דרושים » משאבי אנוש » עובדי HR

מחפש/ת את המקום שבו תוכלי ללמוד את עולם משאבי האנוש מקצה לקצה?
אנחנו מחפשים לקבוצת ח.י. רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

הזדמנות להתקדם מחברת השמה לתפקיד In-house בארגון גדול.
גיוס למגוון רחב של חברות ותפקידים בקבוצה
התמקצעות בעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון רוחבי: משלב הגיוס (פיתוח מקורות גיוס וסינון קורות חיים), ביצוע ראיונות, דרך קליטת העובד ועד פעילויות רווחה וגיבוש.
אחריות על הכנת דוחות חודשיים ועדכונים שוטפים במערכות המחשוב.
התנהלות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי לעובדים ומנהלים.
טיפול בהזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים וחברות השמה.

אנחנו מאמינים בגמישות! המשרה מתאימה מאוד למשרת הורה או משרת סטודנט - קיימת אפשרות למשרה מלאה או חלקית.
המשרה היא זמנית (9 חודשים) עם אופציה ממשית להשתלבות קבועה בקבוצה.

מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:)
ללא ניסיון קודם! בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו!!
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
הכשרה מקיפה וחפיפה אישית לאורך כל הדרך!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00 (ימי חמישי מסיימים ב16:00), ללא שישי.
שכר מתגמל!! פרסים שווים מדי חודש! אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות בשוק:)
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

מחפש/ת תפקיד משאבי אנוש מרכזי עם אחריות אמיתית, צוות מגובש ואפשרויות קידום? זו ההזדמנות להצטרף לארגון גדול ומבוסס בתל אביב בתפקיד ליבה מול עובדי החברה.

תיאור תפקיד כללי
- קליטת עובדים חדשים משלב הגיוס ועד השתלבות מלאה
- אחריות על סיום העסקה ותהליכי offboarding
- שינויי דרגות שכר ועדכון מערכות הארגון
- ליווי ותמיכה בעובדים לאורך כל מחזור החיים הארגוני
- כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש
- חלק מצוות ותיק, מקצועי ומגובש
- עבודה במטה החברה בתל אביב

שכר ותנאים
- משרה מלאה
- שכר: 12,000-14,000
- יום עבודה היברידי אחד בשבוע
- אפשרויות קידום רחבות
- רווחה גדולה וSodexo/סיבוס
- סביבת עבודה מקצועית ותומכת
- מיקום: תל אביב

לחברת כוח אדם במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס עובדים זרים וישראלים, וכן עבודה מול לקוחות חדשים.

ניסיון בגיוס / משאבי אנוש - חובה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה - חובה
רוסית - יתרון
מוטיבציה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

שעות: 09:00-16:00 (יש גמישות) - יום א'-ה', ללא ימי שישי
שכר בסיס גבוה + עמלות
פוטנציאל שכר למצטיינים: מעל 20,000 - ללא תקרה
יש תלושי שכר להוכחה

אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון:
פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים,קבלת העובד, מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
נוכחות עובדים והכנה לשכר, תמיכה שוטפת בעובדים
קשר ישיר עם מנהלים.

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

אם אנשים מרתקים אותך, תהליכים עושים לך סדר ויש לך אהבה לחיבורים ולהשפעה על תרבות ארגונית - זה כנראה התפקיד בשבילך.
אנחנו מחפשים את האחד או האחת להובלת תהליכי גיוס ומשאבי אנוש מקצה לקצה, עבודה בצמידות למנהלים ושותפות אמיתית בבניית ההון האנושי של החברה.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס (70%) ומשאבי אנוש (30%) E2E למגוון תפקידים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
סורסינג אקטיבי בלינקדאין וברשתות
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים וחוויית מועמד איכותית
קליטה וליווי עד השתלבות מלאה

לחברה יצרנית גדולה, יציבה ומתקדמת דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש בעלת שליטה מלאה ברוסית, לתפקיד מרתק ומשמעותי הכולל ניהול מלא של תחום ה-HR בארגון ותמיכה בעובדים ובמנהלים.

הזדמנות להיכנס לחברה איכותית, משפחתית ומצליחה - עם תנאים מעולים ואפשרות להשפעה אמיתית על התרבות הארגונית.

לרשת קמעונאית בתחום המזון וסופרמרקטים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בבני ברק!

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, כתיבת חוו"ד מקצועית, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
משרה מלאה 8:00-16:00/17:00, ראשון - חמישי.
שכר נע בין 12,000-14,000 ש"ח, תלוי ניסיון
מיקום - בני ברק גבול רמת גן