מכרז כ"א 79/2025 - פנימי/חיצוני -רכז/ת גיל רך (לידה עד 3)
היקף המשרה: 50% משרה.
תנאי שכר: דרוג ודרגה
כפיפות: מנהלת המחלקה לחינוך קדם יסודי / מנהל אגף חינוך
תיאור התפקיד:
ריכוז תוכניות ושירותים לגילאי לידה עד 3 בתחום החינוך והקהילה במועצה האזורית מטה אשר. התפקיד כולל תכלול בין גורמי מקצוע, יצירת רצף התפתחותי וחינוכי, בניית מענים לצרכי היישובים והמשפחות, שיפור איכות החינוך, ותכלול מדיניות המועצה בתחום הגיל הרך.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת מערך הגיל הרך (לידה עד 3) -
גיבוש תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות המועצה ומשרד החינוך.
ליווי מקצועי ופדגוגי של מסגרות החינוך בגיל הרך (מעונות, משפחתונים, צהרונים וכד).
קידום סטנדרטים אחידים לאיכות חינוכית, בטיחות ורווחה.
פיתוח ושיפור שירותים במועצה-
איתור צרכים ביישובים ובקהילות השונות.
ייזום ופיתוח שירותים חדשים (הדרכות הורים, ימי עיון, התערבויות יישוביות ועוד).
הטמעת תוכניות לאומיות ורשותיות: תכנית "חומ"ר", חוק הפיקוח, תוכניות רווחה וחינוך יישוביות ועוד.
עבודה בין-מערכתית ותיאום מקצועי-
עבודה שוטפת עם מחלקות המועצה: חינוך, רווחה, בריאות הציבור, קהילה, משאבי אנוש ועוד.
חיבור בין המסגרות החינוכיות לבין שירותי בריאות, טיפת חלב, ועוד גורמי מקצוע.
שיתוף פעולה עם גופים ממשלתיים וארגונים חיצוניים המפעילים תוכניות בגיל הרך.
ניהול איכות, פיקוח ובקרה-
מעקב אחר עמידה במדדי איכות ובנהלים.
ביצוע ביקורים במסגרות ובקרה שוטפת על תהליכי עבודה.
טיפול בפניות הורים ומתן מענה מקצועי המותאם למדיניות המועצה.
הכשרות ופיתוח צוותים-
בניית תכנית הכשרות שנתית לצוותי הגיל הרך.
הדרכה פרטנית וקבוצתית למנהלות, מחנכות וצוותים טיפוליים.
ארגון ימי עיון והשתלמויות.
ניהול תקציבי-
בניית תקציב שנתי וניהולו.
גיוס משאבים וכתיבת בקשות למענקים.
ניהול התקשרויות ורכש הדרוש להפעלת המסגרות והתוכניות.
ריכוז אדמיניסטרטיבי גנים-
ביצוע רישום לגנים (עבודה על מערכת EPR)
מעקב וטיפול בתקני גני ילדים- בשיתוף עם המנהלנית
תוכנת תשלומים לגנים - מעקב והוצאת דוחות
הזנת גנים
טיפול בשגויים בגנים - מול משרד החינוך
טיפול בדוחות נוכחות של סייעות בגנים
דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
