דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר

אלעד מערכות מגייסת חשב/ת שכר מטה החברה!

עיקרי האחריות בתפקיד:
הכנת שכר חודשי:  ניהול תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, כולל שעות נוספות, בונוסים והיעדרויות.
בקרה ודיווחים: בדיקת תקינות נתוני שכר, ביצוע בקרות, והפקת דוחות שכר/ניהוליים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול בטפסי 101, טפסי 161 (פיצויים) ועדכוני שכר שוטפים.
מתן שירות: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.

לחברה מובילה בתחום ההנדסה וניהול הפרויקטים דרוש/ה חשב/ת שכר
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד מרכזי בתחום השכר בארגון גדול ומוביל.

התפקיד מתאים לחשב/ת שכר מנוסה, מדויק/ת ויסודי/ת, בעל/ת יכולת עבודה עצמאית ואחריות מלאה על תחום השכר בחברה.

מדובר בתפקיד החלפה לחלד לתקופה של כ-9 חודשים עם פוטנציאל להמשך העסקה.

תחומי אחריות
אחריות מלאה על תהליך השכר החודשי לעובדי החברה מקצה לקצה.
הכנת משכורות, בקרת נתונים וטיפול בשינויים ועדכונים במערכת השכר.
דיווחים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה וקופות גמל.
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה.
עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים בנושאי שכר ונוכחות.
עבודה מול מוסדות פנסיוניים וספקים רלוונטיים.
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו חשב/ת שכר יחיד/ה בחברה עם אחריות מלאה על התחום.

ארגון פיננסי גלובלי מוביל מחפש/ת חשב/ת שכר

מיקום: משרדי החברה בתל אביב, נגיש מאוד לתחבורה ציבורית (צמוד לרכבת קלה ורכבת ישראל)

על התפקיד:
תפקיד מרכזי הכולל מתן שירות מקצועי לעובדים, טיפול שוטף ומדויק בשכר, עריכת גמר חשבון ופיצויים, והכנת טפסי 161.
הכרות מעמיקה עם דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי בנושאי שכר.
בקרה וניתוח של תשלומי שכר חודשיים, יישום ובקרה של הסכמים, וטיפול בתגמולים כגון מילואים, תאונות עבודה וחופשות לידה.

תנאים:
משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס, יום עבודה מהבית, מחלה מהיום הראשון ועוד תנאים מעולים!!

קורות חיים בעברית!
משרה נוחה אפשרות לעבוד עד 16:00 או עד 15:00 א-ה - יומיים מהבית
חברה שנותנת שירותי שכר לחברות היי-טק וסטארטאפ.
שכר סביב 16K
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

לחברה טכנולוגית דרושה/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה בעל/ת שליטה גבוהה במערכת Priority, ניסיון רחב בניהול הנהלת חשבונות מלאה
עד מאזן ואחריות כוללת על תחום השכר בארגון, וכן ניסיון בעבודה בסביבה דינמית, רב -מחלקתית ומרובת
ממשקים.

תחומי אחריות עיקריים

הנהלת חשבונות:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות
דיווחים שוטפים לרשויות (מע"מ, ניכויים, ביטוח לאומי)
הכנת חומר למאזן ולרואה חשבון מבקר
עבודה מול בנקים וספקים
ניהול תזרים מזומנים ומעקב גבייה

שכר:
הכנת שכר חודשי לעובדים)כולל עובדים שעתיים/גלובליים)
טיפול בדוחות נוכחות, חישובי שעות נוספות, חופשה ומחלה
דיווחים לרשויות והפקדות פנסיוניות
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון וטפסי 161
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות

מערכות מידע :
עבודה שוטפת והפקת דוחות מתוך מערכת Priority - חובה וחשיבות גבוהה לנסיון רב במערכת
פתיחת כרטיסים, קליטת פקודות יומן, התאמות והפקת דוחות ניהוליים

מתן שירות  ומענה מקצועי לעובדי מאוחדת, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד. 
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

תפעול מלא של תהליך השכר מקצה לקצה
קליטת נתונים ועדכון מערכות שכר בהתאם לדין ולנהלי החברה
חישוב שכר חודשי, הפרשות סוציאליות, ניכויים והטבות
טיפול בדיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וגמל)
הכנת דוחות שכר חודשיים ושנתיים
ניהול תהליכי סיום העסקה וגמר חשבון
מתן מענה מקצועי לעובדים ולגורמים פנים-ארגוניים

חשב/ת שכר
ניהול שכר של כלל עובדי החברה הכולל גם עובדים זרים
? חישוב וביצוע תהליכי שכר בארגון לעובדים שעתיים, חודשיים
וגלובליים
? טיפול בהפקדות סוציאליות ודיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה,
ביטוח לאומי, קרנות פנסיה וקופות גמל)
? עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובתקנות
? הפקת דוחות שכר ובקרות שוטפות
? מענה לפניות העובדים בנושאי שכר
? עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים

תחומי פעילות:

תעודת חשב שכר - חובה
רקע בהנהלת חשבונות - חובה
שליטה מלאה באופיס, דגש על תוכנת EXCEL - חובה
ניסיון בתוכנת סינריון - יתרון
ניסיון עם מערכת מלמ/חילן - יתרון
משרה מלאה - חובה

התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לעובדים גלובליים ושעתיים, טיפול בשכר מורכב הכולל: משמרות, שעות נוספות, בונוסים ומדדים משתנים, דיווחים לרשויות, קליטת עובדים וסיומי העסקה כולל חישובי זכויות ופיצויים, ניהול מערכות שכר ונוכחות, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בתחומי שכר, זכויות סוציאליות ופנסיה, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ועמידה בלוחות זמנים קשיחים ועוד