לעמותת לביא-העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר לתפקיד המשלב: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר, ניהול צוות של עובדים, אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים, הפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים, הפרשות ותשלומים, בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות, ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים, אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים, הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין, ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים, קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר, הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
בעל/ת ניסיון מוכח בתחום השכר בארגון:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות -חובה
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
ניסיון בתשלום שכר באופנים שונים: דירוגים שונים, שכר חודשי ושעתי
מכוונות למשרה מלאה
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.