דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר לחברה מובילה בתחום הפיננסי!

לחברה גלובלית מצליחה דרוש/ה המקצוענ/ית שיוביל/תוביל את תחום השכר מקצה לקצה לצד פעילות פיננסית ענפה.
זוהי הזדמנות מעולה לפונקציה עצמאית ויחידה בשכר, המחפשת סביבת עבודה דינמית המשלבת אתגר מקצועי, זיקה טכנולוגית גבוהה והשפעה ישירה על הארגון.
אם את/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה באווירה בינלאומית ומקדמת - מקומך כאן!
משרה מלאה בתל אביב, היברדיות פעמיים בשבוע מהבית. תנאים מצוינים למתאימים/ות!

ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, חישוב ועיבוד משכורות מורכבות הכוללות רכיבי עמלות ובונוסים משתנים.
עבודה מול מערכות שכר: תפעול שוטף של מערכות שכר, עם עדיפות מובהקת לתוכנת "שקלולית".
דיווחים ורגולציה: ביצוע דיווחי שכר שוטפים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) ומול מנהלי הסדרים פנסיוניים.
ניהול תשלומים בחלק מהנהלת חשבונות: אחריות מלאה על ביצוע תשלומים בחברה, כולל השתלבות במערך התשלומים והנהלת החשבונות.
עבודה מול ספקים: תקשורת ועבודה שוטפת מול ספקי שירות ונותני שירותים בתחום דיני העבודה והשכר.

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת הייטק בתל אביב, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר לכ- 100 עובדים.
בתחום הנהלת חשבונות התפקיד כולל:
ניהול ורישום חשבונות ספקים ולקוחות מהארץ ומחו"ל
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וגבייה, דיווחים לרשויות
עבודה במערכת ריווחית - כולל קליטת חשבוניות והתאמות
חיובי לקוחות בחודש, מעקב שוטף אחר התשלומים וגבייה מהלקוחות
עבודה צמודה מול מחלקות שונות בארגון: שיווק וקידום עסקי, גבייה וכו'

יתרון לניסיון כחשב/ת שכר בחברה עם 100 עובדים ומעלה, כולל ניסיון בטיפול מלא החל מקליטה ועד סיומי העסקה.
***הכרחי ניסיון בתוכנת מיכפל וריווחית!!!
העבודה כוללת מענה לעובדים בכל תחום השכר, עריכת הסכמים אישיים, עריכת נספחי שינוי שכר. ידע בדיני עבודה.

עבודה היברידית
שעות עבודה גמישות
שכר 18 אלף ברוטו

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה חשב/ת שכר לאחד מלקוחותינו - חברת מלונות בפריסה ארצית

חישוב והפקת משכורות חודשיות.
טיפול בהפרשות סוציאליות, ניכויים ודיווחים לרשויות המס ולביטוח לאומי.
ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות ודיווחי שעות העבודה.
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר וזכויות עובדים.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל ביטוח ופנסיה.
הכנת דוחות שכר וניתוחים כספיים עבור ההנהלה.
עמידה ברגולציות, חוקי עבודה ועדכוני חקיקה רלוונטיים.

מחפש/ת להתפתח בעולם השכר מעבר להכנת תלושים?
למחלקת השכר במטה החברה דרוש/ה בקר/ית שכר וליווי מקצועי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי מקצועי של חשבות שכר, בקרה על תהליכי שכר ומתן מענה מקצועי בתחומי השכר ודיני העבודה.
התפקיד אינו כולל הכנת תלושי שכר, אלא מהווה תפקיד מטה מקצועי עם השפעה על תהליכי העבודה בארגון.
זוהי הזדמנות להשתלב בחברה ציבורית גדולה ויציבה, להעמיק ידע מקצועי בעולמות השכר ודיני העבודה, לצבור ניסיון משמעותי ולעבוד מול מגוון ממשקים בארגון.
תחומי אחריות:
ליווי מקצועי ומתן מענה שוטף לחשבות השכר.
טיפול בסוגיות שכר, דיני עבודה והסכמי העסקה.
ביצוע בקרות על תהליכי שכר, נתונים ודיווחים.
טיפול בנושאים כגון השלמות שכר, מקדמות, הלוואות ושכר מילואים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים.
עבודה שוטפת במערכת השכר מל"מ.

אם את/ה מחפש/ת מקום עבודה יציב לטווח ארוך, עם תהליך קליטה מסודר ומעמיק ותנאים מעולים - המקום שלך איתנו.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
נחיתה רכה וחפיפה יסודית:
אנו מאמינים בהצלחה שלך ונקיים תהליך חניכה וליווי אישי מעמיק של 3 עד 6 חודשים.

אצלנו יש למידה מתמדת: תהליכי למידה שוטפים, עדכונים מקצועיים וסביבה תומכת ומפתחת.

יציבות וביטחון תעסוקתי: עבודה כחלק ממערך של צוות חשבות שכר ברשת ארצית חזקה

מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף ועצמאי של מחזור השכר מקצה לקצה עבור כ-500-800 עובדים.
מעורבות בפרוייקטים מעניינים ברמה ארגונית

ציפייה להתנהלות עצמאית בתפקיד.

אחריות כוללת על מערך השכר בארגון מקצה לקצה: ניהול ובקרת מחזור חיי העובד, ניהול מקצועי ובקרה על הגורם המתפעל החיצוני של הארגון,
דרך התמודדות עם ריבוי מודלים מורכבים, עמלות, בונוסים ודיני עבודה, ועד פקודות שכר, סגירות רבעוניות, ניתוח מגמות והובלת פרויקטים ותהליכים חוצי-ארגון בממשק הדוק מול הכספים ומשאבי האנוש.

מהות התפקיד:

הכנת שכר שוטפת, ביצוע בקרות קפדניות ואחריות על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה (טפסי 101, קופות גמל ופנסיה).
ניהול מקצועי שוטף, הנחיית ממשקים ובקרה הדוקה על התוצרים ותשלומי השכר.
אחריות על תשלומי השכר מול מחלקת כספים, הבנה מעמיקה בפקודות שכר (כולל קליטה בספרים), ניתוח מגמות בהוצאות השכר, בניית דוחות במיכפל ובאקסל וסגירות רבעוניות.
הטמעת פרויקטים ייחודיים לשיפור תשתיות השכר, עבודה מטריציונית מול ממשקים בארגון ומתן מענה שוטף ומקצועי לעובדים.

משרה מלאה- 8:30-17:00, ניתן פעמיים לצאת ב 16:00, יום עבודה מהבית
חשבת שכר יחידה על 280 עובדים
הכנת שכר מקצה לקצה
קליטות עובדים וסיומי העסקה
מתן מענה מקצועי לעובדים
פנסיה
בקרת שכר חודשית
נוכחות