דרושים קיבוץ יסעור

חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים מנהלי גיוס מנוסים לניהול תהליכי גיוס ותיקי לקוחות בגיוס והשמה לארגונים מובילים בארץ.

על החברה:

חברתנו היא חברת השמה מובילה עם רקורד מוכח בהצלחה וגיוס עובדים איכותיים לארגונים בכל התחומים. אנו מאמינים בכוחו של צוות מקצועי וממוקד, ומחויבים לספק שירותים ברמה הגבוהה ביותר.

במסגרת התפקיד:

איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת הגדלת הפעילות.
איתור הזדמנויות בעולמות הגיוס.
ניהול קשרי לקוחות מול הלקוחות האסטרטגיים של החברה.
אחריות על עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה ועד להשמה.

הצטרפו אלינו אם אתם:

אוהבים את תחום הגיוס ומחפשים הזדמנות לעבוד בצורה עצמאית.
מחפשים סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
לא מתאים כמשרה נוספת או השלמת הכנסה!

שימו לב:

אין שכר בסיס.
התשלום מבוסס על עמלות גבוהות.


משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות תענינה.

לב חם וראש מקצועי? אנחנו מחפשים אותך!

התפקיד כולל-
* טיפול שוטף במשאב האנושי בחברה - עבודה ישירה עם עובדים ומנהלים, אחריות על כל מעגל חיי העובד.
*גיוס וקליטת עובדים- ניהול תהליך הגיוס מא' ועד ת', ראיונות, ליווי קליטה ושימור עובדים לאורך זמן.
*רווחה - הובלת יוזמות ופעילויות כמו ימי גיבוש, נופשים, טיולי שישי, חלוקת מתנות, מענקי התמדה ועוד.
*פרט ליווי אישי של עובדים, טיפול באירועים פרטניים, תיאום בדיקות רפואיות תקופתיות, ניהול נושאי ביגוד, הנעלה וציוד אישי (כולל פלאפונים תפעוליים).
* הדרכה - ניהול וליווי מערך ההדרכות, קורסים והסמכות מקצועיות לכלל העובדים והמנהלים.
*תחום החירום- השתלבות בצוות חירום פנים-מפעלי, טיפול באירועים חריגים ותאונות עבודה.
* עבודת משרד שוטפת ניהול תיקים אישיים, תיעוד ביומן מנהל /ת מש"א, עדכון נתונים שוטפים ודוחות.
* גיבוי בתחומים נוספים סיוע לאחראית ההסעות וחשבת השכר לפי צורך.

המזכיר/ה הוא הסמכות הבכירה בהנהגת הקיבוץ וניהולו. תפקידו לשמור על האינטרסים
הכוללים של הקיבוץ, ולפעול להבטחת הפיתוח והשגשוג של המשק ושל הקהילה.
הקיבוץ מפונה למספר מוקדים בצפון.
תחומי אחריות:
תפקוד תקין של כל מוסדות הקיבוץ.
הובלה של תהליכים חברתיים ואירגוניים בקיבוץ.
ניהול רכזי ענפי הקהילה והוועדות בהכנת תכנית העבודה השנתית, תקציב וקיום בקרה
על הביצוע בהתאם ליעדי הקיבוץ.
תכנון ומעקב ביצוע תקציב אחזקת אדם, תקציב השקעות ותקציב רב שנתי, אישורם
במזכירות ובקיבוץ.
וקביעת סדר היום שלה, בתיאום עם הגופים השונים.) ועד הנהלה (כינוס המזכירות
תיעוד, פירסום ויישום החלטות ועד ההנהלה ושיחת הקיבוץ.
ייצוג עמדת הקיבוץ מול גורמי חוץ ורשויות החוק בישראל והשתתפות בפורומים השונים
הקשורים אליהם.
אחראי לתקינות רישום מסמכי הקיבוץ בהתאם לדרישות החוק.

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

מה כוללת העבודה?
תפעול ואחזקת מערכות טיפול במים ובשפכים
טיפול בבוצה ועבודה עם כימיקלים
משמרות בוקר/צהריים
זמינות להקפצות בשעות לא שגרתיות, כולל שבתות וחגים

טכנאי מערכות אלקטרומכניות
אחריות על ביצוע טיפולי אחזקה מונעת ואחזקת שבר
טיפול בתקלות
עבודה במשמרות

לארגון ממשלתי ויציב בתחום תשתיות המים דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים!
- ניהול פרויקטים מורכבים בתחום התשתיות והמבנים אשר משמשים לתשתיות מים לאומיות בפריסה ארצית.
-הובלה משלב התכנון, ניהול הביצוע וסגירת הפרויקט.

תפקיד מאתגר הכולל ניהול, תכנון, ותפעול כלל מערכות האחזקה והתחזוקה בנכס.
ניהול צוות טכני של כ 8 חשמלאים כולל גיוס, הדרכה והכשרה.
אחריות על הבטחת תפקוד תקין ויעיל של מבנים, תשתיות, מערכות חשמל, מיזוג אוויר, מערכות בטיחות ומתקנים.
עמידה בתקני בטיחות ואיכות, תוך עמידה בסטנדרטים מקצועיים ותקנות החוק.
תכנון וביצוע של תוכניות תחזוקה מונעת,
ביצוע ביקורות תקופתיות על מערכות ומבנים וזיהוי צרכים עתידיים לשדרוג ושיפור.
ניהול תקציבי אחזקה, כולל תכנון הוצאות והצעות לשיפור תהליכים, תוך שמירה על מסגרת התקציב.
מעקב אחר לוחות זמנים, תיעוד ודיווח שוטף על מצב התחזוקה, ביצועי צוותים ועלויות.
פתרון בעיות בזמן אמת וטיפול בתקלות חירום, תוך מענה מהיר ומקצועי.
שיתוף פעולה רציף עם צוותים טכניים, ספקים, קבלני משנה, וגורמי ניהול בכירים.
תמיכה בהיבטי קיימות והתייעלות אנרגטית במבנים.