דרושים » מדעי החברה » רכז /ת גיוס והשמה לחברת השמה בתחום ההייטק-אפשרות להיברידיות

לחברת ביטוח מובילה.
רכז/ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה.
סינון ומיון קו"ח
? ראיונות טלפונים
? עבודה שוטפת מול חברות השמה
? סורסינג, פרסום משרות במדיות השונות
? תפעול וניהול מערכת הדרכה : רישום, תיאום ובקרה על הדרכות עובדים
? הכנת דוחות
? הכנת חומרים למחלקת השכר
פיתוח מקורות גיוס.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

הזדמנות להצטרף לארגון מוביל בתחום השירותים העסקיים!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות, ראיונות, ליווי מועמדים ועבודה צמודה עם מנהלים מגייסים.
נדרשת אנרגיה גבוהה, יכולת תקשורת מצוינת ותשוקה לעולם הגיוס והאנשים.
משרה מלאה בהרצליה פיתוח (א-ה, 9:0018:00).
סביבה צעירה, דינמית ותומכת, עם השפעה אמיתית על תרבות הארגון ושימוש בכלי גיוס מתקדמים

אם את/ה אדם תקשורתי, נחוש ובעל/ת תשוקה לעבודה עם אנשים זו ההזדמנות שלך להשפיע ולהתפתח בעולם הגיוס והמשאבי אנוש.

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ממוקד/ת מטרה עם אוריינטציה שיווקית ויכולת עבודה עצמאית להצטרף לצוות שלנו בחיפה.
תנאים מעולים למתאימים/ות!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון פרופילי תפקיד מול מנהלים מגייסים.
איתור וסורסינג: פרסום משרות, סורסינג אקטיבי ברשתות חברתיות ואיתור מועמדים.
ראיונות וניהול מועמדים: עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטות.
אדמיניסטרציה: הכנת ועריכת חוזי העסקה.
עבודה מרובת ממשקים ומשימות בסביבה דינמית.
משרה מלאה: א'-ה' 08:00-17:00, ממוקמת בחיפה.

למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא!
העבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה הינה משרה מלאה במודל היברידי - 4 ימים מהמשרדים ויום 1 מהבית
תחומי אחריות:
1. אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה. החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
2. טיפול בכל מחזור חייו של העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
3. ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים וכן תהליכים שנתיים.
4. שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

למפעל במגדל העמק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בעל/ת ניסיון בגיוס לתפקידי לוגיסטיקה וגם בריכוז משאבי אנוש
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, בכלל זה גיוס, רווחה ושכר
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים
קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
פרסומים ברשתות חברתיות
ליווי תהליך הגיוס
קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
משרה מלאה בימים א-ה