דרושים » קמעונאות » מנהל /ת צוות לרשת קמעונאית

-  ניהול ישיר של מנהלי תיקי הלקוחות והנעה לעמידה ביעדים
-  גיוס, קליטה והדרכת עובדים חדשים
-  סיוע בסגירת חוזים ועסקאות ליסינג מול לקוחות עסקיים
*משרה משולבת שטח + משרד*

לרשת קמעונאית גדולה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת סניף לתפקיד ניהולי משמעותי, הכולל אחריות כוללת על פעילות הסניף והובלת צוותים להצלחה.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של פעילות הסניף, הובלת צוות העובדים ויישום מדיניות החברה בתחומי המכירות והשירות.
אחריות על עמידה ביעדים, ניהול כוח אדם, חניכה והנעת עובדים, יצירת סביבת עבודה מקצועית וחיובית ושמירה על רמת שירות גבוהה.
התפקיד כולל אחריות על ניהול מלאי, הזמנות סחורה, ארגון ותפעול הסניף, פיקוח על נהלים וסטנדרטים, וקבלת החלטות תפעוליות בזמן אמת.
היקף הניהול משתנה בהתאם לגודל הסניף - החל מסניפים קטנים (כ20 עובדים) ועד סניפים גדולים (עד כ200 עובדים).

אם ניהול מוקדים זורם לך בדם,
אם את/ה יודע/ת להוביל אנשים לביצועים גבוהים,
ואם יעדים, דוחות ומכירות הם הDNA המקצועי שלך אנחנו מחפשים אותך.
רשת פרופורציה, מהמובילות בישראל בתחום האסתטיקה הרפואית, מגייסת מנהל /ת מוקד בכיר/ה ומנוסה להובלת מוקד מרכזי הכולל צוותי מכירה, תיאום פגישות ושירות.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של פעילות המוקד מכירות, תיאום פגישות ושירות
הובלת צוותים לעמידה ביעדי מכירה
ניהול אחמ"שים וצוותים
אחריות מלאה על גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים, חניכה, ליווי ואימון מקצועי לשיפור ביצועים
ניתוח נתונים, הפקת דוחות, בקרה והטמעת תהליכי שיפור
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים

משרה מלאה א-ה | זמינות לתמיכה מרחוק בימי שישי לפי הצורך

לחנות חברה בתחום קוסמטיקה, איפור ובישום דרוש/ה מנהלת חנות לקבוצת החברות של אסתי לאודר - בקניון בילו סנטר

במסגרת התפקיד:
- ניהול צוות עובדים.
-גיוס, שימור ופיתוח עובדים.
-הנעה ליעדים ומתן שרות לקוחות.
- ניהול רצפת מכירה.
- ניהול פדיון החנות ועמידה ביעדי הרשת.
- ניהול יחידת רווח והפסד לרבות ניהול תקציב שעות.
- ניהול נראות החנות.
-בניית תוכנית עבודה שנתית לחנות.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
- כניסה לחברה בינלאומית
- עובד/ת חברה מהיום הראשון
-סביבת עבודה נעימה ודינמית.
- מתנות והטבות שוות!!
-בונוסים גבוהים, אפשרויות קידום, הדרכות על חשבון החברה!!

לחברה מובילה בתחום מוצרי הצריכה וה-E-Commerce דרוש/ה מנהל /ת תפעול רצפת מחסן לניהול פעילות רחבת היקף, בקצב גבוה ובחיבור מלא לשטח.

מדובר במרכז אונליין הפועל במודל קמעונאי: ליקוט פריט-פריט, אריזה אישית ומשלוח ללקוח סופי - פעילות הדומה לניהול חנות גדולה מאוד ולא למחסן לוגיסטי קלאסי.

תחומי אחריות:

ניהול כולל של פעילות רצפת המחסן / מרכז האונליין

ניהול מאות עובדים (כ-300-400) באמצעות מבנה ניהולי: סגנים וראשי צוותים

תכנון עבודה, סידור משמרות ועמידה ביעדים

ניהול פעילות ליקוט ואריזה בקצב גבוה

נוכחות יומיומית ברצפת הפעילות, הובלה וחניכת מנהלים

ניהול עומסים, מבצעים ותקופות Peak

חיבור בין יעדי מכירות אונליין לביצוע תפעולי בפועל

שיפור מתמיד של תהליכים, יעילות ושירות

תיאור התפקיד:
ניהול חנות קמעונאית בתחום המזרונים, אחריות מלאה על פעילות החנות, עמידה ביעדי מכירות וניהול צוות המכירה, תוך מתן חוויית שירות ומכירה ברמה גבוהה.

תחומי אחריות:
ניהול שוטף של החנות: מכירות, תפעול ונראות
הובלת צוות המכירות, גיוס, הכשרה וחניכה
עמידה ביעדי מכירות חודשיים ורבעוניים
ניהול משמרות וסידורי עבודה
מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות
אחריות על מלאי, הזמנות וסידור החנות
עבודה מול הנהלת הרשת ודיווחי מכירות

לחברה גדולה ומוכרת באזור איירפורט סיטי דרוש/ה ראש/ת צוות העמסה לתפקיד ניהולי בשטח עם אחריות תפעולית יומיומית.

מה כולל התפקיד?

ניהול מחלקת העמסה/הפצה על כלל מרכיביה ניהול צוות של כ-10-25 עובדים

שליטה וניהול יומי של הפצת הסחורה ועמידה ביעדים

הנעת עובדים, שמירה על סדר, איכות ובטיחות

עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ

היקף המשרה:
משרה מלאה + גמישות ונכונות לשעות נוספות
ימי ו לפי צורך

לחברה מובילה בתחום הקימעונאי מאזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת מכירות שוק מוסדי.
התפקיד כולל:
ניהול אנשי מכירות
הגדלת המכר ע"י זיהוי לקוחות וערוצי מכירה חדשים
הגדלת כמות הלקוחות והרחבת סל מכירה בקרב לקוחות קיימים
בניית תהליכי מכירה ותגמול, יעדים ומדדים