היקף משרה: 50%,שעות עבודה 7:00-12:00 (משרה זמנית במילוי מקום)
תנאי העסקה: חוזה אישי ברמת "עובד כללי" על פי מודל הממונה על השכר לתאגידי מים וביוב
הגדרות התפקיד:
מתן שירותי מזכירות לאיגוד ויחידות המטה.
ניהול יומנים, מענה לטלפונים, קבלת קהל, טיפול שוטף בתחזוקת המשרד, מטלות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
כפיפות למנהלת לשכת מנכ"ל.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - שליטה ביישומי ה- Office בדגש על Excel.
* יתרון לניסיון בתוכנת פריוריטי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, סדר וארגון ודיוק בפרטים.
יכולת ניתוח אנליטי, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה עצמאית.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
מינהלה
על המועמד לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף מסמכים, תעודות ואישורי העסקה בדבר עמידה בתנאי הסף. על אישורי העסקה להיות מלאים ומפורטים, לרבות תקופה העסקה מדויקת (מועד תחילה ומועד סיום - יום/חודש/שנה), התפקיד/ים, אופי העיסוק בכל תפקיד והיקף משרה.
רק מועמדים העומדים בתנאי הסף יזומנו לראיון בפני ועדת הבחינה.
מועמדים שלא יציגו אסמכתאות בדבר עמידה בתנאי הסף - לא יזומנו לראיון.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בעבודה והוא מתבקש להודיע על כך מראש ועם הצגת מועמדותו.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי האיגוד אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
מועמדות לתפקיד יש להגיש במסירה אישית לידי מחלקת משאבי אנוש שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
