דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת פרט ושכר

למרכז רפואי בחיפה דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

תיאור התפקיד:
* טיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בשכרו ובתנאיו הסוציאליים.
* ביצוע חישובי השכר של עובדי הסקטורים השונים עפ"י הכללים וההנחיות בנדון.
* עדכון ועריכת שינויים במרכיבי השכר של העובדים בהתאם להסכמים השונים או לשינויים החלים במעמד האישי של העובדים (דרגה, ותק, תוספות שונות וכו').
* ביצוע חישוב ניכויים וחיובים שונים (רשות וחובה) משכר העובדים.
* מתן שרות פרונטאלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש בנושא הרכב המשכורת ושינויים החלים בה.
* ביצוע בקרה מעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
* תלושי שכר - בדיקה, הפיצה וטיפול בבירורים.

לקבוצת בזן בחיפה דרוש/ה רכז/ת רווחה.
התפקיד כולל:
טיפול ברווחת עובדים וגמלאים מעקב, סיוע ושיקום לעובדים, גמלאים ומשפחותיהם.
ניהול ביטוחים פוליסות בריאות, שיניים ותאונות; טיפול בתביעות ועבודה מול חברות ביטוח.
טיפול בתביעות במקרים של תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
תמיכה בעובדים ליווי משפחות, תיאום וועדות רפואיות.
טיפול בשארי נפטרים ארגון סידורי לוויה, ליווי ותמיכה במשפחות, ניהול טקסי זיכרון.
רווחת גמלאים ארגון אירועים, טיולים ושי לחגים.
עבודה מול ביטוח לאומי, חברות ביטוח, עורכי דין ומחלקות פנים ארגוניות.

לחברה גלובאלית באזור מגדל העמק דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד)
תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליכי גיוס, פרט-רווחה, הדרכות ותפעול, בדיווח למנהל משאבי אנוש ביחידה בישראל.
- טיפול בגיוס, ניהול תהליכים ומעקב, כתיבת הגדרות תפקיד, תיאום ראיונות ומשוב למועמדים
- קשר עם מנהלים באופן שוטף לכל תהליך הגיוס, והתנהלות מול חברות השמה
- תכנון והוצאה לפועל של אירועי חברה בהתאם לתקציב רווחה שנתי וחגים.
- מתנות לעובדים, אירועים אישיים, אבלות וכיוצ"ב, ריכוז ביטוחים, מעורבות בקהילה, פורטל וחדר אוכל.
- ממונה למניעת הטרדה מינית ביחידה בישראל
- הוצאה לפועל של תכנית הדרכה שנתית בהתאם לתקציב הדרכה.
- תיאום, זימון ומעקב אחר הדרכות בטיחות לעובדים ובניית תכנית קליטה לעובדים חדשים.
- הקמת עובדים, עדכון סיומי עבודה, עדכוני שכר, קידום וכו'.
- הפקת דו"חות ומעקב אחר מצבת כח אדם.
* זמינות לתחילת עבודה החל מחודש יולי *

לרשת חינוך עתיד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בטירת כרמל.
- מעקב וטיפול בנושאי פרט שוטפים
- מענה שוטף לפניות העובדים (מיילים, טלפונים)
- טיפול בקליטות עובדים, הכנת חוזי העסקה ואחריות על קליטת העובד לרשת
- ריכוז תחום נוכחות העובדים, בקרה על מערכת הנוכחות
- מתן מענה ושירות בנושאים אדמיניסטרטיביים שוטפים בתחומי משאבי אנוש ותפעול
- טיפול בסיומי העסקה
- ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים מול מנהלים וגורמים במש"א בתהליכי HR שונים
- טיפול בנושאי רווחה
~תחילת עבודה מיידית

בעל/ת ניסיון צבאי כרל"ש/ית? חזק/ה באדמיניסטרציה? מחפש/ת את האתגר הבא?
הצטרף/י אלינו!

לנמל המתקדם והטכנולוגי בקרית חיים דרוש/ה רכז/ת HR ללא ניסיון קודם! (משרה התחלתית)!
הזדמנות מדהימה לדריסת רגל בתחום ה HR!

במסגרת התפקיד:
*אחריות על מחזור חייו של העובד בארגון, משלב הקליטה ועד סיום ההעסקה.
*אחריות על הכנת תוכניות ופעילויות רווחה.
*קורסים והכשרות.
*אדמיניסטרציה שוטפת, הכנת דו"חות.

היקף המשרה:
משרה מלאה - ימים א-ה, 8:00-17:00, עם נכונות לשעות נוספות.
תנאים מצוינים ושכר גלובלי גבוה!

לאתר החברה בנתניה דרוש.ה מנהל.ת תחום שכר

במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
ניהול מגוון של הסכמים קיבוציים ואישיים
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש חטיבה/ מטה החברה)
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

באבקום מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לאזור הצפון (החלפה לחל"ד), הזדמנות להיכנס לתחום בתפקיד מאתגר, מקצועי ומשמעותי!

התפקיד כולל ליווי העובד מיום כניסתו לארגון וריכוז וניהול כלל התהליכים המש"איים הכוללים:
ניהול תהליכי שימור עובדים
טיפול ברווחת הפרט ושביעות רצון עובדים
מענה לפניות שוטפות של עובדים ומנהלים
העברת הדרכות מש"א
ליווי וניהול תהליכים במהלך חיי העסקת העובד כמו קליטה, ניוד, עדכוני הסכם, סיומי העסקה ועוד.
הובלת תהליכים חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים, מחלקות המטה וספקים
ניהול ובקרה אחר דוחות באקסל

רכז.ת מש"א באזור הצפון להחלפה לחל"ד,
הרכז.ת אחראי.ת על ליווי העובד מיום כניסתו לארגון וריכוז ניהול כלל התהליכים המש"איים הכוללים:
ניהול תהליכי שימור עובדים
טיפול ברווחת הפרט ושביעות רצון עובדים
מענה לפניות שוטפות של עובדים ומנהלים
העברת הדרכות מש"א
ליווי וניהול תהליכים במהלך חיי העסקת העובד כמו קליטה, ניוד, עדכוני הסכם, סיומי העסקה ועוד.
הובלת תהליכים חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים, מחלקות המטה וספקים
ניהול ובקרה אחר דוחות באקסל

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה יצרנית גלובלית באיזור השרון-חיפה

היקף משרה: מלאה

במסגרת התפקיד:
אחריות על תחום הנוכחות והשכר.
נוכחות הכרת הסכמי הנוכחות, מערכת הנוכחות וטיפול בנוכחות של עובדים.
שכר הכרת הסכמי העסקה, מערכת השכר וביצוע שכר חודשי.
קליטה וסיום קבלת עובדים חדשים וסיומי העסקה (כולל טופס 161 מקוון).
פנסיוני תשלום לקופות, עבודה מול סוכן הביטוח ומול יועץ ביטוח.
רגולציה ביטוח לאומי עובדים ודוח הגברת אכיפה.
הכנה והפקת דוחות ממערכת השכר לצורך בקרה ובדיקות.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאים הרלוונטיים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד