דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר מנוסה (כולל ליווי 3-6 חודשים לקליטה מוצלחת!)

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשבי שכר בתחילת דרכם המקצועית, ללא ניסיון קודם בתחום חשבות השכר.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול ותפעול תהליכי שכר ונוכחות עבור לקוחות מהגדולים והמובילים במשק, כחלק מעבודה מקצועית בצוות מנוסה ותומך.

משרדינו בתל אביב בקרבת קו רכבת l משרה מלאה במודל היברידי

התפקיד כולל ניהול, הפקה ובקרה מלאה של מערך השכר וההפרשות הפנסיוניות עבור כ-400 עובדי המרכז הגריאטרי, ובהם צוותי רפואה, סיעוד, מקצועות הבריאות, מנהלה ומשק. חשב/ת השכר אחרא/ית על חישוב והפקת תלושי שכר חודשיים בהתאם לחוזים אישיים, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה הרלוונטיים למגזר הרפואי-טיפולי, לרבות בקרת נוכחות מורכבת הכוללת משמרות, כוננויות, שעות נוספות ועבודה בסופי שבוע וחגים. התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי קליטה וסיום העסקה, דיווחים שוטפים ושנתיים לרשויות המס ולביטוח לאומי, עבודה מול המסלקה הפנסיונית וקרנות ההשתלמות, וממשק צמוד עם הנהלת החשבונות.
התפקיד דורש מיומנות גבוהה בדיני עבודה, יכולת ניהול הסכמים מורכבים ומתן מענה מקצועי ואישי לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות, בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים של העמותה.

לחברה הנותנת שירותים פיננסים לחברות סטארטאפ, דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מגוון עם חשיפה רחבה לעולמות ההייטק, עבודה מול לקוחות, והתפתחות מקצועית בתחום השכר והFinance.

מה בתפקיד?
*אחריות מקצה לקצה על הכנת שכר לכ300 עובדים- משלב קליטה ועד סיום העסקה
*עבודה שוטפת מול לקוחות

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת תיירות מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד זמני לתקופה של כ-9 חודשים, החלפה לחל"ד.
אם את/ה מקצוען/ית בתחום השכר, בעל/ת ניסיון משמעותי ויכולת עבודה עצמאית, נשמח להכיר אותך.

תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי/ות החברה מקצה לקצה
טיפול בקליטות, סיומי העסקה ועדכוני שכר
ביצוע בקרות שכר והבטחת עמידה בדרישות החוק
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים, לרבות הנהלת חשבונות, משאבי אנוש, ביטוח פנסיוני ורשויות
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר
טיפול בהפרשות סוציאליות, טפסי 161, גמר חשבון ודיווחים שוטפים

חברה מובילה בתל אביב מגייסת ראש צוות חשב.ות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשב/ת שכר מנוסה לעבודה כחלק מצוות מקצועי.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול תהליכי השכר ותפעול תיקי לקוחות באופן עצמאי ומקצועי.

משרדינו בתל אביב, בקרבת קו רכבת. עבודה במודל היברידי.

חשב/ת שכר מקצועי/ת, יסודי/ת ומנוסה להובלת תחום השכר והנוכחות בארגון, להחלפה בחופשת לידה.

היקף המשרה
משרה מלאה - 100% משרה (עם גמישות בשעות בהתאם לצורכי המערכת).

תיאור התפקיד ותחומי אחריות
אחריות כוללת על ניהול יחידת השכר בארגון.
מעקב, בקרה וביקורת שוטפת על נוכחות העובדים במערכת הנוכחות.
הכנת תשלומי שכר שוטפים לעובדים.
קליטה וסגירת כרטיסי שכר ועדכון קובץ השכר המרכזי.
דיווחים שוטפים לרשויות המס, לביטוח הלאומי ולקופות העובדים.
הפקת טפסי 161, ביצוע חישובי פיצויים וטיפול בגמר חשבון.
מתן מענה שוטף לעובדי הרשת, כולל הנפקת טפסים ואישורים לגורמים השונים.
הפקת דוחות שכר ונוכחות שוטפים לצרכי בקרה ודיווח.
.לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.