דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר

דרישות:
ניסיון כחשב/ת שכר - חובה
תעודת חשבות שכר-חובה
ידע נרחב בדיני עבודה וחוקים
היכרות עם מערכת מיכפל או הרגל -חובה
שליטה מלאה ביישומי אופיס ובפרט אקסל.
אנגלית ברמה גבוהה קריאה וכתיבה
ניסיון בחברות הייטק/ סטארטאפ - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
- תעודת הנה"ח - יתרון.
- ניסיון עבודה בחברת נדל"ן - יתרון משמעותי
- ניסיון של 5 שנים לפחות כחשב/ת שכר - חובה.
- שליטה מלאה בדיני עבודה, חוקי מס, ביטוח לאומי והפרשות סוציאליות.
- ניסיון בעבודה עם אחת מתוכנות השכר הנפוצות (שקלולית / הרגל / סינאל / חילן / מיכפל וכו). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה- חובה
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות כחשב/ת שכר - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה, הסכמי עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי.
שליטה טובה בישומי אופיס, אקסל ברמה גבוה חובה!
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יחס אנוש מעולים.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
ידע ונסיון בתכנת חילן.
נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך
משרה מלאה
מיקום: תל אביב

תנאי לקבלה:
עמידה בדרישות התפקיד.
עמידה במבחן מקצועי ומבחן אישי.
ראיונות טרם קליטה בעבודה.. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב שכר מטעם לשכת רואי חשבון - חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים כחשב/ת שכר
ניסיון בעבודה בתוכנת הר-גל יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה בתוכנת חילן יתרון
ניסיון עם סביבת עבודה ממוחשבת ושליטה מלאה בתוכנות office (אקסל, וורד, אאוטלוק) - חובה
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
דייקנות, יסודיות וקליטה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* השכלה: חשב/ת שכר בכירה
* ניסיון קודם בעבודה עם מערכות שכר (3-4 שנים) כחשב/ת שכר בארגון בינוני/גדול - יתרון
* ידע ברגולציה, דיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה - חובה
* ידע וניסיון בתשלום שכר בחוזי דרוג דרגה והכרות עם הסכמי שכר מורכבים ותהליכי בקרת שכר בסקטור הבריאות - יתרון
* שליטה מלאה בכלים דיגיטליים, גיליונות אלקטרוניים - חובה
* היכרות עם מערכת מלם שכר - יתרון משמעותי

כישורים בינאישיים: תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, אחריות אישית, יכולת עבודה בצוות ותשומת לב לפרטים.

היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה', שעת התחלה 7:00-8:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב.ת שכר- חובה
ניסיון של 3 שנים כחשב.ת שכר בחברות מעל 400 עובדים- חובה
רקע קודם בהנהלת חשבונות- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול רשויות ומוסדות פנסיוניים
שליטה מלאה באקסל
שליטה במערכת השכר חשבית- יתרון
סדר, דיוק, אחריות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
נכונות למשרה מלאה במשרדי החברה בבני ברק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת חשב שכר

ניסיון:
שנתיים ניסיון כחשב/ת שכר
ניסיון בעבודה עם מערכת חילן
ניסיון מוכח בעבודה עם EXCEL

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.