לוח משרות דרושים במרכז

חברה פיננסית מובילה היושבת בפתח תקווה מחפשת מנהל/ת פרויקטים ומנהל/ת מוצר טכנולוגי (TPM) להצטרף לצוות RPA ולהוביל פרויקטים מורכבים, רוחביים ורב-תחומיים בארגון אנטרפרייז גדול. התפקיד משלב ניהול פרויקטים מקצה-לקצה, אחריות מלאה על הגדרת דרישות, כתיבת אפיון, ניהול תכולות, ניהול ספקים והובלה של תהליכי פיתוח, אינטגרציה ואוטומציה. התפקיד דורש יכולת הבנה טכנולוגית, ניהול מוצר ותהליכים, ותרגום צרכים עסקיים לתוכניות עבודה מפורטות ולפתרונות ישימים. • הגדרה וניהול של roadmap, אבני דרך ויעדים. • תרגום צרכים עסקיים לדרישות טכניות ואפיונים. • ניהול ותחזוקת backlog של משימות הצוות כולל תיעדוף, פירוק תכולות והגדרת קריטריוני קבלה. • שותפות עם צוותי הפיתוח לקבלת החלטות על ארכיטקטורה, תכנון וביצוע. • איזון בין אילוצים טכנולוגיים, יכולות פיתוח וצרכים עסקיים. • בניית תוכניות עבודה מפורטות: לו"ז, משאבים, תכולות ותעדופים. • ניהול לוחות זמנים, מעקב אחר התקדמות ואחריות לעמידה ביעדים. • זיהוי, ניהול ומיגור סיכונים וחסמים המשפיעים על הביצוע. • הפקת דוחות ותקשורת רציפה עם הנהלה וגורמים עסקיים. • תיאום בין צוותי פיתוח, תשתיות, אבטחת מידע ויחידות עסקיות. • ניהול ספקים טכנולוגיים חיצוניים. • בניית מדדי הצלחה ומדידת ROI לשיפור מתמשך. • זיהוי תהליכים אוטומטיביים פוטנציאליים בארגון. • הובלת פרויקטי אוטומציה על בסיס UiPath או כלים דומים. • תיעוד, אפיון ופיקוח על פיתוח רובוטים והשקת פתרונות אוטומציה.

ניהול שוטף של שירותי משרד: FRONT DESK, קבלת אורחים, מענה לטלפונים ותיאומי פגישות ניהול יומנים ניהול ותחזוקה שוטפת של המשרד לרבות עבודה אל מול ספקים מעקב אחרי הזמנות רכש משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות הכולל מעקב קבלת חשבוניות, קליטתן והעברה לגורם המטפל עבודה שוטפת מול מחלקת HR לרבות קליטת עובדים חדשים, אירועים ופעילויות רווחה עוזרות אישית לפונקציות בכירות במטה כגון: סמנכ"ל שיווק וסמנכ"ל תפעול ניהול יומן מורכב ומרובה משתתפים, תמיכה ובק אופיס במשימות בשוטפות

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד-הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד גילאי 6 3 בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונ יים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג הרשות ובעל מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג הרשות בוועדות היוועצות ו או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל ה רך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחב י בעיר ו מחוץ לעיר,
בתיאום עם מפקחי החנ"מ וה שפ"ח
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המי וחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכ אות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונט יים
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ זכאות, שיבוץ ומעקב
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף
מחלקות ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים הצטיידות עבור גני הילדים בחינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוס פת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי טכנאי רשום רשום בפנקס ההנדסאים טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות מנהל מחלקת חינוך בשירות, תשס" ג 2003
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה: עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.מועד אחרון להגשה נדחה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
אחריות להחלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים
השתתפות במכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום
סיוע למנהל מכלול החינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
השתתפות באופן שוטף בהכשרות והשתלמויות בתחום העיסוק הרחב של הרשות ושל משרד החינוך
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
העבודה כרוכה בנסיעות מרובות
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
ליווי מקצועי בתחום התכנון והרישוי בנושאי התחדשות עירונית ככל שיידרש לתושבים ובעלי מקצוע
מיפוי וייזום פרויקטים במתחמים פוטנציאליים להתחדשות עירונית והובלת התהליך התכנוני הכולל
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות
עבודה שוטפת מול יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים
בדיקת תכניות מפורטות ותכניות בינוי, הכנת חומרים לדיונים בוועדות התכנון
השתתפות בדיונים בוועדות התכנון, לרבות ועדות ערר
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי
התחדשות עירונית והטמעה בתהליכי העבודה
קיום קשר שוטף מול התושבים ומול גורמי העירייה כגון שירותים חברתיים, שפ"ע, חינוך וכו' בכל הקשור להליכי התכנון והביצוע
ייצוג המינהלת בהליכי שיתוף ציבור לתושבים ולקהלים רלוונטים
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות, דיירים ויזמים בנושאי תכנון ופעילות המינהלת
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתן במסמכי המדיניות העירוניים
השתתפות בכנסי תושבים ושיתופי ציבור)לרבות בשעות הערב(
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה בדק/ת תכניות במחלקת מבני חינוך וציבור
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ייזום, בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה.
ייזום, קידום, בקרה וטיפול בתכניות)תב"ע(ובקשות להיתרי בניה בתחום מוסדות הציבור והמבנים העירוניים
תיאום, מעקב ובקרה של תכנון וביצוע כלל מוסדות הציבור לרבות מוסדות החינוך ומבנים עירוניים אחרים, מול יחידות מינהל ההנדסה וכלל יחידות העירייה הרלוונטיות
ייצוג הוועדה המקומית מול מוסדות התכנון השונים
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
עיבוד וניתוח נתונים, הכנת מסמכי עמדה, מצגות, גיבוש מסמכים ומתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים בהתאם להנחיות ממונה
שותפות בהכנת הנחיות לבינוי מוסדות חינוך וציבור
ליווי מפקח הבנייה ככל הנדרש בהליך הבנייה ועד קבלת תעודת גמר בכל מבני הציבור
קבלת קהל ומענה לפניות
ריכוז וטיפול בנושאים שונים בתחום מוסדות הציבור ומבנים עירוניים בהתאם להנחיית הממונה
ביצוע משימות נוספות בתחום תכנון מוסדות ציבור ומבנים עירוניים בהתאם להנחיות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית העיר
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרה, הכוונה תכנון ועיצוב של המרחב הציבורי, לרבות הבינוי והפיתוח
אחריות על עיצוב המרחב הציבורי לרבות קביעת "שפת רחוב"
ייזום והכנת מסמכי מדיניות אדריכליים ברחבי העיר בשיתוף כלל אגפי מינהל ההנדסה
ניהול שוטף ואחריות על מחלקת עיצוב עירוני, מחלקת מוסדות חינוך וציבור, מחלקת פיתוח סביבתי ומחלקות אחרות בהתאם לשינויים העתידיים במבנה הארגוני ככל שיהיו:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי האחריות
קביעת מדיניות עבודה בתוך המחלקות וממשק עם מחלקות אחרות ואגפים אחרים בתוך הארגון
ליווי והכוונת תכניות בינוי ופיתוח עירוניות באמצעות מחלקת עיצוב עירוני
ליווי והכוונת פיתוח השטחים הפתוחים באמצעות מחלקת פיתוח סביבתי, בדגש מקיים
הובלת תחום הבנייה הציבורית לרבות מוסדות חינוך באמצעות מחלקת מוסדות חינוך וציבור
ייצוג המינהל מול גורמי תכנון ארצי ים, יזמים וגורמים פנים עירוניים
קידום מסמכי מדיניות ותוכניות אב בתחומי האחריות הרלוונטים
ליווי הליכי הרישוי בשיתוף אג ף רישוי בכל ההיבטים האדריכליים והעיצוביים לרבות הנחיות מרחביות
קביעת נהלי עבודה כלל אגפיים
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר הביצוע
שותפות בצוותי עבודה וועדות היגוי בנושאים תכנוניים, במינהל ההנדסה ובפורומים כלל עירוניים
ליווי התקשרויות לרבות ליווי הכנת מכרזים וניהול תקציבים לקידום פרויקטים
ייצוג מנהל ההנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים
קבלת קהל וטיפול בפניות הציבור
סיוע, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל, וכן סיוע למהנדסת העיר בכלל משימות מנהל ההנדסה בתחום העיצוב העירוני
אחריות לטיפול בכל נושא בהתאם להנחיות מהנדסת העיר
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תנועות וארגוני נוער.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
משמש כאיש הקשר בין תנועות וארגוני הנוער לבין הרשות המקומית
אחריות לשילוב תנועות ו ארגוני הנוער בפעולות רשותיות
אחריות לתיאום וקישור בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות וארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר
אחריות לשיתוף תנועות וארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה ויצירת שותפויות עם פעילים בקהילות השונות בעיר קיום קשר רצוף עם הפעילות בשטח, סיור ונוכחות אישית במקום הפעילות
עבודה עם רכזי תנועות נוער וארגוני נוער בתחום החברתי וקידום שכבות הדרכה
אחריות על שיתופי פעולה קהילתיים בין התנועות והארגונים ובין בתי הספר והנהגת ההורים
ניהול, בקרה ופיתוח קבוצות המנהיגות ברשות
ליווי והדרכת מועצת הנוער העירונית ויצירת קשר שוטף עם בתי הספר באמצעות החינוך החברתי
הפקה וניהול אירועי הנוער העירוניים
אחריות לנושאי הכשרות, הדרכות וקורסים למדריכים ורכזי הנוער
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 2.2.26 00:00.

דרוש/ה רכ/ת שיקום אזורי למחוז מרכז.
מספר מכרז 652025
שם התפקיד רכז שיקום אזורי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי
מקום העבודה: מרחב רמלה
תנאי העסקה
רמה ניהולית: ללא רמה ניהולית
חלקיות משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;
ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;
 תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים. הארכה
א. תיאור התפקיד
1.הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2.משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4.תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
5.אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6.מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7.אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9.מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10.עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
11.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת מרכז עוצמה מורחב
היקף משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול המרכז, הובלתו ולהפעלת אנשי הצוות הכפופים לו ולשירותים הניתנים בו.
ניהול צוות לרבות מתן הדרכות, פגישות עבודה והכשרות מקצועיות, קיום ישיבות צוות וניהולן ובקרה אודות התנהלות העובדים.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועדכונה בהתאם לצורך, בקרה ומעקב אחר יישומה.
תכנון ויישום כלל הפעולות הנעשות במרכז עוצמה מורחב יחד עם אנשי הצוות תוך חלוקת אחריות ומשימות ביניהם.
בניית תקציב למימוש תוכנית העבודה וניהולו.
ביצוע התהליכים הנדרשים לקיום הפעילויות - הזמנות עבודה, עבודה מול ספקים, התקשרויות וועדות.
איתור צרכים ופיתוח תוכניות ומענים לשיפור מתמיד של העשייה.
פיתוח וקידום שותפויות וחיבורים עם גורמים במינהל ומחוצה לו ואיגום משאבים.
קידום הטמעת התפיסה המקצועית של המרכז במינהל - עבודה סוציאלית מודעת עוני.
שיווק ופרסום המרכז.
שותפות בקליטת עובדים.
קשר עם משרד הרווחה ומנהלי התכנית ברמה הארצית.
ריכוז ועדות היגוי וביצוע רשותיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו עי הממונה.
כפיפות: למנהלת מחלקת עבודה קהילתית והתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס ראש צוות פרט ומשפחה.
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות למוקד העירוני.
מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, החוקים, התקנות, נוהלי העבודה והנחיות הממונים.
מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, לרבות הערוצים הדיגיטליים, ברשתות החברתיות, בצ'אט, במיילים ובוואטסאפ, והעברתם לטיפול הגורם הרלוונטי, הזנת נתוני הטיפול במערכת הממוחשבת, מעקב אחר פניות פתוחות ותפעול מוקד רואה.
עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במוקד לרבות אמצעי התקשורת הדיגיטליים.
הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר.
הפעלת כוננים וצוותי שטח לטיפול במפגעים כולל הנעה ומעקב עד לסגירת הטיפול.
במידת הצורך, ביצוע סקרים דיגיטליים וטלפוניים, תיעוד התוצאות וקיום בקרה על הפניות.
התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילת ובסיום כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים.
השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'.
העבודה מתבצעת במשמרות 24/7.
השתתפות במכלול מידע לציבור בחירום ובתרגילים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% (בהתאם למס' התקנים הפנויים)
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.