטיבי בין כלל אגפי המועצה והקהילות.
הוצאה לפועל של חזון משותף של מרכז ההורות, הפועל כשותפות אסטרטגית בין המועצה לבין ארגון "שיתופים", תוך סנכרון בין המדיניות והסטנדרטים המקצועיים של "שיתופים" לבין הצרכים והמשאבים של המועצה.

תחומי אחריות:
ניהול צוות והובלה מקצועית-
ניהול, הנחיה וליווי מקצועי של צוות הרכזים והעובדים הפועלים תחת המרכז.
גיבוש וניהול סל מענים רשותי המבוסס על הסטנדרטים והמודלים המקצועיים האזוריים.
אחריות על איכות המענים, רצף השירותים והנגשתם לכלל אוכלוסיות ההורים.
יישום הנחיות מקצועיות והשתתפות בתהליכי למידה, הערכה ושיפור מתמיד.
ניהול מערכתי והובלת האקוסיסטם בתחום ההורות במועצה-
הובלת מהלך האקוסיסטם הרשותי בתחום ההורות, תוך יצירת סנכרון, תיאום וחיבור בין שותפים (חינוך, רווחה, קהילה ובריאות).
יצירת שפה משותפת וסנכרון מקצועי בין רפרנטים של התוכניות בחינוך, מרכז "חיבורים" והפעילות בשלומי.
שילוב מרכז ההורות בתוך שגרות העבודה, תוכניות העבודה ומנגנוני ההפניה הרשותיים.
חיזוק מעמד המרכז כמענה איכותי ומשמעותי במערך השירותים להורים ברשות.
יזמות, שיווק ופיתוח קהילתי-
יזמות וחדשנות: זיהוי הזדמנויות ופיתוח מענים יצירתיים המותאמים לצרכים המקומיים המשתנים.
שיווק וגיוס: יצירת נוכחות פעילה של המרכז ביישובים ובקהילה וגיוס הורים לפעילויות המרכז.
זיהוי חסמים ודפוסי שימוש של הורים בשטח והעברת תובנות לדיוק הפעילות המקצועית והשיווקית.
בניית שיתופי פעולה משמעותיים עם גופי ידע מחקר והכשרה.
ניהול תפעולי ותקציבי[RM1.1]-
ניהול התקציב המקומי של המרכז בהתאם למסגרות ולהנחיות.
עבודה מול ספקים וגורמי מקצוע בהתאם למאגר המענים המאושר.
ניהול תפעולי של מבנה המרכז
דרישות:
השכלה-
תואר ראשון במדעי החברה עם עדיפות לעבודה סוציאלית או חינוך. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
יתרון משמעותי לבעלי תואר שני בתחומים הרלוונטיים.

ניסיון מקצועי-
ניסיון 3 שנים לפחות בניהול: מרכז / מערכת חינוכית / חברתית. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

כישורים נוספים-
מנהיגות וניהול מערכתי: יכולת ראייה רחבה, תכלול ממשקים מרובים והובלה מטריציונית של בעלי תפקידים.
אוריינטציה טיפולית חינוכית: הבנה מקצועית עמוקה בעולם התוכן של הורות, חוסן ומשפחה.
עבודת צוות: יכולת גבוהה ביצירת שיתופי פעולה, הנחיית עובדים ורתימת שותפים.
יזמות ושיווק: יכולת פיתוח יוזמות חדשות וקידום שיווקי של שירותי המרכז.
מקום מגורים: עדיפות לתושבי מועצות מטה אשר או שלומי.
ידע ושליטה בתוכנות office.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות יש להקליק על "הגשת מועמדות"

הגשת מועמדות עד לתאריך - 23/8/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773576
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה אזורית מטה אשר
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: רגבה
סוג משרה: משרה מלאה
2 תקנים

היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהל מחלקת תברואה / סגן מנהל אגף תפעול

תיאור תפקיד:
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים ומשטחי ציבור בתחומי המועצה.
עיקרי התפקיד:
איסוף אשפה.
ריקון פחי אשפה.
ניקוי משאית בסיום יום העבודה.
עבודות ניקיון ביישובים ובשטחים פתוחים.
הרמת משא כבד.
כל מטלה אחרת שתוטל על ידי הממונים.
דרישות:
עברית ברמה סבירה.
רישיון נהיגה בתוקף. חובה. יש לצרף את העתק הרישיון לקורות חיים.
עדיפות לבעל רישיון משאית מעל 15 טון. יש לצרף את העתק הרישיון לקורות חיים.

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
התפקיד כרוך במאמץ פיזי.
חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום, חשיפה לחיידקים).

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

לצפייה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים.
הגשה עד לתאריך- 9/8/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8753448
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה אזורית מטה אשר
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
מכרז כ"א 18/2026 פנימי/חיצוני- פסיכולוג/ית חינוכי/ת
פירוט המשרה: 60% משרה.
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי.

תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות לצוותי החינוך וגורמים רלוונטיים בשגרה ובחרום, במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד, ובכלל זה לילדים בסיכון.
דרישות:
בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1985 - או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל. או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד - חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים.
רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה! יש לצרף את הרישום לקו"ח, לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות ובעבודה במסגרת שפ"ח.
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת קריאה של ספרות מקצועית.
נדרשת יכולת ניידות והגעה למסגרות החינוך ברחבי המועצה.
יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

מאפייני עשייה ייחודים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.
כושר למידה.
כושר עבודת צוות.
כושר לטפח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ

המועצה מוגדרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשע"ח

לצפייה והגשת מועמדות ניתן להקךיק על "הגשת מועמדות"

הגשה עד לתאריך- 23/8/2026

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773313
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
פירוט המשרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי.

תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות לצוותי החינוך וגורמים רלוונטיים בשגרה ובחרום, במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד, ובכלל זה לילדים בסיכון.
דרישות:
בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1985 - או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל. או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא/ת במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים/ה פרקטיקום וחובות לימוד - חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים.
רישום בפנקס הפסיכולוגים - חובה! יש לצרף את הרישום לקו"ח, לא תישקל מועמדתו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות ובעבודה במסגרת שפ"ח.
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת קריאה של ספרות מקצועית.
נדרשת יכולת ניידות והגעה למסגרות החינוך ברחבי המועצה.
יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

מאפייני עשייה ייחודים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.
כושר למידה.
כושר עבודת צוות.
כושר לטפח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ

המועצה מוגדרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשע"ח
לצפייה והגשת מועמדות ניתן להקליק על "הגשת מןעמדות"

הגשה עד לתאריך- 23/08/2026

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.

דרגות שכר: דרוג עו"ס.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזי מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות.

עיקרי התפקיד בתוכנית-
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התוכנית.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה.
תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים.
סיום הקשר הטיפולי עם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובד סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית.
דרישות:
השכלה:
תואר B.A בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת טובה לעבודה בצוות ועבודה עצמאית במקביל.

מיומנויות אישיות:
הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים.
יכולת התמודדות טובה עם מצבי לחץ ומשבר.
יכולה מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קרבה).
יצירתיות.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות הקלק/י על "הגשת מועמדות"

הגשת מועמדות עד לתאריך - 23/8/2026

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773113
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: רגבה
סוג משרה: משרה מלאה
היקף משרה: 100%
דרוג: מח"ר
כפיפות: גזבר המועצה, כפיפות מקצועית למנכ"ל החכ"ל
מיקום העבודה: מתחם העבודה "קליקה" בקיבוץ סער

תיאור התפקיד:
ניהול מתחם העבודה מטעם המועצה והחכ"ל, אחריות לניהול השוטף של המתחם, הפעילויות והקהילה העסקית הפועלת בו, במטרה לחזק את האקוסיסטם היזמי והעסקי, לעודד שיתופי פעולה, לפתח הזדמנויות עסקיות ולספק מענה מקצועי ותפעולי לצורכי השוכרים.

תחומי אחריות עיקריים-
ניהול ותפעול שוטף של מתחם העבודה, לרבות אחריות על סדרי עבודה, שירות, לוגיסטיקה ותיאום בין הגורמים השונים.
ניהול קהילת השוכרים וטיפוח קשר רציף ומשמעותי עמם.
יצירת נטוורקינג וחיבורים מקצועיים בין השוכרים ובינם לבין גורמים עסקיים, יזמיים וארגוניים בקהילה המקומית והאזורית.
איתור צרכים, אתגרים והזדמנויות בקרב השוכרים ומתן מענים מותאמים.
ייזום, תכנון והפקה של פעילויות קהילתיות ומקצועיות: אירועים, הכשרות, סדנאות, קורסים ומפגשי תוכן.
קידום שיתופי פעולה עם מתחמי עבודה נוספים, ארגונים, עסקים ושותפים אסטרטגיים.
ליווי פרויקטים ויוזמות לפיתוח כלכלי ותעסוקתי במתחם ובסביבתו.
עבודה מול גורמי הרשות המקומית, ספקים ושותפים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
השכלה-
תואר ראשון מוכר ממוסד להשכלה גבוהה או תעודת שקילות מטעם משרד החינוך. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.

ניסיון מקצועי-
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים ו/או פיתוח כלכלי ו/או קשרי קהילה. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) ולצרף אסמכתא ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה - לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
היכרות וניסיון בתחומי היזמות, עסקים או תעסוקה. יתרון
פיתוח מקצועי- השתתפות בקורסים, הכשרות, ימי עיון, פורומים מקצועיים ופגישות עבודה כפי שייקבעו על ידי היחידה המקצועית במשרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי.

כישורים נדרשים-
יכולת ארגון, תכנון וניהול משימות מרובות במקביל.
יוזמה, יצירתיות ויכולת הנעת תהליכים ואנשים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית קהילה.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי מחשב וכלים דיגיטליים.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.


הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים.
הגשת מועמדות עד לתאריך - 12/8/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8759886
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
סוג משרה: מספר סוגים
האיוש בפועל של המשרות החל - 1/9/2026.
איוש המשרות בפועל מותנה באישור משרד החינוך.
המשרות בבתי הספר והגנים במועצה, סיוע צמוד לילדים ברקעים שונים.
העבודה כוללת גם עבודה בפגרות חגים וחופשת הקיץ.
במידה ויפתחו משרות נוספות הן יאוישו ע"י הפונים למכרז הנ"ל.

פירוט המשרות:
בתי ספר:

ביה"ס גוונים (מתחם נעמן):
החלפה לחל"ד החל מ- 1.9.26 - סיוע על רקע נפשי + קשב וריכוז, 30 ש"ש
סיוע על רקע נפשי, לקות למידה, 30 ש"ש, 2 ילדים
סיוע על רקע נפשי, 30 ש"ש, 2 ילדים

ביה"ס מעיינות (כברי):
סיוע על רקע אוטיזם- 24 ש"ש
סיוע על רקע נפשי, התנהגותי, רגשי, לקות למידה - 25 ש"ש
סיוע על רקע נפשי - 24 ש"ש

ביה"ס מעלה ההר (בצת):
סיוע על רקע רגשי, לקות למידה, נפשי - 30 ש"ש, 2 ילדים
סיוע על רקע עיכוב התפתחותי, רגשי, נפשי, התנהגותי ולקות למידה, 30 ש"ש
סיוע על רקע עיכוב תסמונת נדירה, 32 ש"ש, 2 ילדים
סיוע על רקע מוגבלות ראייה, תסמונת נדירה, 32 ש"ש, 2 ילדים

ביה"ס רגבה:
סיוע על רקע אוטיזם, 24 ש"ש
סיוע על רקע אוטיזם, 27 ש"ש

ביה"ס סולם צור (גשר הזיו):
סיוע על רקע התנהגותי, רגשי, אוטיזם, 23 ש"ש, 2 ילדים
סיוע על רקע נפשי,התנהגותי, רגשי, לקות למידה, הפרעות התנהגות, 25 ש"ש, 2 ילדים
סיוע על רקע אוטיזם, 22 ש"ש, 2 ילדים

ביה"ס חופי הגליל (גשר הזיו):
החלפה לחל"ד החל מסוף ספטמבר - סיוע על רקע תקשורתי, 30 ש"ש, 2 ילדים

גנים:
גן אחיהוד:
סיוע על רקע מחלה נדירה, 39 ש"ש

גן אפק:
סיוע על רקע אוטיזם, 21 ש"ש

גן עין המפרץ:
סיוע על רקע רפואי,40 ש"ש, 6 ימים

תיאור העיסוק:
סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים:
יכולת למתן סיוע, תיווך והגשת עזרה לימודית, ליווי והשגחה.
יכולת לפיתוח מיומנויות של התארגנות לקראת משימות לימודיות.
יכולת להוות דמות סמכותית ומיצבת גבולות.
יכולת למתן ליווי והשגחה בעת הפסקות ופעילות בלתי פורמלית בבית הספר.
בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית.
כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית
בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.
דרישות:
הגשת מועמדות על לתאריך:10/8/2026
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8756980
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו

מה אנחנו מציעים לעובדים שלנו:

חניה חינם

חניה חינם