דרושים » משאבי אנוש » ש. דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס - הצטרפו לחברה מובילה!בראש העין

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

קבוצה מעולם הבנייה מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
-הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

לחברה מובילה בעולמות המוקדים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס
במסגרת התפקיד:
אחריות על צוות הגיוס (6-7 רכזים)
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי, ניהול והנעת צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות (לתפקידי מטה),
פיתוח מקורות גיוס חדשים
ניהול פרויקטים של גיוסי מסות
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול ספקים חיצוניים
התפקיד אינטנסיבי עם גיוסים רבים ומגוונים
**דיסקרטיות מובטחת!!!

לרשת מזון גדולה ומתפתחת בבני ברק דרושה מנהלת גיוס ומשאבי אנוש מקצועית ובעלת ניסיון מוכח.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

שותפות מלאה עם מנהלים בשטח בהבנת צורכי הגיוס ובניית פרופיל משרות.

הטמעת תהליכי גיוס יעילים ומדויקים מותאמים לאופי הרשת.

אחריות על קליטת עובדים חדשים וליווי עד להשתלבות מלאה.
החתמת חוזים,ביצוע משובים,ביצוע שימוע
ליווי העובד,טיפול ברווחה ועוד

לרשת מזון קמעונאית גדולה דרוש/ה מנהל /ת צוות
התפקיד כולל:
ניהול מערך הסדרנות.
ניהול עובדים וחניכת צוות עובדים ומנהלי מחלקות.
אחריות על מכירות ועמידה ביעדים.
התנהלות שוטפת מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים (מנהלי סניפים, ספקים וכיו"ב)
ניהול של כ150 עובדים
עבודה במשרה מלאה א-ה
שכר בסיס 11 + עמלות ורכב צמוד.
תקנים באיזור מרכז/ שפלה/ירושלים/ דרום

חברת כח אדם מובילה בשפלה מגייסת מנהל /ת סניף!
מתאים ליוצאי/ות חברו כח אדם
במסגרת התפקיד:
- ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה
- גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים
- ניהול יחידת רווח וההפסד
תנאים מעולים!!!
- עבודה במשרה מלאה
- שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
- רכב חברה
- פרמיות מכירה
- אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת
- אופציות קידום!

אם יש לך ניסיון בתחום הגיוס ואת.ה מחפש.ת את השלב הבא בעולם ורוצה להתקדם?
מקומך איתנו!
קבוצת מעוף משאבי אנוש היא חברה מובילה בישראל המעניקה מגוון פתרונות בתחום ההון האנושי מזה למעלה מ-20 שנה.
אנחנו מחפשים את הראש.ת צוות במעוף פ"ת במגדל יוקרתי כולל חניה
במסגרת העבודה
ניהול שוטף של רכזות גיוס מיומנות
ניהול מו"מ מול לקוחות ופיתוח עסקי
עמידה ביעדי הסניף
העבודה במשרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00

אנחנו חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואותך אנחנו מחפשים:
לניהול והובלת צוות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם/ משפחות רווחה/ משפחות משרד הבטחון.
עבודת שטח ומשרד
אחריות על הצלחת הסניף ועמידה ביעדי הסניף.
אחריות ניהולית:
* גיוס,קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
* עבודה עם דוחות בקרה
* פיתוח עסקי באזור הרלוונטי לסניף והרחבת מאגר הלקוחות.
* הנעת עובדי הסניף להצלחות

לקבוצת חברות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
ניהול מערך משאבי האנוש של אחת החברות, הובלת תהליכי עבודה משמעותיים, וניהול צוות מקצועי, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה בארגון, ליווי בתהליכי גיוס מול מנהלת גיוס במחלקה, טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש, ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, ייעוץ להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש, אחריות על רווחת העובדים ופיתוח ארגוני.
משרה מלאה במטה החברה בגבעת שמואל