דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר ללא ניסיון - חילן תל אביב

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשב/ת שכר מנוסה לעבודה כחלק מצוות מקצועי.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול תהליכי השכר ותפעול תיקי לקוחות באופן עצמאי ומקצועי.

משרדינו בתל אביב, בקרבת קו רכבת. עבודה במודל היברידי.

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לתחום חשבים בחברת חילן דרוש.ה חשב.ת שכר בעל.ת תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית, לעבודה במשרדי החברה.
למועמדים.ות מוצעת הזדמנות להשתלב בחברה המובילה בישראל בתחום השכר והנוכחות, סביבת עבודה מאתגרת ויכולת התפתחות מקצועית.
העבודה במשרדי בתל-אביב/באר-שבע (קו רכבת).

מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה בעולם השכר? זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון גלובלי מוביל, בסביבה מקצועית, יציבה ודינמית, בתפקיד משמעותי המשלב אחריות, שירות ועבודה עם ממשקים רבים.

במסגרת התפקיד תהיו אחראים על ניהול ותפעול תהליכי השכר והנוכחות של עובדי החברה, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בדרישות החוק ומתן שירות איכותי לעובדים ולמנהלים.

תחומי אחריות:

ניהול ובקרה של דיווחי נוכחות, חופשות, מחלות ושעות נוספות.
הכנת נתונים לשכר וביצוע בדיקות מול מערכות הנוכחות.
עבודה שוטפת מול חשב/ת השכר, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים בארגון.
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר, נוכחות וזכויות סוציאליות.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות להבטחת איכות ותקינות הנתונים.
עבודה שוטפת במערכת חילן.

מנהל /ת מחלקת חשבות שכר לחברה גדולה ומובילה בתחומה,התפקיד כולל
ניהול והובלת תחום השכר והתגמול בארגון, כולל אחריות מלאה על תהליכי השכר מקצה לקצה
ניהול צוות מקצועי, הובלת בקרות, שיפור תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה
הובלת פרויקטים בתחום השכר, האוטומציה והדיגיטציה בשיתוף ממשקים חוצי ארגון
אחריות על תקציב השכר, ניתוח נתונים, בקרות ודיווחים להנהלה

מחפש/ת להתפתח בעולם השכר מעבר להכנת תלושים?
למחלקת השכר במטה החברה דרוש/ה בקר/ית שכר וליווי מקצועי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי מקצועי של חשבות שכר, בקרה על תהליכי שכר ומתן מענה מקצועי בתחומי השכר ודיני העבודה.
התפקיד אינו כולל הכנת תלושי שכר, אלא מהווה תפקיד מטה מקצועי עם השפעה על תהליכי העבודה בארגון.
זוהי הזדמנות להשתלב בחברה ציבורית גדולה ויציבה, להעמיק ידע מקצועי בעולמות השכר ודיני העבודה, לצבור ניסיון משמעותי ולעבוד מול מגוון ממשקים בארגון.
תחומי אחריות:
ליווי מקצועי ומתן מענה שוטף לחשבות השכר.
טיפול בסוגיות שכר, דיני עבודה והסכמי העסקה.
ביצוע בקרות על תהליכי שכר, נתונים ודיווחים.
טיפול בנושאים כגון השלמות שכר, מקדמות, הלוואות ושכר מילואים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים.
עבודה שוטפת במערכת השכר מל"מ.

חברה מובילה בתל אביב מגייסת ראש צוות חשב.ות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

אם את/ה מחפש/ת מקום עבודה יציב לטווח ארוך, עם תהליך קליטה מסודר ומעמיק ותנאים מעולים - המקום שלך איתנו.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
נחיתה רכה וחפיפה יסודית:
אנו מאמינים בהצלחה שלך ונקיים תהליך חניכה וליווי אישי מעמיק של 3 עד 6 חודשים.

אצלנו יש למידה מתמדת: תהליכי למידה שוטפים, עדכונים מקצועיים וסביבה תומכת ומפתחת.

יציבות וביטחון תעסוקתי: עבודה כחלק ממערך של צוות חשבות שכר ברשת ארצית חזקה

מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף ועצמאי של מחזור השכר מקצה לקצה עבור כ-500-800 עובדים.
מעורבות בפרוייקטים מעניינים ברמה ארגונית

ציפייה להתנהלות עצמאית בתפקיד.

לארגון יציב ומוביל בתל אביב דרושה רכזת נוכחות ושכר לתפקיד מרכזי ומשמעותי במחלקת משאבי האנוש.

במסגרת התפקיד:

ריכוז ובקרת דיווחי הנוכחות של העובדים כ 500 עובדים.
הכנת כלל הנתונים לקראת עיבוד השכר החודשי.
עבודה שוטפת מול חשבת השכר והעברת החומרים באופן מדויק ומסודר.
טיפול בקליטות, סיומי העסקה ועדכוני עובדים במערכות.
מתן מענה לעובדים בנושאי נוכחות ושכר.
הפקת חשבוניות ללקוחות החברה ושידור בפורטלים השונים.
עבודה מול קבלני משנה בחברה בנושא גבייה ותשלומים.