במסגרת התפקיד:
ניהול פעילות של מס' מוקדים
גיוס, הכשרה ופיתוח מנהלים (כולל מנהלי מוקדים, צוותים)
קביעת יעדים, שגרות, ניתוח ביצועים ושיפור תהליכים.
ניהול וקביעת סדרי עדיפויות ומשימות לצוותים התומכים תוך עמידה ביעדי SLA ואיכות השירות.
זיהוי הזדמנויות לשיפור השירות והיעילות והגדלת נפח פעילות
מינוף הביצועים והובלת יוזמות לשיפור והגדלת השירותים/לקוחות אסטרטגיים
התמודדות עם מצבים מורכבים ומציאת פתרונות יצירתיים.
עבודה מול בכירים הן בארגון והן מחוצה לו.
למתאימים /ות תנאים מצוינים!!!!

לחברת מזון וצריכה גדולה ומובילה, דרוש/ה מנהל /ת מוקד מנוסה, בעל/ת יכולת הובלה אסטרטגית ותפעולית. התפקיד כולל ניהול רוחבי של פעילות המוקד, הובלת מנהלי צוותים ונציגים, עמידה ביעדים עסקיים מורכבים ושיפור מתמיד של חווית הלקוח ומדדי המכירה.

תחומי אחריות:
*אחריות כוללת על עמידה ביעדי המוקד ורמת השירות.
* ניהול ישיר של מנהלי צוותים, חניכה ובניית עתודה ניהולית.
*ניתוח דוחות, הפקת תובנות ויישום תהליכי עבודה לייעול המוקד.
* ניהול ממשקים מול הנהלת החברה ומחלקות השטח.

תנאי המשרה:
שכר: שכר גבוה ומתגמל למתאימים/ות!
מיקום: בני ברק.
שעות עבודה: ימים א'-ה', 08:00-17:00 (המוקד פעיל עד 16:00).
ימי שישי: נדרשת נוכחות במוקד בשלבי ההקמה/צמיחה הראשוניים, ובהמשך זמינות טלפונית/ניהולית מרחוק.

תפקיד ניהולי בכיר בעולם המוקדים, המשלב הובלה אסטרטגית של פרויקט רחב היקף לצד שליטה תפעולית מלאה בביצועים, במדדים וברווחיות. אחריות כוללת על ניהול יחידת רווח והפסד, עמידה ביעדי שירות והובלת מערך ניהולי וצוותי ביצוע.

תחומי אחריות:
* ניהול כולל של הפרויקט מול לקוח ציבורי, לרבות אחריות תקציבית וניהול P L
* הובלת הנהלת ביניים (מנהלי מוקדים) וניהול עקיף של צוותי נציגים
* בנייה, בקרה ושיפור מתמיד של מדדי שירות (SLA, זמינות, איכות, תפוקות)
* קבלת החלטות תפעוליות ואסטרטגיות לשיפור ביצועים ורווחיות
* ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב ניהולית שוטפת ללקוח ולדרג בכיר
* ניהול ממשקים מרובים בסביבה דינמית ותחת יעדים מחייבים

לסוכנות ביטוח גדולה, ותיקה, יציבה ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת צוות שירות לקוחות להובלת צוות מקצועי לעמידה בסטנדרט שירות גבוה וביעדים מדידים.
תפקיד מרכזי בלב העשייה - עם אחריות יומיומית על ביצועי הצוות והובלתו למצוינות.
________________________________________
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות שירות לקוחות
הנעת הצוות לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים
הצבת סטנדרטים מקצועיים ואכיפתם
ניהול משובים אישיים ושיחות ביצוע
ביצוע מבדקי איכות ובקרות שירות
הובלת הדרכות והכשרות עובדים
טיפול באתגרים ניהוליים בזמן אמת
עבודה שוטפת מול הנהלה וממשקים פנים-ארגוניים

קיד ניהולי במוקד מכירות- חברת אשראי מובילה- שכר ובונוסים גבוהים
מה התפקיד?
לחברת אשראי מובילה דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות בתחום האשראי.
במסגרת התפקיד ניהול מקצועי ומורלי של צוות נציגי מכירות הכולל חניכה, מתן משובים, ליווי אישי ושימור עובדים.
בנוסף, אחריות על עמידה ביעדי מכירות, רגולציה ואיכות המכר, הובלת פרויקטים מקצועיים בצוות והנעתו לעמידה ביעדים.
התפקיד כולל גם תורנויות צוותיות וניהול מקצועי של כלל הנציגים במהלך המשמרת, עבודה מול מערכות ותהליכים, ודיווחי ביצועים חודשיים למנהלת המערך.


שכר ותנאים:
שכר בסיס כ-9,500 (בהתאם לניסיון ניהולי ופיננסי)
ממוצע בונוס חודשי כ-7,000
אחזקת רכב: 475 בחודש
עובד/ת חברה מהיום הראשון
מגוון הטבות ותנאים נלווים של החברה
פוטנציאל קידום משמעותי בתוך הארגון
סביבת עבודה מקצועית, איכותית, בקצב גבוה.

ניהול ותפעול שוטף של מוקד ואחריות על גיוס וקליטה של עובדים.
אחריות על משמעת העובדים
בקרות וניהול איכות מקצועית:
ביצוע בקרות שוטפות על נציגים וחובשים
הובלת הדרכות, הכשרות וגיוסים.
ביצוע ישיבות צוות
ביצוע משובים חודשיים

הזדמנות ייחודית להצטרף לארגון מוביל ולהיות חלק מסביבת עבודה משפחתית, חמה ותומכת.

מה התפקיד כולל?
* פיתוח והובלת צוות נציגי/ות שירות, תוך מיקוד בעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
* ניהול מערך בקרת איכות הכולל האזנות, משובים, הדרכות וליווי מקצועי של הנציגים/ות.
* אחריות על ניהול המשמרת, כולל תכנון וניהול כוח אדם.
* הובלת תהליכי שיפור והתייעלות במוקד.
* ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
* קבלת החלטות מקצועיות בזמן אמת.

מה אנחנו מציעים/ות לכם/ן?
* סביבת עבודה מקצועית ודינמית.
* אפשרויות קידום והתפתחות בארגון מוביל.
* שכר גבוה למתאימים
* הטבות מיוחדות בביטוחי בריאות.