דרושים » משאבי אנוש » ניהול גיוס בחברה בינלאומית

לחברה מובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס להובלת תחום הגיוס והניוד הפנימי בארגון.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מפתיחת משרות, בניית פרופילי תפקיד, איתור מקורות גיוס ופרסום משרות, ועד ביצוע ראיונות וליווי המועמדים עד לקליטה.

בנוסף, התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים, הובלת תהליכי מיתוג מעסיק, ניתוח נתוני גיוס ותחלופה, ניוד פנימי בארגון ותמיכה בתהליכי HR שונים.

מדובר בתפקיד מגוון המשלב עבודה אסטרטגית לצד Hands On בגיוס בפועל, בעיקר למשרות מטה אך גם לתפקידי שטח ושירות בעת הצורך.

לקונצרן מוביל במרכז דרוש/ה:
מנהל /ת תגמול והטבות
כפיפות: מנהלת מחלקת תגמול והטבות

תפקיד מפתח בעולמות השכר והתגמול, עם השפעה רוחבית על פעילות הקבוצה,
הכולל עבודה מול חברות בנות, מטה הנהלה ובכירים בארגון.

התפקיד כולל:

ניהול תהליכי תגמול חודשיים ותקופתיים כולל שכר ומענקים
אחריות על מדיניות תגמול והטבות בארגון
תכנון ובקרה של תקציב שכר ומענקים
ניתוח נתוני שכר והפקת דוחות ניהוליים
ניהול ידע מקצועי בתחום שכר והטבות
ייעוץ שוטף לחברות הקבוצה בעולמות שכר והטבות ודיני עבודה
ניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש ברמת הקבוצה

ראש צוות גיוס מטה טאלנט סולושנס
תל אביב - קו רכבת | היברידי
תפקיד המשלב עבודה Hands-on בגיוס לצד אחריות מקצועית על צוות מגייסות.
התפקיד כולל פיתוח מקצועי וליווי ניהולי, ומהווה הזדמנות אמיתית להתפתח לתפקיד ניהולי בעולם הגיוס.

תחומי אחריות
* הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה
* עבודה Hands-on בגיוס וניהול משרות באופן עצמאי
* ליווי מקצועי ותמיכה בצוות המגייסות
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון
* מעקב אחר סטטוס משרות ועמידה ביעדי גיוס
* סיוע בפתרון משרות מאתגרות והובלת פעילות איתור מועמדים
* שותפות בשיפור תהליכי העבודה בתחום הגיוס

דרוש/ה ראש צוות גיוס לתחום הקבלנות בחברת נדל"ן מובילה
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

תנאים:
משרה מלאה
מיקום - בני ברק 
נא לציין צ"ש

לחברה מובילה בת"א דרוש/ה אחראי/ת גיוס שתוביל את כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה, עבור מגוון תפקידים, ותהיה הגורם המרכזי בתחום הגיוס בחברה. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וסמנכלית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:
ניהול כלל תהליכי הגיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות עומק למועמדים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי גיוס
פרסום משרות ואיתור מועמדים באמצעים שונים
הובלת תהליכי גיוס ושיפורם באופן שוטף

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

התפקיד כולל:
- מתן יעוץ טלפוני ופרונטלי להכוונת מתעניינים בלימודים
- טיפול ומענה לפניות המועמדים ללימודיעבודת מימשקים רבה עם מחלקות המינהל במכללה
- עבודה על לידים ושיחות נכנסות.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
- עבודה במכללה מובילה בתחומה
- לקחת חלק מקידום דור החינוך העתידי במדינת ישראל
- סביבת עבודה דינמית ונעימה, אפשרויות קידום ופיתוח במכללה
- שכר חודשי + בונוסים לעמידה ביעדים, פנסיה ותנאים סוציאליים
- חנייה חופשית, נגישות בתחבורה ציבורית.
- גמישות למשרה מלאה או חלקית מתאים לסטודנטים/ות והורים.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

התפקיד כולל:

איתור, סינון וגיוס של המועמדים הנכונים לצוותי הפלור, המטבח והניהול.
פרסום משרות והעלאת קמפיינים ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים לסינון ראשוני.
תיאום ראיונות פרונטליים וליווי המועמד עד לחתימה ותחילת עבודה.

קיום קשר יומיומי ושוטף עם מנהלי המסעדות להבנת הצרכים המשתנים בכל סניף
ביצוע ביקורים קבועים במסעדות כדי להכיר את הצרכים הייחודיים של כל צוות
ניהול דאטה של מועמדים במערכות הגיוס.
בקרה על אפקטיביות הקמפיינים ודיווח על עמידה ביעדי גיוס (KPIs).

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם
משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 8:00-17:00(אין גמישות בשעות העבודה)

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, פריגת, טרה ועוד- מגייסת מנהל /ת גיוס.

טעימה מהתפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בדגש על תפקידי תפעול, יצור ושרשרת אספקה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים
ליווי ויעוץ למנהלים בתהליכי גיוס, אבחון וקבלת החלטות
בקרה, מדידה ושיפור אפקטיביות תהליכי הגיוס
ניהול סדרי עדיפויות ועבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות וממשקים
נוכחות ועבודה בשטח לצד חיבור לעשיה ולצרכים העסקיים
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ושימור חווית מועמד ומנהל מגייס גבוהה
אחריות לביצוע תהליכי גיוסי בכירים ומקצועיים
עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס