דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה יבואנית מובילה ומצליחה בת"א, קו רכבת!

לחברה טכנולוגית דרושה/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה בעל/ת שליטה גבוהה במערכת Priority, ניסיון רחב בניהול הנהלת חשבונות מלאה
עד מאזן ואחריות כוללת על תחום השכר בארגון,ניסיון בעבודה בסביבה דינמית, רב -מחלקתית ומרובת
ממשקים.
תחומי אחריות עיקריים
הנהלת חשבונות:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות
דיווחים שוטפים לרשויות
הכנת חומר למאזן ולרואה חשבון מבקר
עבודה מול בנקים וספקים
ניהול תזרים מזומנים ומעקב גבייה
שכר:
הכנת שכר חודשי לעובדים)כולל עובדים שעתיים/גלובליים)
טיפול בדוחות נוכחות, חישובי שעות נוספות, חופשה ומחלה
דיווחים לרשויות והפקדות פנסיוניות
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון וטפסי 161
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות

עבודה שוטפת והפקת דוחות מתוך מערכת Priority - חובה וחשיבות גבוהה לנסיון רב במערכת
פתיחת כרטיסים, קליטת פקודות יומן, התאמות והפקת דוחות ניהוליים
עבודה מול מערכות נוכחות שכר בממשק ל Priority-

חברת Mertens - MalamTeam מגייסת חשב.ת שכר לארגון מוביל באיזור גוש דן.  

תיאור המשרה:
אחריות מלאה על תהליכי השכר בארגון, הכנת שכר חודשי לעובדים, כולל שכר גלובלי, שכר שעתי, אנשי מכירות וכו'.
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה (טפסי 161, גמר חשבון), עבודה שוטפת מול מערכות נוכחות ושכר, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, מיסוי ודיני עבודה.

חברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.
התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי
וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. התפקיד כולל ממשקים מגוונים מתחום HR. עבודה בסביבה דינאמית ומגוונת. משרה מלאה וקבועה בת"א.

לחברה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.
אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.
פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר
מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום השכר
גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים - חובה

מחפשים את התחנה הבאה בקריירה שלכם בתחום השכר? הגעתם למקום הנכון! חברת הנדסה מהשורה הראשונה מחפשת חשב.ת שכר לאזור רמת גן - בני ברק לתקופה של 9 חודשים עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות, תנאי רווחה מפנקים ועוד.

משרה מלאה | חנייה | ארוחות מסובסדות 

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תהליכי השכר בארגון.
הכנת שכר חודשי לעובדים, כולל שכר גלובלי,שכר שעתי,אנשי מכירות,וכו'..
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה (טופסי 161, גמר חשבון).
עבודה שוטפת מול מערכות נוכחות ושכר.

למשרד בוטיק בתחום חשבות השכר דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ודייקנ/ית
היקף משרה: כ7 שעות עבודה ביום
מיקום: עבודה מהבית

תיאור התפקיד:
קליטת עובדים ועדכוני שכר שוטפים
טיפול בהפרשות לפנסיה, קרנות והטבות
הכנת תלושי שכר ודוחות חודשיים
טיפול בטפסי 101, 161, סיומי העסקה ומילואים
עבודה שוטפת מול מערכות שכר ויישומי Excel
מתן מענה מקצועי ואיכותי ללקוחות המשרד

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

חשב/ת שכר ואנליסט/ית לארגון מוביל במרכז

התפקיד כולל:
ניתוח נתונים פיננסיים, במטרה לתמוך בקבלת החלטות, לייעל תהליכים ולדווח להנהלה ולדירקטוריון.
הכנה ועיבוד שכר חודשי לעובדי החברה, טיפול בדיווח לרשויות, בקרה על נוכחות, חופשות, מחלות, יישום והבנה של דיני עבודה, מתן מענה לעובדים, בקרה תקציבית, איסוף, עיבוד וניתוח נתונים פיננסים, בניית דוחות.
זיהוי מגמות, חריגים, תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות וכו'.

תנאים:
משרה מלאה 08:00-16:30
ללא שישי 
נא לציין צ"ש
קליטה לארגון