לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בירושלים וסביבתה

תחומי אחריות:
ניהול הצוות.
תוכן חינוכי - בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות וחודשיות המותאמות לכל קבוצת גיל ועוד.
הדרכה - השתתפות בפעילויות והדרכת הנוער יחד עם צוות המדריכים, בהתאם לתכנית החינוכית.
ניהול תקציב - בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
תקשורת עם ההורים - בניית יחסי אמון ותקשורת רציפה עם ההורים.
שיטה ונהלים - כתיבה, הטמעה ובקרה על נהלים וסדרי עבודה בשוטף ובפרויקטים.
תנועת נוער - קידום ובנייה של תשתית מוסדרת לקיום פעולות תנועת נוער.
גורמי חוץ - ממשק רציף ומקצועי מול הגורמים הרלוונטיים במועצה וקידום המענים המוצעים ו/או הנדרשים. שת"פ עם מערכות חינוך מקיבוצים אחרים באזורנו ובכלל.

לפרטים ויצירת קשר במייל או בטלפון.

דרוש /ה מדריך /ת נוער לחינוך החברתי, קיבוץ קלי"ה
תיאור תפקיד:
מדריך /ה במסגרות הבלתי פורמליות בקיבוץ
עבודה עם קבוצות ילדים או נוער במסגרת חינוכית בלתי פורמלית (אחר הצהריים, חופשים, ימי פעילות מיוחדים)
בניית קשר משמעותי עם החניכים
תכנון ויישום פעילויות חינוכיות
חברתיות וערכיות
ליווי שוטף של הילדים
עבודה בצוות מדריכים והשתתפות בישיבות והכשרות.

מכרז חיצוני לתפקיד:
רכז/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
שיעור המשרה: 100%
עיקרי התפקיד:
* אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי
התעסוקתית ועד סיומה, אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון
אישי ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות
להתפתחות תעסוקתית.
* ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
* אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה, איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
* אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של האוכלוסיות הנ"ל, ייזום ופיתוח מענים
בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי
הלקוחות.
* יצירת קשרים ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה
ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני
מגזר שלישי ועוד.
* ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום
התעסוקה, עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
 תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים.
דירוג והיקף משרה: בהתאם להסכמים קיבוציים.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה קידום נוער.
היקף משרה: 50%.
מאפיינים ייחודיים:
מילוי מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראיות על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותפות בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער'ה המתקבלים לתכנית.
שותפות בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותפות בוועדות ההתמדה ביחידה.
ניהול והפעלת מערכת למידה - תוכנית היך"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (12, 10, 9, 8 שנ"ל ובגרויות).
איתור ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחריות קליטת בני נוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחריות להתאמת המסגרת הלימודית תלוכנית הלימודים.
שותפות באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
הנחיית מורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותפות לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
פיקוח על עבודת המוקים ומאשר את דיווחיהם.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה לאישור מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
הגשת דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר וקבלת הנחיה מהמנחים ופועל על פי משיניום קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
הדעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה לטיפול בכל הנוגע לעבודות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבית ספר יסודי
היקף משרה 60%
תיאור התפקיד:
מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית ספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד).
המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי.
עבודת המדריך מכוונת לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
עיקרי התפקיד:
1. מסייר בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
2. מסייע ב"הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
3. מדווח על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
4. מעודד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
5. שותף בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי-ערכי.
6. אחת לחודש לפחות, המדריך נפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר ( מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
7. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת מנהיגות נוער אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמת והפעלה של מועצת תלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה
והשמה של תוכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער ואירגוני הנוער ביישוב כולל
תאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער
בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירונית המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער
בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע "איתור צרכים"
בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל מחלקת נוער וגורמי כח אדם ברשות
ובמשרד החינוך מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה
ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כפיפות: מנהל מח' הנוער.
מתח דרגות: דירוג המח"ר 39-37 או דירוג הנדסאי/ טכנאי 39-37
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבית ספר תיכון
היקף משרה 70%
תיאור התפקיד:
מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית ספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד).
המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי.
עבודת המדריך מכוונת לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
עיקרי התפקיד:
1. מסייר בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
2. מסייע ב"הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
3. מדווח על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
4. מעודד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
5. שותף בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי-ערכי.
6. אחת לחודש לפחות, המדריך נפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר ( מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
7. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה רכזת חוגים לשלוחת בית חשמונאי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תפעול שלוחת החוגים במועצה תוך מילוי משימות ארגוניות בהנחיית מנהלת החוגים, בכפוף לתוכנית העבודה של החוגים ולמדיניות המועצה
עיקרי התפקיד
1. נוכחות והימצאות בשעות פעילות החוגים (3 פעמים בשבוע משמרת ערב ופעמיים בשבוע משמרת בוקר).
2. פיקוח על רישום המשתתפים על ידי המפעילים ובקרת דיווח הנוכחות.
3. קשר עם רכז/ת ההסעות המתבצעות מהיישובים למרכז החוגים וחזרה, לרבות קבלת הילדים ופיזורם לחדרי הפעילות.
4. פיקוח ובקרה על נותני השירות ומפעילי החוגים.
5. קבלת ציוד/ שמירה על ציוד והזמנת ציוד בהתאם לנדרש.
6. פיקוח על ניקיון המבנים.
7. קשר רציף עם מנהלת החוגים ומנהלת מחלקת הספורט במועצה.
8. מתן מענה מקצועי ואדיב לפניות התושבים.
9. פרסום והפצת מידע בתחום החוגים.
10. בקרה על חוגי ספורט והעשרה בשלוחת החוגים
11. האחריות בתפקיד הינה על כלל השלוחה, וכוללת חוגי ילדים, גיל הרך, נוער ומבוגרים.
12. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרושים/ות מורים/מורות למילוי מקום תקופתי ושעתי.
אפשרות לקידום מקצועי בהתאם.

דרוש.ה רכז.ת ניהול חוגי העשרה 
מיקום - שואבה (הרי ירושלים)
לחברה משפחתית ויציבה המפעילה חוגים במסגרות חינוכיות ברחבי הארץ דרוש.ה רכזת ספקי העשרה.
התפקיד כולל:
ריכוז ספקי חוגים והעשרה
תקשורת שוטפת עם ספקים, בניית הסכמים וניהול מו"מ.
בניית מערכת חוגים שנתית וניהול נתוני משתתפים, דוחות ותשלומים.
העבודה במשרדי החברה שנמצאים בהרי ירושלים
שעות: 10:00-16:00
סביבת עבודה חמה ותומכת עם אפשרויות קידום מגוונות.
קורות חיים ניתן לשלוח למייל
לפרטים נוספים בנייד.

*אחריות על הובלת תחום קהילה: קידום מהלכים בוני קהילה בשכונה והטמעת התפיסה בארגון
* ניהול הצוות הקהילתי במינהל, לרבות הובלת תכניות רוחב בתחום הקהילתי
*מעקב על ביצוע העבודה השוטפת וגיבוש תכניות העבודה השנתיות
*פיתוח תכניות ומענים חברתיים-קהילתיים לקהילות מגוונות בשכונה
נ*יהול שותפויות פנים וחוץ ארגוניות: הרשות המקומית, מוסדות שכונתיים, קהילות וארגוני חברה אזרחית

ניהול עובדים
דיווחים כלליים וכספיים
ביצוע מעקב בקרה
ייזום פעילויות, תוכניות ושיתופי פעולה
גיוס מתנדבים
קידום יוזמות תושבים

לגני ילדים (מגיל 1.5 עד 5) דרושה מחנכת מטפלת למשרה חלקית.
שכר התחלתי 39.5 ש"ח לשעה.
מתאים גם לסטודנטיות.
לפרטים בטלפון.

מחפשים לילה עם משמעות? הצטרפו לציפורי הלילה של מעלה אדומים!
אם יש לכם לב גדול, גישה טובה לנוער ויכולת להקשיב באמת אנחנו מחפשים אתכם!
הצטרפו לצוות מיוחד של מדריכים ומדריכות שנמצאים בלילות בדיוק איפה שהנוער נמצא.
מדברים, מחייכים, מקשיבים, תומכים ויוצרים יחד לילות בטוחים יותר בעיר שלנו.
עבודה בשטח בלילות חמישי, שישי וחופשות.
שיחות עם בני נוער, יצירת קשרים ומשמעות אמיתית.
מתאים לסטודנטים, חיילים משוחררים וכל מי שאוהב לעבוד עם אנשים.
רוצים להצטרף?
שלחו קורות חיים למייל (ציינו בכותרת: מדריך /ה ציפורי לילה).
כי לילה אחד טוב יכול לשנות עולם שלם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.