דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לחברת השמה בחוצות המפרץ

רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס אחראי/ת ודינמי/ת להצטרף לצוות המגייס שלנו!
תחומי אחריות:
טיפול בתהליך הגיוס המלא מהגדרת הצורך ועד קליטת העובד
פרסום משרות והפעלת כלי גיוס מגוונים
מיון קורות חיים וראיונות ראשוניים
תיאום פגישות עם מנהלים ומועמדים
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים תיאום, עדכונים וליווי תהליך הגיוס

רכז/ת גיוס - LinkedIn חובה! ביצוע חיפושים ממוקדים בפלטפורמות LinkedIn, facebook, מאגרי קורות חיים ועוד.
הרחבה ופיתוח מקורות הגיוס.
פרסום משרות במדיות השונות.
פנייה יזומה למועמדים פוטנציאליים.
ניתוח והבנת פרופילי משרות לצורך מיקוד תהליך האיתור.
מיון מועמדים
עריכת ראיונות טלפוניים.
עריכת ראיונות אישיים.
מעקב ודיווח אחר אפקטיביות מקורות הגיוס והצעת דרכי שיפור.
תחזוק וניהול שוטף של מערכת הגיוס.
אחריות לסורסינג ופנייה פרואקטיבית למועמדים פוטנציאליים לתפקידים בארגון.
ניהול מערכת גיוס.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רכז/ת גיוס שיאפשר לך להשפיע באמת.
אצלנו, את/ה לא רק תעברועל קורות חיים; את/ה תבני/ה אסטרטגיות גיוס חדשניות, תוביל/י תהליכים מקצה לקצה,
תצרו חוויות מועמד/ת בלתי נשכחות ותהיי/ו שותפ/ה אמיתית לצמיחת החברה.
התפקיד כולל:
פרסום משרות ופרסומם בפלטפורמות רלוונטיות (לינקדאין, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, לוחות משרות פנימיים ועוד).
איתור וסינון מועמדים: שימוש במגוון שיטות לאיתור מועמדים פוטנציאליים,סינון קורות חיים והתאמתם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות עומק.
יצירת חווית מועמד חיובית.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סורסינג במדיות החברתיות.
ניהול הצעות שכר: ניהול משא ומתן על תנאי שכר וחוזי עבודה.
אחריות על כלל תהליך הגיוס של המועמד
משרה מלאה
שילוב עבודה היברידית.

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

* ביצוע תהליכי גיוס בחברה מקצה לקצה
* זיהוי וגיוס כישרונות איכותיים למגוון תפקידים במפעל
* ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף במערכות
* ביצוע ראיונות ובחינת התאמה לתפקידים
* שיתוף פעולה עם מנהלים ורכזי המחלקות השונות
* ליווי תהליכי קליטה והטמעה של עובדים חדשים
ניסיון מארגון או מחברת גיוס - יתרון

תיאור:
רכז/ת גיוס והשמה אחראי/ת לביצוע התאמה בין מגוון המשרות הפניות שבמאגר החברה
המגיעים מלקוחות שונים לבין מחפשי העבודה. תוך הכרות מעמיקה ומקצועית של המשרות
הכרת התרבות הארגונית ואת תהליכי הקליטה בכל אחת
מהחברות המעסיקות. החשיפה היומיומית של הרכז/ת למשרות מקנה ראיה רחבה וכוללת של
שוק העבודה, והופכת אותו/ה למומחה/ית בתחום התעסוקה.
במסגרת התפקיד נדרש איתור של מועמדים בהתאם למשרות, פרסום משרות במדיות השונות, עבודת סורסינג.
סינון ומינון קורות חיים
עמידה ביעדי גיוס

דרוש/ה רכז/ת סורסינג לארגון בטחוני מוביל בצפון
גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים (תכנה, חומרה, אלגוריתמיקה ועוד)
עבודה כחלק מצוות איכותי, בתפקיד משמעותי וסביבה מקצועית- תנאים טובים למתאימים/ות!
משרה מלאה | היברידי | מיקום: קריות

מה עושים אצלנו?
איתור מועמדים בלינקדאין ובמאגרי גיוס- פניה וחיפוש אקטיבי של מועמדים רלוונטיים
פרסום משרות ברשתות החברתיות והגדלת מקורות הגיוס
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים- בדיקת התאמה וראיון טלפוני טכני ראשוני
שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים- פתיחת משרה, שיחות התנעה וליווי מנהלים בתהליך הגיוס
השתתפות בירידי גיוס ותעסוקה

 מה אנחנו מציעים?
עבודה היברידית
מערך הסעות רחב/ אפשרות לחניה
שכר מתגמל
ארוחות מסובסדות
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ובעלת משמעות

ניהול תהליכי גיוס
פרסום משרות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
לווי מנהלים בתהליך

אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והקליטה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות, הנעת חבר מביא חבר
ראיונות טלפוניים וזימונים, ראיונות עומק ובדיקת התאמה, מבדקים ותשאולים, עבודה מול לקוחות החברה
עמידה ביעדי גיוס ואיושים
התממשקות מול גורמים בכירים

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בקרית אתא
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר
עבודה מול ממשקים רבים בארגון