דרושים » בכירים » דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות הנהלה ניהול צוות מש"א
אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת:
תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות.
גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים.
ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו'
הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה

למפעל במגדל העמק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בעל/ת ניסיון בגיוס לתפקידי לוגיסטיקה וגם בריכוז משאבי אנוש
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, בכלל זה גיוס, רווחה ושכר
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים
קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
פרסומים ברשתות חברתיות
ליווי תהליך הגיוס
קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
משרה מלאה בימים א-ה

לחברת אבטחה מובילה דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ושכר לסניף חיפה

הזדמנות להשתלב בתפקיד בתחום במשאבי אנוש, בסביבת אנשים מקצועיים לא ניסיון קודם!

מה כולל התפקיד?
- סינון קו"ח לתפקידי אבטחה מגוונים וביצוע ראיונות טלפוניים
- מתן מענה וטיפול שוטף לעובדים
- הכנת דו"חות שכר חודשיים והעברת נתונים למחלקת השכר
- טיפול באירועי שוטפים מול העובדים/לקוחות (היעדרויות, אישורים, פניות פרט ועוד)
- קשר רציף עם מנהלי האתרים וגורמי מטה
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

המשרה הינה בימים א-ה בין השעות 8:00-16:30

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם.
התפקיד כולל:
שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות,
עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
עבודה בסביבה מרובת משימות.

הכשרה תינתן על ידי החברה!

התפקיד כולל אחריות על תהליכי הגיוס, הליווי וההדרכות בארגון, לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש השוטפת.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מא-ת: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ועדכון נתונים במערכת הממוחשבת.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: אפיון משרות, הגדרת דרישות ובניית פרופיל מועמד.
ליווי מועמדים לכל אורך התהליך משלב הגיוס ועד לקליטה בפועל.
שימוש במדיות החברתיות, רשתות מקצועיות ואתרי דרושים לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה וספקים בתחום הגיוס.
תמיכה בתהליכי קליטה, וסיומי ההעסקה
סיוע בהובלת תחומי רווחה ותרבות ארגונית.
אחריות תפעולית על מערך ההדרכות בארגון: יישום ותפעול של תוכנית הדרכה שנתית, תיאום הדרכות ובקרה על ביצוען.
ביצוע משימות נוספות בתחום משאבי האנוש לפי צורכי המחלקה.

לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה הרוצה להתפתח ולהתמקצע בתחום!!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס משלב בניית פרופיל, פרסום משרות במדיות השונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטלים וטלפונים וליווי עובדים בהיבט של רווחה.
משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-17:00

לחברה גדולה ומובילה בנתניה דרוש/ה רכז/ת מש"א החלפה לחל"ד

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על  מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה.
הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה
טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב
 
היקף המשרה: 
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
נא לציין ציפיות שכר 
תנאים מעולים למתאימים - קרן השתלמות וכו

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

התפקיד כולל ניהול מערך השכר והנוכחות תוך הקפדה על רגולציה, דיווחים ועמידה בלוחות זמנים. נדרש לספק מענה מקצועי לעובדים וללוותם בכל שלבי חייהם בארגון מקליטה ועד עזיבה. בנוסף, אחריות על תחומי משאבי אנוש כגון רווחה, הדרכות, גיוס, טיפול בפרט וביטוחים, בהתאם לדיני העבודה.