דרושים » מדעי החברה » Recruiter team lead

פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

Bulls Media מחפשת מגייס.ת להצטרפות לצוות ה-HR הגלובלי שלנו. זוהי הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה בצמיחה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה עם פוטנציאל לגעת בתחומי HR נוספים בהמשך

מה בתפקיד?

סינון קוח וביצוע ראיונות טלפוניים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים

איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים ונטוורקינג

ניהול ומעקב אחר מועמדים במערכת הגיוס

אנחנו בונים פעילות גיוס חדשה - ואנחנו מחפשים את מי שיוביל אותה.
כמנהל/ת גיוס טכנולוגי, תהיה/י הכוח המניע מאחורי כל תהליכי הגיוס עבור לקוחות החברה בעולמות ה-Tech. תבנה/י תשתיות עבודה, תוביל/י מערכות יחסים עם לקוחות ומועמדים, ותהפוך/י רעיונות לתוצאות מדידות.
תחומי אחריות:
- ניהול מלא של תהליכי גיוס בתחום הטכנולוגי עבור לקוחות החברה
- בניית מאגר מועמדים איכותי בתחומי פיתוח, מוצר, נתונים וסייבר
- ממשק שוטף מול לקוחות - הבנת צרכים, הגשת מועמדים, ליווי עד סגירה
- כתיבת תיאורי תפקיד, סינון קורות חיים וניהול ראיונות ראשוניים
- מעקב אחר KPIs ודיווח שוטף להנהלה
- בניית מיתוג מעסיק יחד עם צוות השיווק
- זיהוי שותפויות וחיזוק נוכחות בשוק

רכזת גיוס טכנולוגי | עבודה מהבית (Remote)
חברת השמה בצמיחה מחפשת רכזת גיוס טכנולוגי חזקה, חדה ועם דרייב - כזו שיודעת לקחת משרה ולרוץ איתה עד סגירה.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות אבל לא רק
סורסינג אקטיבי בלינקדאין, מאגרי מידע וקבוצות רלוונטיות
איתור מועמדים איכותיים גם מחוץ ל" דאטה הקיים"
עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות והבנת צרכים לעומק
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
משרה מלאה, פונה לשני המינים כמובן

לבית תוכנה מוביל, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
עבודה במשרה מלאה, 100% עבודה מהבית (עבודה מרחוק).

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סורסינג, מיון קורות חיים, ראיונות וניהול הצעות שכר.

לחברה מובילה בת"א דרוש/ה אחראי/ת גיוס שתוביל את כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה, עבור מגוון תפקידים, ותהיה הגורם המרכזי בתחום הגיוס בחברה. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וסמנכלית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:
ניהול כלל תהליכי הגיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות עומק למועמדים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי גיוס
פרסום משרות ואיתור מועמדים באמצעים שונים
הובלת תהליכי גיוס ושיפורם באופן שוטף

לחברת סטרטאפ בתחום הסייבר,
דרוש/ה אחראי/ת פיתוח קריירה וקשרי מעסיקים.
משרה מלאה באזור השרון.

מחפשים מנהל /ת לפיתוח קריירה וקשרי מעסיקים, בעל/ת אוריינטציה עסקית ויכולות בין-אישיות גבוהות, להובלת תהליכים מול מועמדים ומעסיקים, תוך יצירת חיבורים איכותיים והובלת תהליכי השמה מקצה לקצה.


תחומי אחריות מרכזיים -
ניהול וליווי תהליכי פיתוח קריירה למועמדים.
יצירה וניהול קשרים עם מעסיקים ושותפים עסקיים.
זיהוי הזדמנויות תעסוקה והתאמת מועמדים למשרות רלוונטיות.
הובלת תהליכי השמה מקצה לקצה - משלב האיתור ועד קליטה.
עבודה מול ממשקים פנים - ארגוניים ושיתופי פעולה עם צוותים מקצועיים.
ליווי מועמדים בתהליכי גיוס, הכנה לראיונות ומתן ייעוץ מקצועי.

חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים איש גיוס אנרגטי/ת, חרוץ/ה ובעל/ת יחסי אנוש מעולים להובלת תהליכי גיוס עובדי שטח וניקיון מקצה לקצה.
1. פרסום משרות: ניהול ופרסום מודעות דרושים באפיקים השונים (רשתות חברתיות, קבוצות וואטסאפ, אתרי דרושים).
2. סינון מועמדים: מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
3. ליווי בתהליך: קליטת העובדים, החתמה על חוזים וליווי מול מנהלי השטח.
4. יצירת שיתופי פעולה: עבודה מול לשכות תעסוקה, עמותות וחברות השמה להגדלת מאגרי המועמדים

לארגון מוביל בתחום החינוך דרוש/ה
רכז/ת גיוס ו Onboarding
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות שטח ותפעול.
ביצוע סורסינג אקטיבי לאיתור מועמדים בקהלים מגוונים (כולל הגיל השלישי).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול מלא של תהליך האונבורדינג: איסוף מסמכים ובדיקת אישורים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים לעדכון סטטוסים ואפיון צרכים.

ארגון ביטחוני באזור המרכז מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים, טיפול בתהליכי רכש הקשורים לגיוס, הקמת דרישות רכש במערכת SAP, מעקב אחר אישורי ביטחון וטפסים נדרשים, עבודה מול לקוחות פנים ארגוניים וקליטת חשבוניות במערכת ועוד.