לוח משרות דרושים רכש ולוגיסטיקה משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 1,433 משרות

מרכז השלטון המקומי בישראל (להלן: "המרכז") פונה בזאת לאיתור מועמדים/ות לתפקיד: 
מנהל/ת אזור (תפעולי) צפון-מרכז במערך לימודים והכשרות
כפיפות: מנהל/ת מערך לימודים והכשרות
היקף משרה: 100% משרה 
תנאי העסקה: שכר גלובלי, הסדר ארוחות עובדים, פנסיה כחוק, החזר נסיעות בתחב"צ, החזר אחזקת טלפון נייד, מחשב נייד לצרכי מילוי התפקיד ועוד.
מקום העבודה: תפקיד שטח וכן במרכז השלטון המקומי בישראל, רחוב הארבעה 19 תל אביב-יפו. 
התפקיד הינו תפקיד שטח ודורש נסיעות במרחבים שונים מהמרכז ועד צפון הארץ בהתאם למרכזי הלימוד שייפתחו ולרשויות שייכללו באותו מרחב.
תחילת העסקה: מיידית
 
תיאור התפקיד:
מרכז השלטון המקומי פועל להקמת מערך לימודים והכשרות חדש לעובדי/ות הרשויות המקומיות. הקורסים צפויים להתקיים בפריסה ארצית. 
התפקיד נועד להבטיח שהפן התפעולי-לוגיסטי והפדגוגי יעבוד בצורה מיטבית ויאפשר חוויית משתלם מיטבית, התפקיד כולל בין היתר: 
 
- טיפול בכל נושא פריסת מרחבי הלמידה באזור- לרבות איתור מקומות לפי פריסה אופטימלית, משא ומתן לשימוש במקומות (רשויות מקומיות וגורמים פרטיים), קידום הליכי ההתקשרויות עד לחתימת הסכמים. כגון הסעדה ככל שיעלה צורך, אבזור הכיתות או כל צורך נוסף שיעלה.
- הבטחת פעילות תקינה של המתחמים מבחינה תפעולית- אחריות כוללת על רכזים באזור שתפקידם פתיחת המוקדים וסגירתם בצורה תקינה, טיפול בתקלות, רישום נוכחות שמירה על סטנדרטים גבוהים בכל הנוגע לסדר וניקיון וכו'.
- ניהול ישיר של רכזים מנהליים שיהיו נוכחים במרכזי הלמידה, לרבות הטמעת נהלים, מתן פתרונות לבעיות שעולות מהשטח וכו'.
- ניהול קשר שוטף עם מנהלי הפדגוגיה בכל הקשור למרצים- נוכחותם, מילוי הצרכים שלהם במתחם וכיוצב.
- ניהול הקשר עם גורמים תפעוליים במרכזי הלמידה, בדגש על תיקון תקלות, ומעקב ובקרה
- כל תפקיד נוסף שיידרש ביחס לתפעול מרכזי הלמידה באזור.
 
תחומי אחריות - ניהול אזורי של מרכזי הלמידה:
- הקמה ופיתוח מרחבי למידה: איתור ופריסת מרכזי למידה באזור צפון-מרכז, תוך ניהול משא ומתן וקידום הליכי התקשרות מול רשויות מקומיות וספקים. 
- ניהול תפעולי ולוגיסטי: אחריות כוללת על תפעול מרכזי הלמידה משלב ההקמה ועד לניהול השוטף, לרבות אבזור, טיפול בתקלות והבטחת פעילות תקינה. 
- ניהול והנעת צוותים: ניהול ישיר של הרכזים המנהליים והתפעוליים בשטח, הטמעת נהלים, מתן פתרונות לבעיות ובקרה על ביצוע. 
- ממשק פדגוגי וניהול קורסים:  עבודה שוטפת מול המערך הפדגוגי לתכנון פתיחת כיתות, שיבוץ מרצים, מעקב אחר ביקושים וקבלת החלטות על פתיחה או סגירת קורסים. 
- שיווק פרסום וגיוס סטודנטים: קידום ושיווק פעילות המרכזים להגדלת הרישום, לצד ניהול מערך הסטודנטים (רישום, נוכחות, גבייה וטיפול בבעיות מנהליות).
- ניהול ובקרה תקציבית: מעקב אחר תקציבי הקורסים והמרכזים, בחינת כדאיות כלכלית, בקרה על הוצאות/הכנסות ועמידה ביעדים שנקבעו. 
- ניהול ספקים ונותני שירות: ניהול הקשר מול גורמים תפעוליים במרכזי הלמידה (אחזקה, הסעדה וכו') לשמירה על רמת שירות ותפעול גבוהה. 

- פיתוח עסקי והרחבת הפעילות:  זיהוי הזדמנויות וצרכים בשטח לטובת פיתוח קורסים ומענים חדשים המותאמים לרשויות המקומיות באזור. 
- ביצוע כל משימה נוספת הנדרשת לצורך ניהול, פיתוח, תפעול והצלחת מערך מרכזי הלמידה באזור.

למפעל מצליח באזור ירושלים, דרוש/ה קניין/ית רכש תעשייתי.

מה כולל התפקיד?
ניהול רכש של ציוד, חלפים, חומרי גלם ושירותים תעשייתיים.
איתור וניהול ספקים בארץ ובחו"ל.
ניהול משא ומתן מסחרי והתקשרויות מול ספקים.
הובלת מהלכי חיסכון, התייעלות ושיפור תנאים מסחריים.
עבודה שוטפת מול ייצור, אחזקה, הנדסה, לוגיסטיקה וכספים.
מעקב אחר הזמנות, אספקות, חוסרים ועמידה בלוחות זמנים.
עבודה עם מפרטים טכניים ובחינת חלופות מקצועיות ומסחריות.

חברת אלקטרוניקה והרכבות מובילה ומצליחה בראש העין מתרחבת ומחפשת קניינ/ית רכיבים אלקטרוניים מנוסה ומקצועי/ת להצטרפות לצוות הרכש שלנו!
אם יש לך הבנה עמוקה בעולם הרכיבים, יכולת ניהול מו"מ מנצחת ורצון להשתלב בחברה יציבה עם סביבת עבודה דינמית ומשפחתית - המקום שלך איתנו.
תיאור התפקיד:

ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה של רכיבים אלקטרוניים (אקטיביים, פסיביים, אלקטרו-מכניים ועוד)
איתור ופיתוח ספקי רכיבים בארץ ובחו"ל, ויצירת קשרים עסקיים ארוכי טווח.
ניהול משא ומתן
הוזלת העלויות (Cost Reduction) וניהול סיכונים בשרשרת האספקה (איתור חלופות לרכיבים (Cross Reference) בעת מחסורים או שינויים בשוק.
עבודה צמודה ממשקית עם מחלקות הנדסה, תפ"י, מחסן וניהול פרויקטים.
מעקב ובקרה אחר הזמנות רכש משלב הדרישה ועד הגעת המשלוח למפעל.


מעקב אחר זמינות רכיבים, מחירי שוק ומגמות בתחום האלקטרוניקה

לחברת AMS הרכבות אלקטרוניקה הממוקמת בראש העין
דרוש/ה ראש/ת צוות אריזה ושילוח
בעל/ת יכולת הובלה, אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית רחבה.
התפקיד כולל ניהול שוטף של מחלקת האריזה והשילוח, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו, ותפעול מערכות מידע מתקדמות.

תיאור התפקיד:
ניהול, הנעה והדרכת צוות העובדים במחלקת האריזה והשילוח, כולל מעקב ובקרת ביצועים.
תכנון וניהול משימות יומיות, תיעדוף עבודה ועמידה ביעדי המחלקה ולוחות זמנים.
עבודה שוטפת מול לקוחות, חברות שילוח, ספקי הובלה וממשקים פנים ארגוניים כגון ייצור, מחסן, תפ"י, רכש, איכות ומכירות.
עבודה יומיומית במערכת Priority ובמערכות לקוחות ייעודיות.
אחריות על תהליכי האריזה והלוגיסטיקה, הכנת משלוחים, ליקוט, סימון, תיעוד והעמסת סחורה.
ניהול מלאי חומרי אריזה, טיפול בתקלות ושיפור תהליכי עבודה.
הפקת דוחות ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPI's) תוך שמירה על נהלי בטיחות, סדר וניקיון.

החברה הכלכלית לפיתוח חולון בע"מ (להלן: "החברה"), הינה חברה בבעלות מלאה של עיריית חולון
ומשמשת זרוע ביצועית של העירייה לטובת פיתוח תשתיות, בנייה ציבורית, ניהול נכסים ופיתוח כלכלי.

תיאור התפקיד: אחראי תאום ובקרה בלשכת מנכ"ל החברה.

היקף משרה: 100% משרה.

תנאי העסקה ושכר: 30%-40% מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה, לפי נהלי משרד הפנים.

כפיפות: מנכ"ל החברה.
רמת התפקיד: מנהל מחלקה.

הגדרת התפקיד:
1. תיאום וסנכרון בעבודת אגפי החברה השונים, לרבות טיפול בפניות גורמי פנים וחוץ, בכתב ובע"פ.
2. יצירת מסדי נתונים מתעדכנים למעקב ובקרה על כלל הפרויקטים המקודמים על ידי החברה, בהקשרי תכולת הפרויקטים, לו"ז ותקציב.
3. ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י מנכ"ל החברה, עד לביצועם, בהתאם להנחיותיו.
4. הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות מנכ"ל החברה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
5. ניהול מעקב ובקרה אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת מנכ"ל תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
6. השתתפות בתכנון, גיבוש והכנת תוכניות עבודה ותקציב החברה, לרבות ביצוע מעקב ובקרה ביישום התוכניות, עפ"י הנחיות הממונה.
7. סיוע מקצועי למנכ"ל ולסמנכ"ל הנדסה בהכנת חוות דעת מקצועיות, ניתוח וסיכום חומרים ויצירת בסיסי נתונים בנושאים שונים.
8. ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.

הצטרפו לנבחרת המובילה של קבוצת רימוני - חברה תעשייתית- ציבורית ובינלאומית, המהווה חוד חנית בתחומי הפיתוח, בניית תבניות והזרקות פלסטיק מתקדמות.

תיאור התפקיד:
הובלת פרויקטים אסטרטגיים וקידום תהליכי מצוינות חוצי - ארגון במטה הקבוצה. התפקיד כולל זיהוי ופתרון צווארי בקבוק תפעוליים, ניתוח דאטה מורכב, וליווי מנהלים במפעלים לשיפור ביצועי יעילות, איכות ובטיחות. עבודה ישירה מול מנכ"ל הקבוצה ומשנה למנכ"ל.

תחומי אחריות מרכזיים:
-ניהול פרויקטי מטה: תכלול משימות מיוחדות ופרויקטים אסטרטגיים, פיתוח והטמעה של תהליכים חוצי - ארגון וסיוע בקידום יוזמות לפיתוח עסקי.
-מצוינות תפעולית: הובלת שיפור תהליכים לפתרון בעיות שורש בממשקים שבין המחלקות והמפעלים, תוך אופטימיזציה של משאבים וחיסכון בעלויות.
-ניתוח, בקרה ודיווח: איסוף נתונים מרובים, ניתוח מדדים, הגדרת KPIs והצגת תמונת מצב שוטפת להנהלה הבכירה לצורך קבלת החלטות מבוססות דאטה.
-הובלת שינוי: רתימת ממשקים, ניהול התנגדויות והטמעת מתודולוגיות עבודה חדשות תוך העצמת המנהלים והעובדים בשטח.