למרכז רפואי דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר - החלפה לחל"ד
משרה מלאה 8-16
תפקיד כולל:
אחריות על טיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, ביטוח לאומי, חופשת לידה, תאונות עבודה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדים.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דוחות לממונים.
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים וטיפול בהלוואות עובדים.
הפקת אישורים שונים לעובדים.
בדיקת תלושי שכר וטיפול בבירורים הנוגעים לתלוש השכר כולל ממשק עבודה מול הנהלה ראשית.
טיפול בנוכחות עובדים.
דרישות:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה.
ניסיון של שנה בתחום כ"א ושכר.
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם.
שליטה בתוכנת OFFICE.
ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי העבודה הקשורים לעבודה.
הכרה והבנת מרכיבי השכר.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.