לוח משרות דרושים

המועצה מזמינה בזאת מועמדות למילוי משרת מזכירת לשכת בכירה בלשכת ראש המועצה, בהתאם לתקן מאושר ובהתאם להנחיות המשרד לשירותי דת ודיני הקהילה הציבורי.
תיאור התפקיד:
המשרה כוללת סיוע בניהול והפעלה שוטפת של לשכת ראש המועצה הדתית, מתן סיוע אדמיניסטרטיבי מקצועי, ניהול יומנים ולוחות זמנים, תיאום פגישות, קבלת קהל ומענה טלפוני, טיפול בתכתובות ובמסמכים, ניהול והצגת מידע והכנת מצגות ופעילויות המועצה בהתאם להנחיות, סיוע בעבודה מול גורמי פנים וחוץ ארגוניים, טיפול בפניות הציבור, סיוע בפעילות המועצה וצוות העובדים בה, ובמידת הצורך ביצוע הליכים מנהליים הקשורים לשירותים הניתנים במועצה.
כפיפות-המשרה בכפיפות ישירה לראש המועצה.
היקף המשרה: מתח דרגות 7-9 בהתאם לתקן המאושר במועצה הדתית.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 00:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער בית הגיבורים, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות) (החלפת עובד בחופשת מחלה 50% משרה)
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתו של העובד מחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת מחשוב ותמיכה בניהול כספים בבתי ספר, במחלקה לחשבונות ותקציבים, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (החלפת עובדת בחופשת לידה)תיאור התפקיד:
תמיכה בתוכנת הכספים בבתי ספר.
הדרכת מזכירות ומנהלי בתי ספר בביצוע פעולות הנהלת חשבונות, תקבולים ותשלומים, ניהול קופה קטנה וכדומה.
בקרה על ההתנהלות הכספית בבתי הספר. סיוע והכוונה של הצוותים הרלוונטיים בבתי ספר בנושא ניהול הכספים. סיוע לממונה על מבדק הכספים בפיקוח על עבודת בית הספר על פי הנהלים בחוזרי מנהל כללי והנהלים העירוניים, לרבות פתיחה וסגירה של שנת הכספים.
שליטה בבסיס הנתונים של תוכנת הכספים לעיבוד וטיוב נתונים והפקת דוחות רוחביים וריכוזיים.
קיום קשר שוטף מול ספק התוכנה לפתרון בעיות, שדרוג התוכנה ודוחות.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה ראש מדור גביה, במחלקה לגביה חיצונית וחשבונות מים, אגף אכיפת הגביה, מינהל הכספים
תיאור התפקיד:
טיפול בגביית חובות עירוניים וחובות פינוי פסולת מפעל.
איתור פרטי חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
עבודה מול עורכי דין חיצוניים או קבלני הוצאה לפועל, לגביית חובות עירוניים, בהתאם להנחיות ודרישות מנהל המחלקה.
עדכון המערכת העירונית ומחלקות רלוונטיות בעירייה, אודות טיפול בגביית חובות.
טיפול ומענה לפניות בכתב או טלפוניות בנושאי גביית חובות.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 12:00.

דרוש/ה ספרן או ספרנית, בית ספר אליאנס, במחלקה לספריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (64% משרה)
תאור התפקיד:
ניהול ארגון והפעלה מקצועיים של הספרייה בבית הספר לציבור המורים והתלמידים.
השאלת פריטי הספרייה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית ספר.
ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה על פי תוכנית הלימודים.
ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער רכס הכרמל-רמות, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות)
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה למשרת אב/אם בית / איש תחזוקה למרכז נוער.
שיעור המשרה: 50%.

ייעוד: שמירה על תקינות ותחזוקה נאותה שוטפת במרכז הנוער.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות במרכז הנוער
אספקה והתקנת ציוד במרכז הנוער.
סיוע בשמירה על בטיחות במרכז הנוער.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפתן בהנחיית המנהל בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות במרכז הנוער.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון והגשת דוחות שבועיים על מצב הניקיון.
השתתפות בניקיונות היסודיים במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
פתיחה וסגירה המקום (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
מתן שירותי חוץ לדוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות עוזר הבטיחות (עב”ט).
ב. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפי סכנה.
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני האתר.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מאמץ פיזי.
העבודה דורשת זמינות בשעות לא שגרתיות בהתאם לצרכי התפקיד והפעילות.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/02/2026 00:00.