לוח משרות דרושים כלכלן / כלכלן בכיר

דרוש/ה לתפקיד סגן/ית גזבר והממונה על ההכנסות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב השוטף והכנה של הדו"חות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים.
2. סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות, לרבות תב"רים, בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
3. פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו ארנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר.
4. פיקוח על מערך הנהלת החשבונות של המועצה.
5. סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
6. ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
7. ניתוב הוצאות המועצה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה (לעיתים בלוח זמנים דחוף) וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
8. בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות המועצה להוצאותיה בהתאם לתקציב המועצה.
9. השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות המועצה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש.
10. אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
11. בקרה על ספרי החשבונות.
12. תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה למועצה.
13. השתתפות בישיבות מליאת המועצה וייצוג עמדת הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים עפ"י צורך.
14. עבודה שוטפת מול גורמי פנים מועצתיים, יישובי המועצה ומשרדים ממשלתיים.
15. מילוי מקום גזבר המועצה בהיעדרו.
16. כל נושא אחר בתחומי הגזברות, התקציבים או הרכש, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

- ניהול אדמינסטרבי כולל של מערך התקציבים ביחידה למחקרים קליניים
- סיוע בניהול תקציבי מחקרים קליניים: מעקב אחר הוצאות, תשלומים והתחייבויות.
- עבודה שוטפת מול מחלקות כספים וחברות תרופות.
- עדכון ותחזוקת מערכות לניהול תקציב ובקרה.
- תמיכה בצוות המחקר בהיבטים אדמיניסטרטיביים

התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים, ביצוע ניתוחים כלכליים, ניהול תקציבים ובקרת ביצוע, תוך שימוש בכלי BI וכלי Office מתקדמים.
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, שליטה בכלי Excel וביצוע מעקב ודוחות שוטפים להנהלה
משרה מלאה בלוד

דרוש/ה גזבר/ית.
מיקום: טבריה-
תחילת עבודה: מיידי
ייעוד התפקיד:
ניהול המערך הכלכלי והכספי של האשכול, והסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים
הכספיים.
תיאור התפקיד ותחומי האחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב המילואים של האשכול על פי הנחיית מנכ"ל האשכול
ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
ניהול המשאבים הכספיים של האשכול ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב.
מתן חוות דעת בפני מועצת האשכול וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב
האשכול הכנסותיה או הוצאותיה.
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי האשכול בגין עבודתם.
ניהול תזרים מזומנים
תברים דיווח מול משרדי ממשלה ומעקב
פיקוח על מערך התשלומים
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנכ" ל האשכול.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות,הנגזרים מתחומי האחריות:
העברת הצעת התקציב לאישור הגורמים המתאימים באשכול. דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת. הכנת התב"ר על פי צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים. ניהול חשבונות האשכול והכנת הדוחות הכספיים. אחריות על קופתו של האשכול,והפעלת מערך גביית כספים,לרבות מרשויות האשכול עבור פעילות המבוצעת באשכול. אישור פקודות תשלום וחתימה על מסמכים על פי דין. פיקוח על הוצאות ובקרה תקציבית של כלל יחידות האשכול,וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות האשכול. מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת. קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים,בין היתר תשלומי שכר.
פיקוח על היחידות הכספיות המקצועיות באשכול,בכפוף למבנה הארגוני של הרשות המקומית. פיקוח על ניהול כספי האשכול מול גופים פיננסיים. פיקוח על ניהול המערך החשבונאי. פיקוח על הכנת דוחות כספיים,על פי דרישות הדין הקיים.
פיתוח וגיוס מקורות הכנסה נוספים לקופת האשכול ומיצוי תקציבים ככל הניתן על מנת להגדיל את הכנסות האשכול. השתתפות קבועה בישיבות מועצת האשכול,בישיבות מועצה וועדות אחרות
של האשכול,לצורך הצגת חוות דעת מקצועית. מתן ייעוץ שוטף,לגורמי הניהול באשכול ולמועצת האשכול. הכנת וביצוע תשלומי שכר לרבות הפקת תלושים,פיקוח על תקינות מרכיבי השכר בהתאם לדין הקיים ועל פי שינויי שכר החלים במשק,הסכמי עבודה,שינוי שכר מינימום ועוד ובהתאם לדרגת העובדים. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים באשכול,לרבות אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי,לקרנות פרישה,לקרנות השתלמות, לקופות גמל וכל גורם חוץ הקשור לתנאים סוציאליים לעובדים האשכול. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
בקרה ופיקוח על מערך השכר באשכול לרבות הפקת דוחות בקרה ודיווחים תקופתיים לשלטונות המס והפקת דוחות ניהוליים ממערכת השכר והדמיית תקציבי השכר למנהלי מחלקות ולמנכ"ל האשכול לצורך קבלת החלטות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 12:00.

מנהל /ת אגף הכנסות העירייה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, ניהול, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית והחשב המלווה והגובה הממונה לכלל ההכנסות העצמיות של העירייה הנובעות בין השאר מ: ארנונה, היטלים, מערך החניה, קידום ויישום חוקי עזר מניבים, אגרת שילוט, חינוך, תרבות, רווחה, לרבות ניהול מחלקת הגבייה, ניהול סקרי נכסים מערך האכיפה וכו'.
עיקרי התפקיד:
אחריות לקביעת שומות ארנונה חיוב וגביית הארנונה לרבות טיוב נתונים וריכוז נושא ההשגות, ערעורים ועתירות מנהלתיות.
אחריות על ניהול הכנסות העצמיות בחינוך ובתרבות כגון חוגים, גני ילדים, רווחה וכדומה. תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
שילוט, רישוי עסקים וכו' תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
היטלי השבחה, כבישים שצ"פ, שמירה, פסולת עודפת ושאר ההיטלים הנובעים מחוקי העזר וכל ההכנסות האחרות הקשורות למחלקת ההנדסה תוך שיתוף פעולה עם מהנדס העירייה.
הנחיה ופיקוח על מתן השירות בתחום הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל
הפונים תוך שיתוף פעולה עם מנמ"ר העירייה.
ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
הכנת תכנית העבודה של אגף הגבייה, דו"חות ומאזנים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
ניהול פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גבייה) כגון: עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.
אחריות על הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון תשלומים באינטרנט, הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש.
קידום וייזום פעולות באמצעות המדיה והמחשוב לקידום ושיפור הגביה.
תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.
אחריות להכנת צו ארנונה וכן בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות ערר על קביעת ארנונה כללית), הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט
בתחומים שבאחריותו.
אחריות על ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי העיר, ויישום התוצאות.
ניהול הקשרים, הכספים, אישור חשבונות והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום הגביה ואכיפה.
אחריות על מערך רשות החנייה העירונית לרבות ייזום והובלת מערכות מתקדמות וטכנולוגיות של מצלמות גבייה ואכיפה, גביית
דו"חות חנייה ודו"חות על פי חוקי העזר העירוניים. תוך שיתוף פעולה עם מנהל מחלקת החניה.
קידום פרויקט. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית.

תאריך הגשת המועמדות: 17/10/2025 עד השעה 23:55.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה היטלי השבחה באגף הנדסה.
ייעוד התפקיד:
התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום היטלי ההשבחה תוך ניהול מערך החיוב,הגבייה, מתן
אישורים על ביצוע תשלום, בחינת השלכות תהליכים תכנוניים על ההיטלים, עדכון תחשיבים בחוקי העזר
הרלוונטיים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות עובדי מחלקת היטל השבחה.
השתתפות בדיונים של מוסדות העירייה וכן בוועדות השונות מחוץ לעירייה.
ייצוג העירייה במסגרות וגופים עסקיים/ציבוריים כפי שיידרש.
ריכוז וטיפול בחיובי היטל השבחה והזמנות שומה.
בחינת שומות הוועדה.
אחריות על ביצוע מדיניות הוועדה בנושא היטלי השבחה.
מעקב ובקרה על הליכי גביה של היטל השבחה.
הנחיית שמאים העובדים עבור הוועדה.
אחריות על ריכוז וטיפול לאישורי העברה לטאבו.
השתתפות בישיבות הוועדה המקומית ומתן ייעוץ לוועדה בנושאים שמאיים.
ייצוג הוועדה המקומית בוועדות ערר ו/או ערכאות אחרות.
יצירת מאגר ידע ממוחשב במחלקה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.10.2025 12:00.

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי של החברה, שהינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של עיריית רחובות, בהתאם למדיניות דירקטוריו ן החברה, לרבות גיבוש יעדים לחברה ויישום תכניות עבודה חד ורב שנתיות, ניהול תקציב החברה, ייזום וניהול פרויקטים בתחומי העיסוק של החברה.
היקף המשרה: 100%.
קבלת מידע בין השעות 09:00-16:00 בטלפון.
הגשה באופן אישי לחברה ברחובות.

תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף גבייה והכנסות העירייה.
דרגת המשרה ודירוגה: הסכם קיבוצי / חוזה בכירים בכפוף לאישור.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
1. ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית ע"פ הדין, זאת לצורך מיצוי
הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
2. ניהול הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים
3.בקרה וסנכרון הליכי האכיפה
4. ניהול שוטף של עובדי היחידה
5.בניית נוהל אכיפה ותוכנית עבודה ליחידה
6. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
7.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות.
2. שירותיות.
3. סדר וארגון.
4. יכולת הובלה.
5.עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות: מנהל אגף גבייה והכנסות העירייה.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 21/10/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף גבייה והכנסות העירייה - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול תחום הגבייה ברשות.הכנת תכנית עבודה שנתית.קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה. ניהול כספי של מערך הגבייה ובכלל זה הזמנות עבודה, חוזים והתקשרויות.. הנחיה ופיקוח על מערך מתן השירות ללקוחות, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים. הנחייה ופיקוח על מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה ופיקוח על ביצועו. הכנת צו ארנונה והצגתו בפני גזבר העירייה לקראת העלאתו לדיון במועצה. פיקוח על נושא הנחות בארנונה. הכנת דו"חות ומאזנים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
ניהול ופיקוח על עובדים.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

דרוש/ה כלכלן/ית ליחידת משמורת CSD - מחלקת הסליקה
תאור המשרה

תפעול של מגוון שירותי סליקה ומשמורת על ניירות ערך, כגון: רישומי ניירות ערך, טיפול בתשלומים ואירועי חברה, סליקת הנפקות, העברת ניירות ערך דואליים בין השווקים באמצעות מסלקות זרות, תפעול מאגר השאלות של משרד האוצר, תפעול קרנות נאמנות וניירות ערך שאינם רשומים למסחר בבורסה.
ייזום ופיתוח של שירותים חדשים לשוק ההון בתחומי הסליקה, התשלומים והמשמורת, ובכלל זה: מיפוי צרכי השוק, ביצוע ניתוחי כדאיות, גיבוש תהליכי עבודה חדשים, מציאת הפתרונות המתאימים בעולמות הסליקה, כתיבת נהלים.
הכנת מסמכי מטה, לרבות תזכירים לדירקטוריון המסלקה ולדירקטוריון הבורסה.
עבודה מול גורמי חוץ - חברי מסלקה, חברות מנפיקות, חברות לרישומים, חתמים ורכזי הנפקה, בנק ישראל, משרד האוצר.
כל מטלה אחרת שתידרש מעת לעת ביחידה.
עבודה בשעות נוספות מעת לעת, לרבות בימי שישי וערבי חג.

דרוש/ה כלכלנ/ית לארגון בתל אביב.
מה בתפקיד?
הכנה ובקרה תקציבית
הכנת דוחות כספיים
ניהול מעקב אחר דרישות תשלום וקבלת הכספים
עבודה מול רו"ח חיצוני וביקורות חיצוניות
טיפול חשבונאי בחוזים
תנאים טובים למתאימים/ות

דרוש/ה מנהל /ת מותגים לחברת מזון בבאר שבע.
אחריות כוללת לניהול, פיתוח, מיצוב והובלת מותגים בתחום המזון, במטרה לחזק את נוכחותם בשוק, להגדיל נתח שוק, להוביל חדשנות ולהבטיח צמיחה מתמשכת.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול אסטרטגי של המותגים
גיבוש והובלת אסטרטגיית המותג לכל אחד מהמותגים.
ניתוח שוק, מתחרים וטרנדים, זיהוי הזדמנויות חדשות.
שמירה על ערכי המותג ומיצובו מול קהלי היעד.

ניהול שוטף ותקשורת שיווקית
בניית תוכניות שיווק שנתיות ורבשנתיות.
הובלת קמפיינים פרסומיים, ATL ו-BTL, בדיגיטל ובמדיה המסורתית.
ניהול משרדי פרסום, יח"צ, סושיאל, ושותפים חיצוניים נוספים.

פיתוח מוצרים חדשים (NPD)
זיהוי צרכים וטרנדים בצרכנות המזון.
ליווי תהליכי פיתוח מוצרים חדשים עם מחלקות מו"פ, ייצור ואיכות.
ליווי תהליכי השקה משלב הרעיון ועד למדף.

ניהול תקציבים ובקרה
אחריות על תקציבי השיווק של המותגים.
ניתוח ROI, מעקב אחרי יעדים ועמידה בKPIs.
בקרה שוטפת על עלויות, השקעות והחזרי פעילות.

מכירות ושוק קמעונאי
עבודה שוטפת מול מחלקת המכירות חיזוק נוכחות המותגים ברשתות השיווק ובחנויות.
ייזום והוצאה לפועל של מבצעי קד"מ בנקודות מכירה.
בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.

ניהול צוות והובלה מקצועית
ניהול והנחייה של העובדים (רכזי שיווק, מעצבים גרפיים, נציגי שירות לקוחות.)
פיתוח והעצמת הצוות.
עבודה מול הנהלת החברה ודיווח לסמנכ"ל/ית שיווק.

שכר 11000 פלוס רכב.

מיקום באר שבע.

קו"ח למייל.