לוח משרות דרושים

תיאור התפקיד: * ביצוע אנליזות חוזק ודינמיקה בתוכנת אלמנטים סופיים (FEM) * ביצוע הצדקות מבניות עם חישובי חוזק מפורטים.
תיאור התפקיד:
* ביצוע אנליזות חוזק ודינמיקה בתוכנת אלמנטים סופיים (FEM)
* ביצוע הצדקות מבניות עם חישובי חוזק מפורטים
* תכנון ליווי ופענוח ניסויי חוזק ודינמיקה

דרוש/ה תומך/ת חינוך אישי/ת בבתי ספר ובגני ילדים.
היקף משרה 17 שעות שבועיות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/ת ניקיון מוסדות חינוך ומוסדות ציבור עירוניים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות:
אחראי על פיקוח עבודות הניקיון של עובדי קבלן ועובדי עירייה במוסדות החינוך ובמבני ציבור
השונים ברחבי העיר.
הדרכות גורמי העירייה השונים בהכנת תכנית ניקיון.
ביקורת ואכיפת עמידה בתנאי המכרז של קבלני הניקיון, בכל הקשור לאספקת עובדי ניקיון, עמידה
בתוכנית העבודה וחומרי ניקיון.
פיקוח על העובדים ואיכות העבודה. ביצוע ביקורות שוטפות ודוחות עפ"י הנדרש. אחראי למתן מענה וטיפול אחר פניות המתקבלות בכל הקשור לניקיון מבני חינוך וציבור. עבודה מול מפעילי הניקיון בעיר.
עבודה הכוללת תפעול ניהול ושירות עובדים. הובלת תהליכי שימור עובדים. עבודה בממשקי עבודה אל מול מנהלי מוסדות החינוך/ מנהלי בתי הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.2025 00:00.

דרוש.ה מדריך.ת נוער.
היקף משרה: 50% (ייתכנות למשרה בהיקף של 80% תלוי באישור וקבלת תקציב ממשרד החינוך).
תיאור תפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם קבוצות הנוער תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות אחה"צ- עבודה בשעות גמישות בהתאם לתפקיד ודרישות הממונה.
חלק מהעבודה מתקיימת גם בחגים (חול המועמד פסח, סוכות, עבודה בשבועות ובחופשות קיץ).
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש.ה לתפקיד מזכיר.ה למרכז מת"ל.
תיאור התפקיד:
מענה אדמיניסטרטיבי למרכז מת"ל.
עבודה שוטפת מול צוות המטפלות במרכז.
טיפול בדואר ומענה טלפוני ואינטרנטי, עריכה וכתיבת פרוטוקולים, הכנת מצגות וניהול יומן.
בניית טבלאות ונתונים בתוכנת אקסל.
גבייה ובקרה על הגעה ותשלומים.
עבודה שוטפת מול הורי הילדים שמגיעים למרכז.
מתן מענה לפניות הציבור.
טיפול ומעקב אחר דרישות והזמנות במערכת הממוחשבת.
ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים מול ספקים, גורמי חוץ ומוסדות שונים.
ביצוע מטלות/ פרויקטים שיוגדרו ע"י הממונה הישיר.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת כיתתי/ת בחינוך המיוחד בינוני/קשה.
היקף העסקה: 52.5%.
תיאור תפקיד:
מתן סיוע פרטני לילדים.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש.ה לתפקיד - תחשיבן.ית לאגף השירותים החברתיים.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.)מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

דרוש/ה מבקר/ת המועצה- ממונה תלונות ציבור בהיקף של 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע ביקורת מול יחידות/ תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, כפי שיוטל עליו ע''י הממונה, תוך ביצוע בקרה על ביצוען ועל איכותן ולוחות הזמנים.
ליווי ופיקוח על מבקרים חיצוניים / יועצי ביקורת חיצוניים בעבודת הביקורת ובקרה על ביצועם, כפי שיוטל עליו ע''י הממונה ועפ''י הנחיותיו.
בחינת פעולת מאגרי מידע ונתונים ומערכות ממוחשבות בתחומי הביקורת השונים שבאחריותו לשם הבטחת קיום הוראות כל דין, טוהר מידות, יעילות וחסכון.
ניהול והנחייה לעריכת ביקורות בתחומי הביקורת השונים, כפי שיוטל ע''י הממונה.
הכנת טיוטה למבוקרים, קבלת התייחסות מבוקרים והכנת דוח מסכם תוך שילוב התייחסות המבוקרים.
ריכוז ומעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדוחות הביקורת.
תחומי אחריות:
ביצוע ביקורות.טיפול בתלונות ציבור.הכנת דוחות ביקורת.מעקב אחר תיקון ליקויים.
ניסיון מקצועי / כישורים:
בקרה או ביקורת. ניסיון מוכח ארבע שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: מוניציפלי או בעריכת ביקורת של שנה אחת לפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

קליטת חשבוניות יבוא ועמילי מכס
טיפול בחשבוניות ספקים: קליטה, התאמות, תשלומים ובירורים
ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וקופות
הפקת קבלות ללקוחות
ביצוע בדיקת שלמות
הוצאות חודשיות בדו"ח רווח והפסד, כולל איתור פערים והשלמות נדרשות
עזרה בהפקת דו"חות אקסל לצורך מעקב וניתוחים כספיים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים
תמיכה בהכנת חומר לביקורות רו"ח ולתהליכי סגירת חודש/שנה.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת (שיטור עירוני).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א- (2011 להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני,וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות "לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות,בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 14:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה (זמנית לשנה אחת).
היקף משרה - 50%.
תיאור המשרה:
- אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
- פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
- ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
- איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
- איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
- פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 13:00.