דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי

לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש.ה רכז.ת גיוס וסורסינג
למשרה דינאמית הכוללת סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים,
סורסינג ברשתות, יצירת אפיקים חדשים לאיתור מועמדים איכותיים,
תיאום ראיונות וליווי תהליכי גיוס וקליטת עובדים, רווחה, סיוע למנהלת משא"ב ועוד ועוד.
משרה מלאה, יום בשבוע היברידי.
**תנאים טובים למתאימים.ות וסביבת עבודה נעימה ואיכותית**

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי מנוסה למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.

לחברה טכנולוגית מובילה בתחומה באזור מרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס.
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

READY GROUP מרחיבים את צוות הגיוס הטכנולוגי!
קבוצת READY - מרכז מו"פ מולטי-דיסציפלינרי לפיתוח חומרה ותוכנה, מחפש רכז/ת גיוס.
מה יהיה באחריותך:
-  ניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים
- פיתוח מקורות גיוס
- ליווי מנהלים מגייסים

גיוס מקצה לקצה הכולל פרסומים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ליווי המועמדים בתהליך.
אחריות על הרווחה ותפעול אירועים.
אדמיניסטרציה שוטפת- עבודה מול ספקים, דוחות ובקרה.
מענה טלפוני ופרונטאלי, תיאום פגישות וכו.

משרה מלאה במשרדי החברה באיירפורטסיטי.

דריסת רגל לעולמות הגיוס- פנים ארגוני!

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולעבוד בארגון גדול ומוביל?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הגיוס שלנו!

אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס ללא ניסיון
ומזמינים אותך להשתלב בתפקיד עם פוטנציאל גבוה להתפתחות אישית ומקצועית.

מיקום: משרדי החברה בראש העין.
היקף המשרה: משרה מלאה, 09:00-17:00 (גמיש).
העסקה דרך טאלנט סולושנס

הסעות ממגוון רחב של יישובים!
כולל: ת"א, פתח תקווה, חולון, בת ים, נס ציונה, רחובות, רמלה, לוד, נתניה, כ"ס, רעננה, אריאל, אלעד, מכבים-רעות, שערי תקווה, צומת גהה ועוד

מטרת התפקיד:
הרחבה משמעותית של מעגל המועמדים הפוטנציאליים האיכותיים של החברה, תוך חיפוש אקטיבי ויזום של טאלנטים רלוונטיים, לשם יצירת שיפור איכות תהליכי הגיוס

איך יראה היום שלך?
הגדלת כמות והעלאת איכות קורות החיים המתקבלים
גיוס עובדים (פרואקטיבי) באמצעות רשתות חברתיות
הובלת קמפיינים ייעודיים לגיוס עובדים
כתיבת ועיצוב / הפצת משרות דרך ערוצים חברתיים ומקצועיים (במקביל לרכזות)
יצירת מאגר נתונים של מועמדים פוטנציאליים (לתפקידים מקצועיים בעולם הרכב)
איתור מועמדים באופן פרואקטיבי
אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות הגיוס
אחריות להרחבה ופיתוח של מקורות גיוס, בניית רשתות קשרים מקצועיות, לרבות שיתופי פעולה אסטרטגיים.

חברה טכנולוגית מצליחה ומובילה, הזדמנות לנהל תהליכי גיוס משמעותיים, ללוות מנהלים בתהליכי קבלת החלטות ולהוביל יוזמות רווחה בארגון.

מה ביום יום:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב איתור הצרכים ועד קליטת העובדים.
עבודה צמודה עם מנהלים בדרגים שונים, ליווי וייעוץ בתהליכי קבלת החלטות.
פיתוח חוויית העובד תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה ואירועי חברה.
יוזמות להעלאת מחוברות העובדים.

.
לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: -13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
חובה- תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות.
חובה- ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון או חברת השמה.
חובה- ידע בתוכנות OFFICE, לרבות אקסל ברמה גבוהה
יתרון - ניסיון בגיוס מאסות
יתרון משמעותי - ניסיון רלוונטי בתחום משאבי אנוש מארגון
חובה- יכולת אבחון גבוהה, יכולת אבחנה בין עיקר לטפל, בין חשוב לדחוף
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.