דרושים » בכירים » מגייס /ת מנוסה /Talent Acquisition Partner לחברת הייטק

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

תחומי אחריות - רמת צוות:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: קבלת משרה, סורסינג, ראיונות, סגירה וקליטה

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים / ממשלתיים

שליטה ועבודה במערכות גיוס: LinkedIn Recruiter, נילוסופט, מרכבה ודוחות משרות

מתן מענה לדילמות מקצועיות: התאמת מועמד, חידוד דרישות וטיפול בהתנגדויות

עריכת קו"ח, בדיקת תנאי סף, צירוף נספחים ווידוא אישור הגשה

היכרות עם מבני שכר והבנה בעולמות טכנולוגיים

תחומי אחריות - רמת ניהול :

ניהול עבודה מול מנהלים מגייסים במגזרים שונים

קבלת משרות, דיוק דרישות ועדכון סטטוסים ודוחות

ניהול פרסומים ועבודה שוטפת מול AllJobs

ביצוע תחשיבי שכר, עריכת הסכמים וקידום תהליכים מול גורמים רלוונטיים

ליווי תהליכים עסקיים וממשלתיים, כולל אישורים ותיעוד מסודר

הובלת משרות אסטרטגיות ופרויקטים ייעודיים

חתירה לסגירת משרות והובלת התהליך עד מועד התחלה

שליטה מלאה ב-LinkedIn Recruiter, כולל סורסינג יומי וניהול פרסום ממומן

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.

אם עולם ההשמה מוכר לך היטב, מכירות מניעות אותך קדימה ולקוחות עסקיים הם הזירה שלך - אנחנו מחפשים אותך.
אנחנו מחפשים איש מכירות עם ניסיון בגיוס ועבודה מול לקוחות עסקיים.

מה בתפקיד?
ניהול וליווי תיקי לקוחות קיימים - מקצה לקצה
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת הפעילות העסקית
שימור לקוחות וחיזוק שיתופי פעולה
הובלת תהליכי מכירה ועמידה ביעדים

מה אנחנו מציעים?
סביבה מקצועית, דינאמית ומובילה, עם מקום אמיתי להשפיע, להתפתח ולבנות קריירה ארוכת טווח בעולם ההשמה.

למלון מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה

התפקיד כולל:
ניהול מלא של תהליך הגיוס למשרות מלונאיות: פרסום משרות, סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליך, אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים, וליווי העובד בתהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון. השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים לפי צורך.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00
שכר 10,000- 12,000 תלוי ניסיון 
קליטה ישירה, תנאים מעולים!

תפקיד גיוס Hands-on, מתאים למגייס.ת עם ניסיון ראשוני-בינוני,
שמחפש.ת להעמיק בעבודה בסביבה גלובלית, עם שימוש יומיומי באנגלית.

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מוגדרים
*סורסינג אקטיבי ועבודה עם לינקדאין Recruiter
*ראיונות טלפוניים ופרונטליים בעברית ובאנגלית
*עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים גלובליים
*עבודה עם מערכות גיוס ודוחות בסיסיים

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

לחברה גלובלית מובילה | תל אביב | משרה מלאה עם גמישות מהבית
לחברה גלובלית יציבה ומתפתחת בתל אביב דרוש/ה Talent Acquisition People Partner לתפקיד משמעותי המשלב הובלת תחום הגיוס בארגון לצד שותפות בתהליכי People שוטפים.
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על צמיחת הארגון, עבודה צמודה עם מנהלים והנהלה, והרבה מקום ליוזמה, חשיבה ויחסי אנוש מעולים.

?? תחומי אחריות
גיוס מקצה לקצה (כ?80% מהתפקיד):
ניהול תהליכי גיוס מלאים - מאפיון משרות ועד קליטת עובדים
שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים באבחון צרכים וחידוד פרופילי תפקיד
עבודה עם מערכת Comeet וניהול מאגר מועמדים
בניית דוחות וניתוח נתוני גיוס
שמירה על חוויית מועמד מקצועית ונעימה
People Partner (כ?20% מהתפקיד):
עבודה עם חוזי העסקה וליווי תהליכי חתימה
ליווי מנהלים בסוגיות People, קליטה ושימור עובדים
שימוש ביכולות אבחון אישיותי בתהליכי גיוס
השתתפות ביוזמות רווחה ותרבות ארגונית

IBI הינו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.

* ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור המשרות הבכירות בכלל חברות הקבוצה.
* שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
* ניהול הסורסינג למשרות.

הערך המוסף עבורך:
השתלבות בחברה גדולה עם אופי משפחתי.
יציבות תעסוקתית.
למידה מעמיקה של העולם הפיננסי.
אופציות קידום.
איזון בית-עבודה.