דרושים » מדעי החברה » Recruiter team lead

לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.

לחברת ביטוח עם פלטפורמת ייעוץ מדהימה דרוש/ה מנהלת גיוס 

מיקום: מתחם האלף, ראשון לציון 
משרה מלאה ממשרדי החברה 
עובדי חברה מהיום הראשון עם תנאים מעולים! 
כולל חנייה

אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.
המשרה בתא

אם עולם הגיוס הטכנולוגי מדבר אליך, את/ה אוהב/ת אנשים, נהנה/ית מאיתור הטאלנטים הנכונים ורוצה להיות חלק מצוות מקצועי ודינמי - זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד לחתימה וקליטת העובד/ת
אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
איתור מועמדים באופן אקטיבי, כולל סורסינג ב-LinkedIn ובערוצים נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות משאבי אנוש
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, תוך יצירת חוויית מועמד מקצועית ואיכותית
עבודה עם מערכות גיוס, מאגרי מועמדים וכלי סורסינג
עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים, עם מגוון רחב של משרות ותחומים טכנולוגיים
משרה מלאה במודל היברידי ממשרדי אלעד מערכות ברמת החייל, תל אביב

GRTH הניה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים.
אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכלית החברה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים
איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים
כ20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכלית החברה

לחברת תוכנה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה.
בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, תובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה - אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים.
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה.
סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים.
ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון.
פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק.
בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים.

לקבוצת מנרב, מחברות הבנייה והתשתיות המובילות בישראל, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל הובלה מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך ועד קליטת העובד/ת
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
* פרסום משרות בערוצים מגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וחוויית מועמד איכותית
* עבודה מול חברות השמה וספקים חיצוניים
* ניתוח נתוני גיוס, שיפור תהליכים וייעול מתמיד
אנחנו מציעים:
* תפקיד עם השפעה אמיתית על צמיחת הארגון
* סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתפתחת
* הזדמנות להוביל ולהטמיע תהליכי גיוס מתקדמים

חברה גלובלית מובילה בתחום שירותי ההסעדה, רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש.

מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי מועמדים לאורך התהליך

חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn,
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים