דרושים » משאבי אנוש » לאלביט רחובות דרוש /ה Talent Acquisition Specialist - משרה זמנית עם אופציה להמשך

לאלביט רחובות/חולון דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
* המשרה הינה זמנית עם אופציה להמשך
** הזדמנות מצוינת לבוגרי/ות תואר ראשון עם זיקה לעולמות הגיוס, המעוניינים להשתלב בארגון ביטחוני מוביל!

במסגרת התפקיד:
* עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וגורמי HR להגדרת פרופילים ודרישות
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - סורסינג, ליווי מועמדים ועד סגירת ההצעה
* ביצוע ראיונות טלפוניים ומתן חוות דעת מקצועית
* תיאום ראיונות ועדכון שוטף במערכת הגיוס
* איתור ומשיכת מועמדים למשרות טכנולוגיות

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים זרים לתפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה

אלביט מערכות, חברה גלובלית מובילה בתחום הטכנולוגיה הביטחונית, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לאתר רחובות.

התפקיד מהווה חלק מצוות גיוס מקצועי ואיכותי, וכולל אחריות על איתור, מיון וליווי מועמדים לתפקידים טכנולוגיים בסביבה הנדסית מתקדמת.

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים בהתאם לצרכי הארגון
* פרסום משרות בערוצים הרלוונטיים
* ביצוע סורסינג יזום וממוקד
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת ממשקי עבודה מקצועיים
* בניית מאגרי מועמדים ופיתוח צינורות גיוס

לחברת מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד מאתגר ומפתח!
גיוס מקצה לקצה למגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
איתור מועמדים, סורסינג, פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בחברה.
אפשרויות קידום נרחבות כולל לקיחת פרויקטים מעניינים וקידומם בתחום משאבי אנוש.
מיקום המשרה- אשדוד

אם אתם חולמים להיות חלק מקבוצה מובילה וחזקה ולתרום להתפתחות ההון האנושי שלה - זו ההזדמנות שלכם! אנו מחפשים רכז.ת גיוס איכותי.ת ליבנה.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (איתור מועמדים, סינון, ראיונות, כתיבת חוו"ד).
-בניית מקורות גיוס ושימור מאגר מועמדים איכותי.
-הזדמנות להשתלב בחברה יציבה וצומחת.
-תפקיד מגוון עם השפעה ישירה על ההון האנושי.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-16*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים, קרן השתלמות ועוד***

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

למחלקת הגיוס של קבוצת דוד לובינסקי יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה:רכז/ת גיוס וסורסינג - מנוסה

מהות התפקיד
גיוס והובלת תהליכי גיוס פנים ארגוניים מקצה לקצה לכלל יחידות הקבוצה:
משלב איפיון הפרופיל, איתור המועמדים וראיונות טלפוניים, ביצוע ראיונות עומק וליווי כולל עד שלב שיחות הממליצים וחתימת החוזה.
שותפות, חיבור וליווי מנהלים/ות מגייסים/ות לאורך כל התהליך, כתיבת חוות דעת וקבלת החלטות.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים לארגון
שיפור חווית מועמדים/ות ועבודה תוך דגש על מתן שירות פנים ארגוני.
עבודה ע"פ גישה מבוססת נתונים, ניהול תהליכים ע"פ משפכים, יעדים ומדדים.

סורסינג:
ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס - אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של תחום הגיוס - אתר קריירה, קבוצות ייעודיות, אפליקציה ארגונית ועוד
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, קהילות מקצועיות, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד.
בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס

לחברת השמה בוטיק - סיאל דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים קשר שוטף עם מועמדים.

מחפש/ת תפקיד דינמי עם תנאים מעולים? מראיין/ת טלפוני/ת בראשון לציון 

תיאור משרה:
ניהול כלל תהליך המיון והגיוס הראשוני עבור המועמדים בקבוצה 
מיון ואיתור קורות חיים למשרות בדסק, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים- כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים,
זימון מועמדים לראיונות גיוס תוך שיתוף פעולה מקצועי צמוד מול מנהלי ורכזי גיוס בקבוצה.
עמידה ביעדי גיוס, עבודה אל מול תהליכים ונהלי גיוס, הרמת דגלים, זיהוי צווארי בקבוק בשלב המיון הראשוני.

היקף המשרה:
משרה מלאה א'- ה' 08:00-17:00 נכונות לעשות נוספות 
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס 50 ליום, חניה

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע