לוח משרות דרושים

דרוש/ה רכז/ת מועדון מחוברים.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה גזבר/ית הרשות. הארכת מועד
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה
יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים
ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות
ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי
רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות
הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ביחידה לטיפול בהתמכרויות-הארכת מועד
היקף משרה 100%
תאור המשרה:
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ה תמכרות ברשות המקומית ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים. ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים על רצף ההתמכרויות.
מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים. מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד. מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניה למוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית, ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך), טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים)לפי הצורך.)
אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו, התשנ"ד - 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות. בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום. פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית.
הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת ועדות החלטה באגף לשירותים חברתיים, בקרית מלאכי.
היקף משרה 75%.
תאור המשרה:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים. ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת מקומי/ת לשיטור המקומי

תחומי האחריות:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות
הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך
האכיפה המקומי.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות
המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות
החוק
היקף מרה 100%
עבודה במשמרות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה (מכרז מאגר).
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד: פיקוח על הבנייה באזור גיאוגרפי שבאחריותו עפ"י תכניות והיתרי בנייה, לצורך אכיפת חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה – 1965 ,תיקוניו ותקנותיו, בהתאם להנחיות הממונה. תחומי אחריות: ? פיקוח על הבנייה עפ"י תכניות, היתרי בנייה והוראות חוק התכנון והבנייה, באמצעות ביצוע סיורים מתוכננים ויזומים באזור גיאוגרפי שבאחריותו, בהתאם להנחיות הממונה; ? אכיפת חוק התכנון והבנייה באזור שבתחום אחריותו, באמצעות טיפול בהליכי אכיפה הקשורים לעבירות בנייה, ליווים וביצועם, בהתאם להוראות החוק ולהחלטות בית המשפט.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מינהל החינוך
היקף משרה 100% משרה מלה.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום האחריות של המינהל
גיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך בעיר, מגני הילדים ועד בתי הספר היסודיים
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל
ניהול מערך הרישום לגני ילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים)
ניהול, ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים בעיר
ניהול וליווי מחלקת גני הילדים ובקרה על פעילותם
ניהול וליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות
אחראי לניהול כוח אדם ותקציב באגף ובמוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם לתוכנית העבודה של הרשות
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנכ"ל העירייה וראש העיר
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.

מפרסמת מכרז לתפקיד: ממונה על חינוך ממלכתי חרדי
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.

מטרת התפקיד:
ניהול, בקרה, תכנון ופיתוח חינוכי-ארגוני של מוסדות חינוך במערכת החינוך הרשמית במגזר החרדי
שבאחריות מינהל חינוך, תכנון ו הובלת פרויקטים חינוכיים לטובת קידום לימודים על- יסודיים ותכניות
חברתיות, בהתאם למדיניות משרד החינוך והעירייה, ל חוקים, לתקנות ול נהלים של משרד החינוך והעירייה
ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? תכנון ופיתוח חינוכי, ארגוני וקהילתי של מוסדות חינוך במערכת החינוך הרשמית במגזר החרדי
שבאחריות מינהל חינוך, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, כולל הכנת תכניות עבודה לטווח הקצר
והארוך, הכנת הצעת תקציב שנתי ופיקוח על ביצועם, בתיאום עם הממונה;
? ליווי, פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות החינוכיות במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך מתן הנחיות
מקצועיות לעובדי מוסדות החינוך והדרכתם;
? הנח יה, פיקוח ובקרה על הכנת תכניות עבודה שנתיות והצעות תקציב ע"י מנהלי בתי הספר במערכת
החינוך הרשמית במגזר החרדי שבאחריותו;
? פיקוח ובקרה על מערך ההצטיידות ועל תחזוקתם התקינה של מבני בתי הספר שבאחריותו והציוד
שברשותם, תוך סיוע לבתי הספר שבאחריותו בעבודה השוטפת ובפתרון בעיות מול המחלקות השונות
במינהל חינוך;
? ניהול ופיקוח על מערך רישום, שיבוץ, תנועת ונשירת התלמידים בבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
שבאחריות ו, בהתאם לחוק חינוך חובה, למדיניות העירייה ולמשרד החינוך;
? ניהול, פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלית על העובדים הכפופים לו, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

קצין/ת בטיחות בתעבורה במינהל תפעול - באגף תברואה, במחלקת תחבורה.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
הדרגה: 12-10 בדרוג האחיד.
מטרת התפקיד:
יישום פקודת התעבורה בעירייה, תוך פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים
והליסינג מבחינה בטיחותית ועל קיום הוראות פקודת התעבורה ע"י הנהגים, בהתאם להנחיות קצין בטיחות
בכיר ולמינהל הבטיחות בתעבורה, ל נהלים ולתקנות של משרד התחבורה.
תחומי אחריות:
* פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים הציוד המכני ההנדסי ורכבי הליסינג
מבחינה בטיחותית, עפ"י הנהלים והתקנות של משרד התחבורה;
* הנחייה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות
התלמידים והליסינג, לרבות פיקוח על התנהגות ותפקוד הנהגים;
* מתן חוות דעת לממונה בנוגע לתאונות דרכים בהם היה מעורב רכב עירוני, תוך ביצוע הבדיקות הנדרשות
בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
כפיפות:
לממונה על התחבורה או מי מטעמו
מטלות עיקריות:
* פיקוח מקצועי על ביצוע בדיקות תקינות לכלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים והליסינג לרבות ביצוע
בדיקות מדגמיות ווידוא ביצוע התיקונים הנדרשים בכלי הרכב;
* פיקוח ובקרה על ביצוע התיקונים בכלי רכב ובציוד מכני הנדסי, כולל ביצוע בדיקות מדגמיות בכלי הרכב לצורך
פיקוח על איכות ביצוע התיקונים והתאמתם לנהלי הבטיחות ולתקנות התעבורה;
* קבלת רכבי הליסינג, מסירתם והדרכת העובדים לשימוש ונהיגה נכונים, ביצוע בדיקות תקופתיות וניהול מעקב
אחר הטיפולים המבוצעים ברכבי הליסינג;
* ריכוז דוחות מהנהגים על תקלות במערכות הבטיחותיות ברכבים, זיהוי תקלות חוזרות ונשנות וקיום מעקב אחר
תיקונן;
* ביצוע הדרכות, פרטניות וקבוצתיות, לנהגים בכל הקשור לכללי נהיגה נכונה עפ"י הוראות פקודת התעבורה ווידוא
מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג;
* פיקוח ובקרה על התנהגות ותפקוד הנהגים, כולל ביצוע ביקורות בדרכים, בדיקה והשתתפות בבירורים הנוגעים
לתלונות תושבים על התנהגות נהגים ועבירות שבוצעו על ידם;
* טיפול בדוחות תנועה ממשטרת ישראל על עבירות שנעשו ברכב עירוני או הליסינג, כולל קבלת הדוחות, איתור
הנהג, העברת פרטיו למשטרה ועדכון תיקו האישי של הנהג;
* בחינת מועמדים לנהיגה ברכב עירוני והוצאת היתר נהיגה עפ"י סוג הרישיון;
* קיום מעקב ווידוא ביצוע ביקורות רישוי שנתיות ובדיקות תקופתיות לרכבים ייעודיים (מנופים, כלים הידראוליים וכו'), ריכוז הרישיונות המחודשים והאישורים הנדרשים ועדכון הרישומים, בהתאם להנחיית קצין הבטיחות הבכיר;
* בדיקה ומתן חוות דעת בנוגע לתאונות דרכים בהן היה מעורב רכב עירוני, כולל קבלת דיווחים על תאונות דרכים,
תחקור הנהג ועדים נוספים אודות האירוע, עמידה בקשר עם משטרת ישראל, הכנת דיווחים וחוות דעת לקצין
הבטיחות הבכיר והעברת דיווח לחברת הביטוח, בהתאם לצורך;
* יישום הפקת הלקחים מחקירת התאונות וביצוע שינויים, לצורך מניעת הישנותן של תאונות הדרכים;
* הכנת תיקי תאונות דרכים בהן היו מעורבים נהגים ברכב עירוני, כולל פרטי התאונה, פרטי הנהג.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף המשרה: 100%.
דרגת משרה: רמת ניהול 1.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי, על פיתוח וביסוסה ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות קהילתיות, התנדבותיות ובתחום מיצוי זכויות, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של חברי הקהילה ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, פיתוח ההתנדבות, ביסוסה ושימורה ברשות המקומית ובארגוני חברה אזרחית בשגרה ובחירום, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית ונאמני מיצוי זכויות והשתתפות מרבית ומיטבית של חברי הקהילה, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון בנושא עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים ברשות המקומית, בכפוף לאישור תקציבי מכל מקור מאושר.
הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות, מנהלי תחנות שי"ל.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים אחריות על תכנון תקציב משאבי קהילה, כולל עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות, הקצאות התקציב המאושר ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות - המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות, מנהל תחנת שי"ל ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים במסגרת תכניות שיקום שכונות ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום הרשות המקומית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחומי משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים ברשות המקומית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.

מכרז לתפקיד:רפרנט/ית מכרזים
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.

תחומי אחריות:
? סיוע לממונה בפיקוח ובקרה על פרסום מכרזים פנימיים וחיצוניים עפ"י לו"ז שנקבע ובהתאם לנהלים
עירוניים ולהנחיותיו;
? סיוע בניהול תהליכי מיון המועמדים עפ"י דרישות המכרז בכדי להבטיח הגעת מועמדים כשירים לועדות
הקבלה, בהתאם לנהלים;
? מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר, בקבלת קהל, טלפונית, ובכתב, לגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל
הקשור לפרסום ו לקיום מכרזים;
? ארגון, תיאום, זימון וריכוז עבודת ועדות הקבלה לבחירת מועמדים למכרזים שפורסמו ווידוא קיומן
עפ"י לו"ז שנקבע ועפ"י נהלים עירוניים, בתיאום עם הממונה וגורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מקצועי/ת למנהל/ת אגף, בירושלים.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד: סיוע למנהל אגף לוגיסטיקה בליווי ובקידום נושאים לצורך הפעלת האגף, כפי שיוטלו עליו ע"י מנהל האגף ולהביאם לידי ביצוע, מימוש וגמר טיפול, בהתאם לנהלי העבודה ולמדיניות האגף והעירייה. תחומי אחריות : ? ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות מנהל האגף, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ, בהתאם להנחיותיו; ? הכנה, תיאום וליווי ישיבות בהשתתפות מנהל האגף, בהתאם להנחיותיו ומעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו; ? ליווי וקידום פרו יקטים, המובלים ע"י מנהל האגף; ? איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים, בהתאם לנושאים שיוטלו עליו ע"י מנהל האגף. ? הפעלה, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית של העובדים הכפופים לו.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

מכרז לתפקיד:סגן/נית חשב/ת כספים מינהלי

תחומי אחריות:
? סיוע לממונה בליווי ביצוע תקציב המינהל )הכנסות והוצאות( ובקרה על הביצוע;
? אישור הגשת בקשות בעלות השלכה תקציבית לדיון בוועדות;
? אישור הזמנות רכש, חוזים והתקשרויות בהתאם לסמכויות מואצלות על-ידי גזבר העירייה;
? הכנה, בדיקה ואישור התשלומים למוטבים השונים;
? ייעוץ וסיוע מקצועי לאגפי המינהל בכל הנושאים התקציביים והכלכליים, כולל הדרכת עובדי הכספים
במינהל ופיקוח ובקרה מקצועית על עבודתם, בהתאם להנחיות הממונה.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

מפרסמת מכרז לתפקיד: מפקח/ת על עבודות קבלניו.
היקף: 100% משרה - 40 ש"ש.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.