לחברה גדולה ומוכרת דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי, מגוון ועצמאי, הכולל אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בארגון.
במסגרת התפקיד, עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלים מגייסים, הבנת הצרכים המקצועיים של כל מחלקה, אפיון משרות ובניית פרופיל מועמד מתאים, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, איתור מועמדים באופן יזום, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. בנוסף, אחריות על קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס, ביצוע בדיקות ממליצים, תיאום מול הגורמים הרלוונטיים, ליווי תהליכי הצעות שכר, חתימת חוזים וקליטת עובדים חדשים בארגון.
בנוסף, התפקיד כולל השתלבות בתחום משאבי האנוש, ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, סיוע בתהליכי קליטה והשתלבות בארגון, מתן מענה בנושאי פרט ועבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים. התפקיד מציע הזדמנות לקחת חלק בפיתוח תהליכים ארגוניים, שיפור חוויית המועמד והעובד והרחבת תחומי האחריות בעולם משאבי האנוש.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד - חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים מגייסים וביצוע ראיונות פרונטליים - חובה.
ניסיון בגיוס לתחומי הבנייה והתשתיות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכי גיוס במקביל.
יוזמה, יצירתיות ויכולת איתור מועמדים לתפקידים מאתגרים.
יכולת הנעת תהליכים, אסרטיביות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.