דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת משאבי אנוש לדיור מרשת בית בלב

לחברת יזום ובניה מובילה בפ"ת, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בתחום הנדל"ן למגורים.

התפקיד כולל:
- אחריות על תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
- איתור מקורות גיוס ופרסום משרות
- סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים + פרונטליים
- כתיבת סיכומי ראיונות, המלצות וחוות דעת
- החתמת חוזים וקליטות עובדים.
- טיפול ברווחת העובד
- כניסה והכרות עם עולמות שכר והשתלבות במחלקת משאבי אנוש ושכר במטה חברת האם

לחברת Cainiao- חברה מובילה וגלובלית בתחום הלוגיסטיקה למסחר אלקטרוני (חברת בת של קבוצת עליבאבא) דרוש/ה מנהל/ת מש"א ו-HRBP אחראי/ת ומנוסה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו.

מה כולל התפקיד:
- ניהול של כ"א במחסן לרבות:אחריות על נוכחות, קליטה והדרכת עובדים, ניהול שוטף, הערכה ותמיכה בכל צרכי העובדים.
- אופטימיזציה של מערך השכר והרווחה: שיפור מערכת השכר והטבות לעובדי המחסן, תוך סיוע להנהלה בבניית תוכניות הערכה, המבטיחות יעילות אופטימלית וחיסכון בעלויות המחסן ובמתקנים נוספים.
- הטמעת תרבות Cainiao: יצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ונוחה עבור עובדי הקו הראשון, התומכת ביעדי החברה.
- ביצוע משימות משאבי אנוש כלליות: טיפול בקליטה וסיום העסקה, ניהול שכר ועוד
- המשרה כוללת ביומיום עבודה מול ממשקים באנגלית.
- כפיפות לראש מחלקת משאבי אנוש אירופה.
- עבודה על ממשקים באנגלית כולל עבודה שוטפת באנגלית (מעל 50% מהיום)
 
**נא להעביר קורות חיים באנגלית בלבד!

היקף משרה מלאה - ימים א-ה (9 שעות עבודה במשרדי החברה)
מיקום: קניון ביאליק - ר"ג

אפיון, הטמעה ומענה למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות - דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
יצירת שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
טיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
עבודה במשרה מלאה

לבית עמנואל, תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן
דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
- טיפול בתהליכי גיוס עובדים -  אפיון משרות, איתור מקורות גיוס, ראיונות.
- ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה טיפול בקליטות וסיומי העסקה.
-הכנה ניתוח ובקרה על דו"חות.
-משרה בהיקף מלא.

גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, סיומי העסקה
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה
העבודה כוללת אדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
6 ימי עבודה בשבוע