דרושים » משאבי אנוש » עובדי HR

מחפש/ת את המקום שבו תוכלי ללמוד את עולם משאבי האנוש מקצה לקצה?
אנחנו מחפשים לקבוצת ח.י. רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

הזדמנות להתקדם מחברת השמה לתפקיד In-house בארגון גדול.
גיוס למגוון רחב של חברות ותפקידים בקבוצה
התמקצעות בעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון רוחבי: משלב הגיוס (פיתוח מקורות גיוס וסינון קורות חיים), ביצוע ראיונות, דרך קליטת העובד ועד פעילויות רווחה וגיבוש.
אחריות על הכנת דוחות חודשיים ועדכונים שוטפים במערכות המחשוב.
התנהלות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי לעובדים ומנהלים.
טיפול בהזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים וחברות השמה.

אנחנו מאמינים בגמישות! המשרה מתאימה מאוד למשרת הורה או משרת סטודנט - קיימת אפשרות למשרה מלאה או חלקית.
המשרה היא זמנית (9 חודשים) עם אופציה ממשית להשתלבות קבועה בקבוצה.

אם אנשים מרתקים אותך, תהליכים עושים לך סדר ויש לך אהבה לחיבורים ולהשפעה על תרבות ארגונית - זה כנראה התפקיד בשבילך.
אנחנו מחפשים את האחד או האחת להובלת תהליכי גיוס ומשאבי אנוש מקצה לקצה, עבודה בצמידות למנהלים ושותפות אמיתית בבניית ההון האנושי של החברה.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס (70%) ומשאבי אנוש (30%) E2E למגוון תפקידים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
סורסינג אקטיבי בלינקדאין וברשתות
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים וחוויית מועמד איכותית
קליטה וליווי עד השתלבות מלאה

מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:)
ללא ניסיון קודם! בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו!!
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
הכשרה מקיפה וחפיפה אישית לאורך כל הדרך!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00 (ימי חמישי מסיימים ב16:00), ללא שישי.
שכר מתגמל!! פרסים שווים מדי חודש! אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות בשוק:)
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

אנחנו מחפשים איש מקצוע מיומן/ת להצטרפות למחלקת משאבי האנוש של בית חולים מוביל בפתח תקווה! התפקיד מהווה צומת מרכזית בניהול מחזור חיי העובד - מקליטתו ועד פרישתו - תוך מתן מעטפת שירותית ומקצועית בכל תחומי השכר והפרט. אם את/ה חי/ה את עולמות השכר, בקיא/ה בדיני עבודה ואוהב/ת לתת מענה מקצועי ומדויק לעובדי הארגון - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בוויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאליים ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החולים
ביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

משרה מלאה (זמנית + אופציה) | א'-ה' 08:00-17:00

מחפש/ת תפקיד משאבי אנוש מרכזי עם אחריות אמיתית, צוות מגובש ואפשרויות קידום? זו ההזדמנות להצטרף לארגון גדול ומבוסס בתל אביב בתפקיד ליבה מול עובדי החברה.

תיאור תפקיד כללי
- קליטת עובדים חדשים משלב הגיוס ועד השתלבות מלאה
- אחריות על סיום העסקה ותהליכי offboarding
- שינויי דרגות שכר ועדכון מערכות הארגון
- ליווי ותמיכה בעובדים לאורך כל מחזור החיים הארגוני
- כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש
- חלק מצוות ותיק, מקצועי ומגובש
- עבודה במטה החברה בתל אביב

שכר ותנאים
- משרה מלאה
- שכר: 12,000-14,000
- יום עבודה היברידי אחד בשבוע
- אפשרויות קידום רחבות
- רווחה גדולה וSodexo/סיבוס
- סביבת עבודה מקצועית ותומכת
- מיקום: תל אביב

לחברת כוח אדם במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס עובדים זרים וישראלים, וכן עבודה מול לקוחות חדשים.

ניסיון בגיוס / משאבי אנוש - חובה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה - חובה
רוסית - יתרון
מוטיבציה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

שעות: 09:00-16:00 (יש גמישות) - יום א'-ה', ללא ימי שישי
שכר בסיס גבוה + עמלות
פוטנציאל שכר למצטיינים: מעל 20,000 - ללא תקרה
יש תלושי שכר להוכחה

אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון:
פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים,קבלת העובד, מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
נוכחות עובדים והכנה לשכר, תמיכה שוטפת בעובדים
קשר ישיר עם מנהלים.

לחברה גלובלית מובילה בפ"ת דרוש.ה רכז.ת מש"א להחלפה לחופשת לידה.
התפקיד כולל:
*סיוע למחלקת משאבי אנוש בפרויקטים שונים
*סיוע וטיפול במשימות השונות ב HR בתחומי רווחה, הדרכה ונוכחות
*תיאום ושיבוץ הדרכות שוטפות
*מדובר בתפקיד התחלתי- אין צורך בניסיון קודם בתחום ה HR

מצוינות בגיוס מתחילה באנשים הנכונים.
לסוכנות ביטוח מובילה, מבוססת וצומחת דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות איכותי ולהשפעה ישירה על המשך הצמיחה העסקית של הארגון.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם הנהלה ומנהלים מגייסים
גיוס תפקידי מכירות ותפקידי ליבה
שותפות בצוות מקצועי, דינמי ובעל סטנדרט גבוה
מה אנחנו מציעים:
שכר מתגמל במיוחד
משרדים יוקרתיים וסביבת עבודה מוקפדת
תרבות ארגונית איכותית ואווירה נעימה
Happy Hour שבועי
נופש חברה בחו"ל
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה מלאה ללא סופש"ים
מיקום: ת"א קו רכבת ההגנה והקלה!
נשמח להכיר מועמדים ומועמדות השואפים למצוינות ולסביבת עבודה ברמה גבוהה.