דרושים » משאבי אנוש » לקבוצת Aman דרוש /ה רפרנט /ית גיוס טכנולוגי ללא ניסיון

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקבוצת Aman
מיקום המשרה: פתח תקווה
בוגר/ת תואר ראשון ורוצה להשתלב בגיוס טכנולוגי?
לקבוצת Aman חברת תוכנה גלובלית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי שלאחר תקופה של כחצי שנה ישובץ/ תשובץ לצוותי הגיוס שלנו!
במסגרת התפקיד איתור, מיון וסורסינג של מועמדים בתחום הטכנולוגי, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
המשרה ממוקמת בפתח תקווה.
דרישות:
תואר רלוונטי - חובה
ניסיון קודם בעבודה משרדית - יתרון משמעותי
זמינות למשרה מלאה- חובה
מלא מוטיבציה להשתלב בגיוס טכנולוגי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7991764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בעל/ת אנרגיות ודרייב להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה. התפקיד כולל איתור וסורסינג יזום, פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת ממוקדות, ועבודה צמודה מול מנהלים מגייסים בתחומי התשתיות, הסיסטם, אבטחת מידע ומערכות מידע (Priority).

היקף המשרה: משרה מלאה בפתח תקווה (ימים א'-ה', 08:00-17:00, קיימת גמישות בשעות). נדרשת ניידות.

מה מציעה המשרה?

השתלבות בחברת ענן מובילה ומתקדמת טכנולוגית.

גמישות בשעות העבודה.

סביבת עבודה דינמית, צומחת ומקדמת.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה: משלב אפיון הדרישות ועד קליטת העובד/ת.

ביצוע סורסינג, איתור מועמדים יזום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.

ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וניהול מגוון משרות טכנולוגיות במקביל.
דרישות:
דרישות חובה:

תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים וכד') - חובה.

1-3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחומי תשתיות, סיסטם, אבטחת מידע ו-Priority - חובה.

ניסיון מעשי בסורסינג ופרסום/שיווק משרות ברשתות חברתיות - חובה.

ניידות עצמאית - חובה.

אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יצירתיות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802640
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8720054
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במלם תים
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מוכשר/ת להצטרפות לצוות גיוס מוביל, בסביבה חדשנית, דינמית ובעלת השפעה.
התפקיד מתאים למועמדים בתחילת דרכם בעולם הגיוס וגם לבעלי ניסיון טכנולוגי שמעוניינים להתפתח בארגון גדול ומוביל.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה מגוונים.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית.
- איתור יזום של מועמדים תוך שימוש ברשתות חברתיות וכלי סורסינג מתקדמים.
- ליווי ועדכון מועמדים לאורך תהליך הגיוס כולל החתמת חוזים.
- עבודה יומיומית מול מנהלים מגייסים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה גבוהה
יכולת אבחון ומיון מועמדים
יכולת ניהול ממשקים ואנרגיות טובות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8542518
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בנונו
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
איתור, סינון וגיוס של הכישרונות הנכונים לצוותי הפלור, המטבח והניהול, תוך ליווי המועמד משלב ה"ליד" ועד להצבה מוצלחת במסעדה.

ניהול "מסע המועמד":

פרסום משרות והעלאת קמפיינים יצירתיים ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק).

"צייד" מועמדים (Sourcing) אקטיבי במקורות גיוס מגוונים.

סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים לסינון ראשוני.

תיאום ראיונות פרונטליים וליווי המועמד עד לחתימה ותחילת עבודה.

2. שותפות מול השטח (מנהלי המסעדות):

קיום קשר יומיומי ושוטף עם מנהלי המסעדות להבנת הצרכים המשתנים בכל סניף.

"שיווק" מועמדים מתאימים למנהלים ומעקב אחר התקדמות הראיונות בסניפים.

ביצוע ביקורים קבועים במסעדות כדי להכיר את הצרכים הייחודיים של כל צוות

תפעול ובקרה:

ניהול דאטה של מועמדים במערכות הגיוס.

בקרה על אפקטיביות הקמפיינים ודיווח על עמידה ביעדי גיוס (KPIs).
דרישות:
ניסיון: תפקיד ראשון או שני בתחום הגיוס (ניסיון מחברת השמה/חברת כוח אדם/גיוס פנים-ארגוני - יתרון משמעותי).

הבנה בענף: הכרה של עולם המסעדנות/ריטייל - יתרון גדול.

שליטה בסושיאל: הבנה איך לכתוב פוסט מניע לפעולה ולהפעיל קבוצות גיוס ברשת.

תכונות אישיות: יוזמה, "רעב" להצלחה, כושר ביטוי מעולה בטלפון, ויכולת אבחון בינאישית גבוהה.

זמינות: נכונות לעבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה ובמסעדות הקבוצה, כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574221
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
להיות מתאמ/ת גיוס בקבוצת תנובה זה להיות גורם מקצועי המשפיע על תהליכי הגיוס והמיון בחברת המזון הגדולה בישראל.
זה לעבוד במחלקה מקצועית בתחום הגיוס, לשוחח עם מועמדים למגוון רחב של תפקידים, לבצע אבחון מקצועי ואישי, לכתוב חוות דעת, לעבוד עם מקורות גיוס מגוונים והכי חשוב זה לבוא כל בוקר לעבוד עם צוות כייפי ומשפחתי!
אנו מזמינים אותך להצטרף למרכז הגיוס הטלפוני הארצי של תנובה המטפל במגוון משרות עבור כלל הקבוצה.

התפקיד כולל:
מיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כגון: מועמדים, רכזי גיוס, חברות השמה, עמותות ועוד.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה.
תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.
למתאימים/ות - קיימת אפשרות בהמשך לקליטה כעובד/ת חברה.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון.
ניסיון קודם בגיוס.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8789932
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות ותיקה ומובילה, בענפי המסחר והתעשייה. נמצאת בפתח תקווה.
דרוש/ה:: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש / HRBP
התפקיד כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, מיון קורות חיים, ביצוע
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי אחר - חובה
3-5 שנות ניסיון בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש. רצוי בחברות בתחומי המסחר/תעשייה/נדל"ן/לוגיסטיקה/קמעונאות.
ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגים
ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגים שונים
ניסיון מוכח בגיוס - חובה
מוטיבציה גבוהה, דינמיות, יכולת ביצועית גבוהה ויוזמה.
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801806
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בMertens – Malam Team
סוג משרה: מספר סוגים
חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn,
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס חובה
ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הכרה והבנה של תהליכי גיוס OS
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ תוך עמידה ביעדים
מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח ולהצליח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
בית תוכנה מוביל מחפש מגייס/ת עם רקע בגיוס לעשות את הקפיצה לגיוס טכנולוגי! ההכשרה עלינו!
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
דרישות:
ניסיון של 1-3 שנים בגיוס מחברת השמה
ניסיון בעבודה מול לקוחות וניהול תהליכים מול גורמים עסקיים יתרון משמעותי.
יכולות אבחון גבוהות והבנה מעמיקה בפרופילים מקצועיים שונים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול תהליכים מקצה לקצה.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות במקביל.
עצמאות, מוטיבציה גבוהה ויכולת ניהול עצמי.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם מגוון רחב של בעלי תפקידים.
שליטה מלאה ביישומי Office ומערכות ניהול גיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8733631
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בStartica
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Startica המתמחה בגיוס והשמה לעולמות ההייטק והטכנולוגיה, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי / סורסר/ית
אם יש לך דרייב מטורף, חוש עסקי מפותח, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו ההשקעה שלך תתרגם ישירות לבונוסים גבוהים - מקומך איתנו!
העבודה ברעננה במודל היברידי נוח (יומיים עבודה מהבית, 3 ימים מהמשרד).

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מול חברות הייטק וארגונים מובילים.
ביצוע סורסינג אקטיבי בלינקדאין וברשתות החברתיות לאיתור פרופילים טכנולוגיים.
עריכת ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, התאמת מועמדים וליווי עד לחתימת החוזה.
עבודה דינמית, קצבית ומכוונת יעדים.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי או סורסינג מחברת השמה / ארגון - יתרון משמעותי מאוד.
בוגרי/ות תואר ראשון עם ניסיון מוכח ומוצלח בעולמות המכירות, שימור לקוחות - חובה.
אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים, כושר שכנוע ויכולת ורבלית גבוהה - חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן עצמי - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8702723
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בהתעשייה האווירית לישראל בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
להשתלבות בצוות מקצועי ומוביל, בתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אם יש לך ניסיון בגיוס, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להיות שותף/ה בגיוס הטאלנטים של המחר - זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון יציב, מוביל ומתקדם.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
 ביצוע ראיונות פרונטליים
 ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
 עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים-ארגוניים
 ביצוע הצעות שכר ועוד
דרישות:
שנת ניסיון בגיוס מקצה לקצה - חובה
 ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי
 תואר ראשון - יתרון
 יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8768528
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד