לוח משרות דרושים משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 34,692 משרות

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. תעודת בגרות
תעודה טכנולוגית בתחום מערכות חשמל פיקוד ובקרה - יתרון
ב. רישיון עוזר חשמלאי או רישיון חשמלאי מוסמך בתוקף
2. ניסיון
א. שנתיים ניסיון בתחום העיסוק
ניסיון ביישומי מחשב: תוכנות Office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. יכולת ארגון תכנון ותיאום.
2. יחסי אנוש ושירותיות
3. עבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך
4. עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה.
או
מורה מוסמך/ מדריך מוסמך.
למרות האמור לעיל, תאושר העסקתם של מדריכים חסרי תעודת מורה/ מדריך מוסמך למשך שנה, ובלבד שיתחייבו להשלים הסמכתם עד תום שנת הלימודים של אותה שנה.
ניסיון מקצועי בעבודה חינוכית עם ילדים ונוער.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001.
היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין חסר ישע.
דרישות נוספות:
יכולת בניית תוכנית טיפולית וביצועה בהתאם להוראות הממונה.
יכולת הדרכה.
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בצוות.
שפות: עברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב: שליטה ב - office.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון בהוראת ילדים בכלל וילדים בסיכון בפרט.
בעל ניסיון מוכח ויכולת ליצירת קשר חם בעבודה עם ילדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון-ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית בקהילות או הכשרה מעשית בתחום הקהילתי כחלק ממסגרת לימודית במוסד אקדמאי מוכר.
דרישות נוספות:
א. שליטה ביישומי מחשב
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת ארגון.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. השכלה תיכונית (יש לצרף תעודה).
2. ניסיון
א. ניסיון של 3 שנים לפחות בנהיגה על משאית.
3. דרישות נוספות
א. רישיון ג' מעל 15 טון (יש לצרף צילום רישיון).
עדיפות לבעל/ת רישיון להפעלת מנוף/עגורן/טרקטור/מכונה ניידת
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יחסי אנוש נאותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
ב. ניסיון תעסוקתי קודם במוקדי שירות - יתרון.
דרישות נוספות
א. שפות - עברית ברמה גבוהה
ב. ידיעת שפות נוספות - יתרון
ג. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה Office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות. תודעת שירות גבוהה. כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ. יכולת עבודה בצוות.
יחסי אנוש מעולים. יכולת עבודה בתנאי לחץ. יכולת עבודה במשמרות,24/7 כולל לילות, סופי שבוע, חגים.עבודה במצבי חירום
כפיפות: מנהלת אגף המוקד העירוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית בכלכלה / מנהל עסקים - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש גבוה על Excel - חובה.
ניסיון תעסוקתי בתחום הנדל"ן / ליווי פיננסי - יתרון.
חשיבה אנליטית, דיוק ועבודה עצמאית.
יכולת תיעדוף יעילה וניהול ריבוי משימות.
שירותיות ותקשורתיות גבוהה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או
יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית,
סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור
הכשרה כאמור ג ובנוסף בו במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית
עבור הנדסאי רשום שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של 2 עובדים מקצועיים בכפיפה ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה OFFICE, אינטרנט.
העדר עבר פלילי.
העדר רישום עבירות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תקשורת בינאישית טובה ויכולות הובלה וניהול
יכולת עבודה בצוות
יכולות סדר וארגון
גישה טיפולית וחינוכית
שליטה במיומנויות מחשב
ניידות וזמינות למשרה מלאה בקיבוץ כרמיה (כולל עבודה אחה"צ 1 בשבוע) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות ל-3-4 משמרות בשבוע (ערב לילה, סופ"ש כל שבועיים) וישיבת צוות קבועה ביום א' בבוקר- חובה
יכולת הכלה והתמודדות- חובה
יכולת למידה ועבודה בצוות
ניסיון בהדרכה/עבודה עם נוער/תואר רלוונטי- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או בעל תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית או הנדסאים או טכנאים, ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
לבעל תעודת בגרות מלאה, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר מעלה.
רצוי ידע בחוקים, נהלים והסכמים ארציים ומקומיים.
רצוי קורסים בנושא: משאבי אנוש, מינהל בשלטון מקומי, מנהל כללי.
ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות ה - OFFICE בדגש על EXCEL.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
תודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה,
התשי"ח 1958- (להלן חוק המועצה להשכלה גבוהה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א
לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן
לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד
החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי מחלקת נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18
חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהל מחלקת נוער של פחות מ188-
שעות יידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או
במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת
החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת
ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בנהיגת אוטובוס 2 שנים לפחות כנהג אוטובוס. רצוי המלצות חיוביות לגבי תקופת עבודתו האמורה.
רישום פלילי היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב לתקנות
התעבורה. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם ילדים ברשות ומחוצה לה. עבודה תחת לחץ. אמינות,
בעל יכולת יצירת קשר עם אנשים, סבלנות וסובלנות, בעל יחסי אנוש טובים, חרוץ ואחראי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישת התפקיד-תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי
גרנטולוגיה, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים,
הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד,
בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות
לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים
הסוציאליים ולא קודם לכן.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב
לסיים קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום
הקורס מסוג זה.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף או בעל תואר אקדמי אחר.
הכשרה:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.
רישום מקצועי:
עבור בעל תואר במשפטים רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
דרישות ניסיון:
א; ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ג' (ביר אל מכסור):
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, שנרכש במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הגבייה, הכספים והגזברות.
ב ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך
יישומי מחשב:היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול קהל.שליטה בנתונים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים, במהלך שבע השנים
שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או
תשתיות. על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח:
השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי.
ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור.
ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע.
עבור בעל תעודת הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של ארבע שנים כאמור לעיל.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום הניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.
דרישות נוספות: אין.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון.
ייצוגיות ושירותיות.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו').
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.