דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פדגוגיה.
תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פדגוגיה לאגף הצהרונים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
הובלת התחום הפדגוגי באגף, לרבות גיבוש תפיסה חינוכית, פיתוח תכנים ובניית מענים מקצועיים מותאמים.
אחריות על כתיבה, פיתוח והטמעת תוכן פדגוגי עבור כלל יחידות האגף והתוכניות השונות
בנייה וניהול של תוכנית עבודה שנתית בתחום הפדגוגי, לרבות תכנון תהליכי כתיבה, הפקה והטמעה.
פיתוח ערכות ותכנים פדגוגיים ייעודיים, כולל עבודה מול ספקים וגורמי מקצוע, בקרה על איכות התוצרים ועמידה בלוחות זמנים.
ניהול מערך ההנחיה והמענה החינוכי בשטח, לרבות ליווי מקצועי והטמעת תהליכי למידה בקרב צוותי החינוך.
ניהול ישיר של המנחות הפדגוגיות הפועלות בצהרוני הגנים ובתי הספר.
מתן מענה מקצועי וליווי במקרים חריגים, בדגש על אתגרי התנהגות ובניית תוכניות התערבות מותאמות.
אחריות על הפיקוח הפדגוגי של מערך החוגים, לרבות הגדרת סטנדרטים מקצועיים ובקרה על איכות התכנים.
ניהול והנחיה מקצועית של נושא החוגים, לצורך בקרה שוטפת ותפעול התחום
עבודה שוטפת מול גורמי חינוך, מנהלי מוסדות, ספקים וגורמים עירוניים.
הובלת פרויקטים ומשימות רוחב בהתאם לצורכי האגף והארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
תואר שני בתחום רלוונטי- יתרון.
ניסיון קודם בעבודה במערכת החינוך הבלתי פורמלית.
ניסיון מוכח בכתיבת תוכניות לימודים, פיתוח תוכן פדגוגי או בניית מערכי הדרכה.
ניסיון בניהול צוות עובדים/מנחים- יתרון.
ניסיון קודם בתפקיד דומה, יתרון לניסיון במגזר הציבורי/חברתי והיכרות עם עבודה מול רשויות מקומיות.
כישורים ומיומנויות:
יכולת תכנון וארגון: ראייה מערכתית ויכולת בניית תוכניות עבודה שנתיות מורכבות.
כושר ביטוי וניסוח: שליטה מלאה בעברית (קריאה כתיבה ודיבור).
יחסי אנוש טובים ויכולת לניהול ממשקי עבודה עם גורמי ניהול ושטח.
חוסן ויכולת לעבודה תחת לחץ: יכולת מתן מענה לאירועים חריגים ופתרון בעיות בזמן אמת
שליטה טכנולוגית: עבודה עם יישומי Office ומערכות לניהול ומעקב.
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
כפיפות: מנהל אגף חינוך משלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.