**התפקיד מתאים למועמדים המנוסים בתפקידי ייצור וניהול צוות עובדים.
במסגרת התפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של צוות התומך בתהליכי תפי
פיקוח, ניהול, בנייה והטמעת תהליכים
בחינת תהליכים קיימים, שיפור והטמעת שיטות עבודה אפקטיביות.
ניתוח מדדי KPIs של פעילות הצוות בהיבטים של איכות ותפוקה.
בניית דו"חות והצגת נתונים, יעדים במהלך פגישות מחלקה/הנהלה.
עבודה והתנהלות עם מערכות מידע מגוונות, לרבות SAP-ERP ו- Excel.
עבודה בממשקים מגוונים, מקומיים וגלובליים (ספקים, לוגיסטיקה,תכנון, גופים טכניים, רכש, כספים ועוד).
כפיפות מקצועית למנהל מחלקת פלנרים בארגון.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי רצפת ייצור- חובה
ניסיון מוכח בתפקידי ניהול צוות עובדים- חובה
ניסיון קודם בניהול צוות לוגיסטיקה/ יצור- יתרון
היכרות מעמיקה עם תהליכי שרשרת אספקה מארגון- חובה
היכרות ונסיון בתהליכי ייצור, שרשרת הספקה-חובה
שליטה בעבודה עם מערכות OFFICE (בפרט, Excel)- חובה
יכולות ניהול והובלת צוות, בנייה ופיתוח תהליכים, ניהול משימות מרובות ומיומנויות בקרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.