דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש למשרד עוד מוביל

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- חצי משרה.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש"א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו'. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

עבודה בחצי משרה (כ-91 שעות חודשיות) במשרדי החברה בחולון.
יש אופציה להעלות את השעות בהמשך!

אחריות כוללת על גיוס עובדים לסניפים בכל הארץ: מוכרים/ות, צוותי ניהול, ועובדי מטה.
ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים, ניהול תהליכי סינון ואיתור מועמדים.
נוכחות יומיומית בסניפים עבודה בשטח בכל רחבי הארץ.
עבודה צמודה עם מנהלי סניפים להבנת צרכי הגיוס והתאמת פתרונות גיוס.
קידום ועמידה ביעדי גיוס בהתאם לצורכי הרשת.
כפיפות למנהלת מערך הגיוס של הקבוצה

לחברה מובילה בתחומה דרושה רכזת משאבי אנוש
מחלקת משאבי האנוש שלנו מתרחבת, ואנחנו מחפשים רכזת משא תפעולית, שירותית וחדורת מוטיבציה שתצטרף אלינו!
תחומי אחריות:
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, פתיחת תיקי עובד, תיאום הכשרות
ניהול תיקי עובדים ומעקב אחרי דוחות נוכחות, חופשות והיעדרויות
בדיקות תלושי שכר ונוכחות עובדים
טיפול בפניות עובדים והפקת אישורים וטפסים
סיוע בארגון פעילויות רווחה וימי גיבוש
עבודה שוטפת מול מחלקות שכר, כספים ומנהלים

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש עם תשוקה לגיוס ויכולת הובלה!

הזדמנות להצטרף לצוות דינמי ומשפיע, בתפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה והובלת קליטת עובדים בפרויקטים מגוונים ובסביבה משתנה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לפרויקטים ומנהלים בכירים
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי תהליך קליטת עובדים והקמה של מערכים חדשים
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים וניהול קשר עם מועמדים

תנאי המשרה:
משרה מלאה ימים א-ה | 08:00-16:00
שכר גלובלי
סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינאמית

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!
חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף פתח תקווה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת גיוס לאחד מלקוחותינו - קבוצת מסעדות מובילה בפריסה ארצית

ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה משלב האיתור ועד לקליטה מוצלחת של עובדים.
גיוס מסיבי למגוון תפקידים בענף המסעדנות
פיתוח והובלת אסטרטגיית גיוס מותאמת לתחום המסעדנות, כולל שימוש בפלטפורמות דיגיטליות, רשתות חברתיות ושותפויות עם מוסדות קולינריים.
יצירת מאגר מועמדים איכותי לטווח הקצר והארוך, כולל חיזוק מיתוג המעסיק של הרשת.
עבודה צמודה עם הנהלת הרשת והמנהלים בשטח להבנת הצרכים המשתנים ולביצוע גיוסים מהירים ומדויקים.
בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל פיתוח כלי סינון ושימור עובדים.

לרשת סטוק ענקית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לסניף נתניה - כ100 עובדים

תיאור התפקיד
אחריות על תהליכי גיוס במתחם וליווי המועמד עד קליטה
מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
התנהלות מול חברות כח אדם/ השמה, פיתוח מקורות גיוס וסורסינג
טיפול במעגל חיי העובד
מעקב ובקרה על תהליכי הכשרה ולמידה
אחריות על היבטיים תפעוליים של כ"א בסניף כגון סידור עבודה, חלוקת והחזרת ציוד, הזמנת ציוד ועוד
מתן מענה ושירות לעובדי החנות

שכר 12,000

מחפש/ת משרה התחלתית בעולם הגיוס? רוצה לקבל כלים בתחום הגיוס?
לקבוצת אבטחה גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה במשרה מלאה
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- פרסום באתרי דרושים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי בתהליכי הגיוס.
קליטת עובדים חדשים וליווי עד כניסתם לעבודה.
עבודה במשרה מלאה בימי ראשון עד חמישי - גמישים בשעות