דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס משאבי אנוש בכירה

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

לארגון איכותי, בעל תרבות ארגונית בוגרת ואנשים ברמה גבוהה, דרושה רכזת לתפקיד מרכזי העוסק בהתאמה אנושית, ליווי תהליכים ובניית חיבורים הנדרשים עם לקוחות.
זהו תפקיד למישהי שמבינה אנשים לעומק, יודעת לקרוא סיטואציות, ולהחזיק תהליכים רגישים בצורה חכמה, רגועה ומקצועית.
התפקיד דורש שיקול דעת, חוסן אישי ויכולת עבודה עם מורכבות אנושית, תוך שמירה על סטנדרט מקצועי ואיכותי גבוה.
התפקיד כולל:
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים חיצוניים
חשיבה יצירתית ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת
ליווי תהליכים באופן רציף, תוך שמירה על מעורבות ודיוק בפרטים
בניית שאלות מותאמות, ניהול שיח ממוקד ויצירת תמצית שיחה ברורה
מענה טלפוני, מתן מידע וליווי ראשוני בהתאם לצורך

אחריות על ליווי תהליכי הגיוס מקצה לקצה..
אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים.
פתיחת משרה במערכת ופרסום בפלטפורמות השונות (אתרי דרושים, רשתות החברתיות וחברות השמה).
איתור מועמדים וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי המועמדים בתהליך הקליטה (Onboarding) - תנאי העסקה, הכנת חוזה וכיו"ב.

לחברת סיעוד מובילה דרוש/ה רכז/ת סיעוד לסניף ירושלים - תפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי קשישים, קשר שוטף עם מטפלים, בני משפחה וגורמים מקצועיים, לצד עבודה אדמיניסטרטיבית בסביבה משפחתית ומכבדת.

מהות התפקיד:
- ניהול שוטף של שירותי סיעוד לקשישים
- עבודה מול מטפלים, לקוחות ובני משפחותיהם
- קבלת קהל ומענה טלפוני
- ביצוע ראיונות למטפלים, גיוס וליווי
- עבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת מול מערכות ממוחשבות

שכר ותנאים:
- שכר גבוה ומתגמל
- סביבת עבודה משפחתית ותומכת
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מיקום: סניף ירושלים
שלחו קורות חיים והצטרפו לצוות איכותי עם שליחות אמיתית!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד/ת
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס מגוונות
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך
עבודה מול מנהלים וממשקים פנימיים
ניהול מאגר מועמדים ואדמיניסטרציה תומכת גיוס