בניית תוכניות ייצור חודשיות, שבועיות ויומיות.
איזון בין ביקושים, מלאים ויכולות הייצור.
אחריות על זמינות חומרי גלם, חומרי אריזה ותוצרת גמורה.
ניהול ותעדוף צווארי בקבוק בייצור.
בקרה על ביצוע תוכניות הייצור וניתוח חריגות.
ניהול שרשרת אספקה
ניהול תהליך תכנון הביקושים (Demand Planning).
אחריות על מדיניות מלאי ורמות מלאי בטיחות.
עבודה שוטפת מול רכש, מחסן, לוגיסטיקה וייצור.
תמיכה בתכנון השקות מוצרים חדשים ומבצעי מכירות.
הובלת תהליך S OP חודשי.
ניהול צוות
ניהול מקצועי ואישי של צוות התפ"י (2 עובדים).
חלוקת משימות, קביעת יעדים וביצוע משובים.
פיתוח מקצועי והטמעת שיטות עבודה.
שיפור תהליכים ומערכות
פיתוח ושיפור כלי תכנון ובקרה.
שיפור דיוק תחזיות, זמני אספקה ורמות מלאי.
הובלת פרויקטים תפעוליים חוצי ארגון.
שותפות בהטמעת מערכות מידע ותהליכי אוטומציה.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, לוגיסטיקה, כלכלה או תחום אחר רלוונטי.
לפחות 3-5 שנות ניסיון בתפקיד תפ"י/תכנון במפעל יצרני.
לפחות שנתיים ניסיון בניהול עובדים.
ניסיון משמעותי בתכנון ייצור בסביבה מרובת מוצרים (SKU).
ניסיון בעבודה עם ERP תעשייתי.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel.
יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססת מידע.
יתרון משמעותי
ניסיון בתעשיית הקוסמטיקה, הפארמה, המזון או הכימיה.
ניסיון בסביבת GMP.
היכרות עם מתודולוגיות Lean Manufacturing.
ניסיון בהובלת תהליך S OP.
כישורים אישיים
ראייה מערכתית רחבה.
יכולת תכנון ותעדוף ברמה גבוהה.
מנהיגות ויכולת הנעת ממשקים.
אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים.
עבודה מצוינת תחת לחץ וריבוי משימות.
גישה פרואקטיבית ויכולת פתרון בעיות.
מדדי הצלחה (KPIs)
עמידה ביעדי אספקה (OTIF).
עמידה בתוכנית הייצור.
דיוק תחזיות ביקוש.
סבבי מלאי ורמות מלאי.
שיעור חוסרים והשבתות ייצור.
ניצול קיבולת הייצור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.