דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת משמרת למפעל מזון בדרום

מפעל טבעול בקרית גת מגייס מנהל /ת משמרת, במסגרת התפקיד:
ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת
חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים
הובלת שיפור מתמיד
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים
ניהול ישיר של כ-20 עובדים
הטמעת תהליכים ברצפת הייצור ומול מחלקות תומכות

ניהול צוות עובדים ניהול כ"א יומי, יצירת קשר עם העובד בהיעדרות, הערכות עובדים, ביצוע שיחות משמעת. (כ-20 עובדים)
ניהול תהליך תוספות שכר + בונוס שנתי לעובדים מידי שנה.
קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.
עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה.
עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי.
וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור: עובדים, חומרי גלם, חומרי אריזה, מכונות.
יצירת סביבת עבודה בטיחותית הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות.
עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם.
עזרה בהובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה.
דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה.
ניהול מלאי של חומרי אריזה
מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה ופעילות להשגתם.
בקרת איכות (טפסים)

מפעל תעשייתי מצליח מחפש מנהל /ת משמרת בעל/ת ניסיון בניהול עובדים ותהליכים, לתפקיד מאתגר הכולל אחריות תפעולית מלאה על המשמרת.
ניהול צוותי עובדים במהלך המשמרת והובלתם לעמידה ביעדי ייצור
אחריות על זרימת העבודה, תיעדוף משימות, וטיפול בתקלות שוטפות
עמידה בנהלי בטיחות, איכות ויעילות תפעולית
תיאום בין מחלקות הייצור, האחזקה והלוגיסטיקה
דיווח למנהל התפעול על ביצועי המשמרת והפקת דוחות ניהוליים
קליטה, הכשרה והנעה של עובדים חדשים

אחריות על ניהול ותפעול מחלקות הייצור, תוך השגת יעדי החברה בתחומי הייצור, האיכות, הבטיחות והמצוינות התפעולית.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הייצור: תכנון, ביצוע ובקרה לשיפור מתמיד.
ניטור תהליכי עבודה, זיהוי צווארי בקבוק ויישום פתרונות מבוססי מדדים (KPI).
הבטחת עמידה בתקני איכות ובטיחות, ושמירה על סביבת עבודה יעילה ובטוחה.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש לקידום תהליכים אינטגרטיביים.
הובלת פרויקטים לשיפור היעילות והפחתת עלויות הייצור.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות כגון Lean Manufacturing, 5S, Kaizen לשיפור מתמיד.
הכשרת מנהלים, יצירת תרבות ארגונית ומוטיבציה.

במסגרת התפקיד, אחריות כוללת על כלל פעילות הייצור במחלקה, תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות, עלויות ובטיחות. ניהול רצפת הייצור, צוותי העבודה ותהליכי הייצור לשם השגת אפקטיביות תפעולית ומימוש אסטרטגיית החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
תכנון ובקרה על הייצור: בניית תכניות ייצור, זיהוי צווארי בקבוק וניהול ביצועים.
ניהול תהליכי ייצור: פיקוח, טיפול בתקלות וקידום תרבות איכות ובטיחות.
ניהול צוותים: הנעת עובדים, שיבוץ, חניכה והובלה ליעדים.
שיתופי פעולה: עבודה עם ממשקים פנימיים כגון תפ"י, לוגיסטיקה ואיכות.

למפעל ותיק ומוביל ליד שדרות דרוש/ה מנהל /ת ייצור
התפקיד כולל:
ניהול של 4-6 מחלקות ייצור שונות
ניהול מערך הייצור: עמידה בתוכניות עבודה, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכים.
בקרה על תהליכי הייצור ויישום שיפורים.
שמירה על תקני איכות ובטיחות.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, איכות, לוגיסטיקה ורכש.
הובלת פרויקטים להגדלת יעילות והפחתת עלויות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית (Lean, 5S, Kaizen).
ניהול ופיתוח עובדים והטמעת תרבות של שיפור מתמיד.

במסגרת התפקיד תפעול שוטף של תהליכים ברצפת הייצור,
אצלנו תדרש/י לאחריות וניהול שוטף על העובדים בקווים
ולמתן עזרה למנהל האולם בסביבת עבודה בטיחותית, על פי
תוכנית הייצור ובהתאם לדרישות האיכות בהתאם ליעדים המפעליים.
ניהול תקלות ומשברים תוך עמידה בתוכנית הייצור ועוד ועוד..

המשרה ממוקמת בא.ת באר טוביה
ארוחות מסובסדות, רווחה שופעת, תנאים מעולים למתאימים!

חברת פנדור מגייסת מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

ניהול שוטף של משמרת במחלקת מכלולים הובלת צוות עובדים לעמידה ביעדי ייצור, איכות ולוחות זמנים
אחריות על חניכה, ליווי מקצועי, בקרה על ביצועים ומשמעת צוות
עבודה על פי נהלי בטיחות, איכות ותיעוד שוטף של תקלות או חריגות
תיאום יומי מול מחלקות ההנדסה, הלוגיסטיקה והאחזקה
פתרון בעיות בזמן אמת ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במחלקה
אחריות על סדר, ניקיון ותחזוקה שוטפת של סביבת העבודה