ניהול וביצוע תהליכי פיתוח מוצרים חדשים וקיימים, לפי דרישת לקוח, שיווק או יוזמה עצמאית
הקמה ותחזוקה של עצי מוצר
זיהוי נקודות כשל בתהליך ומתן פתרונות
בקרה על תהליכי ייצור בהתאם לנהלי איכות ובטיחות
היכרות עם טכנולוגיית קו הייצור ופתרון תקלות בתהליך

לחברה מובילה בתחומה באזור קרית טבעון דרוש/ה מנהל /ת בקרת איכות
חריות על הובלת תהליכי בקרת איכות בהתאם להוראות ייצור, תקנים בינלאומיים, מפרטים פנימיים ודרישות לקוח. ניהול שוטף של תהליכי בקרה, חקר כשלים, שיפור מתמיד והטמעת איכות בתרבות הארגונית.
תחומי אחריות:
ליווי פרויקטים מורכבים לפי תיעדוף הממונה
בקרה על תהליכי ייצור בהתאם לתרשימי ניתוב והנחיות הנדסה
חקר ממצאים, ניתוח כשלים והנעת פעולות מתקנות
ניהול צוות מבקרי איכות
טיפול באירועי אי-איכות: החזרות מלקוחות ודחיות פנימיות
הפקת דוחות תקופתיים עם ממצאים וחריגות

למפעל יצרני מוביל באזור יוקנעם דרוש/ה אחראי.ת תלונות ואי התאמות- הבטחת איכות.

תחומי אחריות:
? טיפול בתלונות לקוחות ואי התאמות פנימיות/חריגות מרגע קבלתן ועד לסגירתן כולל תיעודן.
? ביצוע ותיעוד התחקור לתלונות ואי התאמות למציאת גורמי שורש, פעולה מתקנת ובדיקת אפקטיביות.
? נסיעה ללקוחות החברה בקבלת תלונת הלקוח, במידת הצורך.  
? פיקוח על ביצוע סידור עבודה שבועי למבקרי האיכות.   
? פיקוח על ביצוע בדיקות בתהליך של מבקרי האיכות בקווים השונים ואישור משטחי מוצר סופי.
? ביצוע בדיקות בתהליך, במידת הצורך.
? פיקוח על ביצוע בדיקות בתהליך של עובדי היצור.
? אכיפת נהלי והוראות עבודה במחלקות היצור ובקרת האיכות.
? השתתפות בישיבות בוקר יומיות.
? הסמכת עובדים בנושאי איכות ובקרה.

עין חדה לאיכות? מקומך איתנו בנבחרת הבטחת האיכות!
למפעל מוביל ומתקדם באזור עפולה דרושים/ות מבקרי/ות איכות עם תשוקה למקצוע, רצון להשפיע על איכות המוצרים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומתקדמת!
מה התפקיד כולל?
פיקוח והבטחת איכות המוצרים בקווי הייצור בזמן אמת.
ביצוע בדיקות שגרתיות בכל שלבי הייצור, תוך הפעלת ציוד מדידה ומכשור מתקדם.
ניטור פרמטרים קריטיים, זיהוי אי-התאמות וטיפול בבעיות איכות בשטח.
הכנת דוחות איכות ועבודה צמודה מול ממשקי הייצור והלוגיסטיקה במפעל.
מערך המשמרות שלנו:
אנחנו מציעים עבודה במשמרות מגוונות!
למה כדאי לכם לעבוד אצלנו?
עבודה בחברה יציבה ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה נקייה, מסודרת ובסטנדרטים בינלאומיים.
הזדמנות אמיתית לצמוח ולהתפתח מקצועית בעולם טכנולוגיית המזון!

לחברה תעשייתית מובילה,
דרוש/ה מנהל /ת איכות,
בכפיפות למנכ"ל.
מיקום - צפון/עמק יזרעאל.


תיאור התפקיד -
הובלת תחום האיכות בארגון, כולל הטמעת תהליכי איכות ושיפור מתמיד.
ניהול צוות האיכות.
עבודה מול לקוחות בתעשייה הבטחונית והתעופתית.
ניהול ותיאום ביקורות פנימיות וחיצוניות (מול גופי רגולציה, לקוחות ומכוני תקינה).
בנייה וניהול של מערכי איכות ומסמכים נדרשים לתקנים רלוונטיים.

במסגרת התפקיד אחריות על ניהול ובקרת איכות ספקים לאורך שרשרת האספקה, משלב ההתקשרות והאישור ועד לליווי שוטף של ביצועי הספקים וטיפול באירועי איכות.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מחלקות הרכש, הנדסת איכות, הנדסה וייצור, תוך הבטחת עמידה בדרישות איכות, תקנים ורגולציה רלוונטית.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול איכות ספקים מאושרים וספקים חדשים
ביצוע ביקורות ספקים (On-site / Remote) ומעקב אחר פעולות מתקנות
טיפול באיהתאמות, חריגות איכות ו-SCARs
ניתוח כשלים, חקרי שורש והובלת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA)
עבודה מול שרטוטים, מפרטים ודרישות איכות
שיפור מתמיד של ביצועי ספקים (KPIs, מגמות, ניהול סיכונים)

לחברת rh אלקטרוניקה, הממוקמת בנוף הגליל, דרוש/ה מהנדס/ת איכות.
התפקיד כולל:
- תמיכה כוללת בתחום ייצור אלקטרוני ומכאני של מוצרי לקוחות.
- ממשק בין קווי אינטגרציה למערך ייצור כרטיסים בתשתיות.
- ניתוח ושיפור כשלים בתחום ייצור בשיתוף טכנולוגיה.
- משוב למנהל ומובילי איכות לקוחות.

ניהול כלל הפעילות במחלקת המילוי והאריזה תוך עמידה בתוכנית העבודה וביעדים המוגדרים למחלקה.
פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור לפי נהלי העבודה ולפי נהלי איכות ובטיחות, תוך ביצוע פעולות לשיפור והתייעלות, פתרון בעיות בשטח.
ניהול צוות עובדים ואחמ"שים - גיוס, פיתוח מקצועי, הכשרה, סידור משמרות, מעקב שעות עבודה ועוד.
עבודה בממשק עם מגוון מחלקות בארגון.
שותפות בתכנון תהליכים חדשים וניסוי טכנולוגיות חדשות.


*אזור תעשייה אלון תבור.
כולל רכב צמוד

הובלת תהליכי מצוינות תפעולית בכלל מחלקות הייצור והתפעול.
- יישום מתודולוגיות Lean, Six Sigma, Kaizen ושימוש בכלי ניהול האיכות לטובת שיפור ביצועים והעלאת התפוקות.
- ניתוח נתוני ביצוע (KPI's) ובניית לוח מחוונים לניהול ביצועים והסקת מסקנות.
- הובלת פרויקטים של התייעלות חוצי ארגון, כגון: חסכון בעלויות, שיפור OEE, קיצור זמני השבתה והפחתת פסולות.
- הדרכה, הטמעה וליווי מנהלים ועובדים בכלים ובמתודולוגיות של מצוינות תפעולית.
- עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות החטיבה לטובת יצירת תרבות ארגונית של חדשנות, שיפור מתמיד ושיתוף ידע.
- דיווח והצגת תוצאות להנהלת החטיבה, כולל בניית תוכניות עבודה שנתיות לשיפור מתמיד.