דרושים מועצה מקומית קריית עקרון

לארגון מוביל בתחום הדיור והתעסוקה לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה) ואוטיזם, דרוש/ה מנהל /ת מסגרת. התפקיד כולל רכב חברה ותנאים מעולים!

על התפקיד
מנהל /ת המסגרת אחראי/ת לשלומם ולרווחתם של כל דיירי המסגרת, ומשמש/ת כנציג/ת המסגרת מול הרשויות, משרדי הממשלה, אנשי מקצוע, גורמי פיקוח והורים.

תחומי אחריות
ניהול שוטף של התקציב, כולל בקרה ומעקב על הוצאות שוטפות, השקעות וכוח אדם
אחריות על הבטיחות במסגרת
עמידה בתקן הדיירים ובתקן כוח האדם
טיפול באירועים חריגים: תחקור, הפקת לקחים והפצתם, פעולות מניעה ואכיפה ודיווח לכל הגורמים הרלוונטיים

מול משפחות הדיירים
כתובת לפניות ההורים בכל נושא ובקשה
קשר שוטף עם המשפחות ועדכון תקופתי על הנעשה במסגרת
קיום פעילויות המשלבות את המשפחות בחיי הדיירים
שקיפות מלאה מול המשפחות בכל הרמות

מול צוות המסגרת

הובלת הצוות ושמש/ת דוגמה אישית
גיוס עובדים לפי הנהלים, כולל ליווי וחניכה
דאגה לרווחת העובדים: תנאי העסקה, זכויות ועוד
שיחות הערכה, משוב ובקרה, וניהול תהליכי סיום העסקה לפי הנוהל
הדרכת הצוות בנושאי נהלים, תמיכות ודרכי התמודדות
הטמעת החזון והערכים של הארגון וגיבוש הצוות

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

לחברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה עו"ס, גרונטולוג /ית, אח /ות מוסמך /ת לביקורי בית.

התפקיד כולל:
עזרה לקשישים במיצוי זכויותיהם, ביצוע ביקורי בית שוטפים, בניית קשר מקצועי עם גורמים בקהילה ותיווך עם הגורמים השונים סביב הקשיש /ה, מתן ייעוץ מקצועי לעובדים ולבני המשפחות.

אנו מציעים:
*רכב צמוד.
*אופק קידום למגוון רחב של תפקידים בחברה.
המשרה כוללת שטח ומשרד.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בראשון לציון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז - רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אחוז משרה: 70% - החלפה לחל"ד
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

בחרת לנהל כדי לעשות שינוי אמיתי בשטח.
אבל בין הלחץ המערכתי, הניווט בין צוותים והתחושה שאת.ה מחזיק.ה את הכל לבד, קל לאבד את זה.
אצלנו בשרן יש את התנאים לנהל את העבודה הזאת כמו שתמיד רצית - עם גיבוי ועומס שפוי.
מי אנחנו
שרן מביאה שירותי בריאות איכותיים לתוך הקהילה. שירות תיאום הטיפול שלנו פועל מטעם משרד הבריאות באשכול דרום. אנחנו מובילים את תחום בריאות הנפש בקהילה ומעניקים מעטפת מקצועית למתמודדי ומתמודדות נפש לאורך מסע ההחלמה שלהם. כמנהל.ת מחוז אזורי, את.ה הלב והמצפן של הצוותים בשטח. 
מה תעשה.י בפועל
הובלה וניהול צוות: ניהול מקצועי של מתאמי הטיפול באזור, הנחיה וליווי שוטף.
גב מקצועי וניהול שטח: הטמעה של גישה שיקומית אקטיבית, ליווי התערבויות מורכבות ומתן מענה לדילמות בשטח.
שותפות מערכתית: הובלת ממשקי עבודה מורכבים מול גורמי בריאות הנפש בקהילה, סבסוד, משרד הבריאות ורשויות מקומיות.
פיתוח ואיכות: אחריות על עמידה ביעדי השירות, בקרה על איכות השירות והבטחת סטנדרט טיפולי גבוה.

דיור מוגן "חופים" מתמחה בבריאות הנפש וטראומה מורכבת ומחפש מתאמ/ת טיפול מסור/ה ומקצועי/ת להצטרף לצוות מוביל ותומך.

מה התפקיד כולל?
ליווי פרטני של דיירים
עבודה עם משפחות הדיירים וגורמים בקהילה
מיצוי זכויות וליווי בתהליכי שיקום
פגישות שבועיות עם המתמודדים

מה מחכה לך אצלנו?
משרה מלאה או חלקית עם שעות גמישות! מאוד נוחה להורים/סטודנטים
עבודה בסביבה מקצועית, תומכת ומאפשרת
הכשרות מקצועיות מהטובות בתחום
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית במגוון תחומים

מיקום: אשדוד

אם את.ה מחפש.ת תפקיד עם שליחות אמיתית ושעות עבודה נוחות ומותאמות - מקומך איתנו!
שלחו קורות חיים והצטרפו לצוות שלנו.

תחומי אחריות מרכזיים:
ליווי פרטני ושיקומי
קבלת פצועים חדשים והובלת תהליך מיפוי צרכים ראשוני.
ליווי אישי בתהליכי השתלבות בקבוצות, טיפולים ופעילויות בבית הלוחם.
קשר שוטף עם בני משפחה ותמיכה בהתאם לצורך.

פיתוח והובלת תהליכים קבוצתיים וקהילתיים
סיוע בהובלת קבוצות שיקומיות ופעילויות בתחום בריאות הנפש.
שותפות בבניית תכנים, מטרות ושיטות עבודה עבור מענים קבוצתיים וקהילתיים.

תיאום תפעולי-מקצועי של הפעילות
תיאום לוחות זמנים, קבוצות ותהליכי שיקום בשיתוף מחלקות הבית (תרבות, ספורט, צעירים, פיזיותרפיה ועוד).
ניהול רישום משתתפים, מעקב השתתפות והזנת נתונים במערכות CRM / ERP.
תיאום עם גורמי טיפול ושיקום חיצוניים במידת הצורך.

התמודדות עם מקרי קצה
השתתפות בזיהוי, תיאום ומעקב אחר מקרים מורכבים.
תמיכה ביישום תכנית התערבות ראשונית ומעקב לתכנון המשך טיפול

מרכז טיפולי מוביל מחפש איש מקצוע לניהול שירות ייחודי
עבור הורים אשר מתמודדים עם קשיים נפשיים ואתגרי הורות.

תחומי האחריות כוללים:
- הובלת צוות מקצועי וניהול תהליכי העבודה.
- פיתוח תוכניות מקצועיות ומערכי טיפול עבור הורים ומשפחותיהם.
- שיתוף פעולה עם גורמים בקהילה לשם הרחבת השירות.
- ליווי אישי וקבוצתי להורים.

מיקום המשרה: אשדוד
היקף המשרה: מלאה

עבודה עם פעוטות עם צרכים מיוחדים והוריהם במעון יום שיקומי.


תפקיד עומק משמעותי טיפולי הכולל:

* טיפול רגשי פרטני לפעוטות.

* ריכוז ובניית תוכניות טיפול.

* הדרכת הורים וצוותים.

* הטמעת השפה הרגשית במעון.


ליווי והתפתחות מקצועית:

* התמקצעות משמעותית עם אוכלוסיות מורכבות בגיל הרך.

* הדרכה מקצועית שוטפת (פרטנית וקבוצתית).

* שותפות בצוות רב מקצועי מוביל.

* תנאי העסקה מצוינים, שכר מעבר לצו הרחבה.

* סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומפרה.