לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת שירות פסיכולוגי, בשפרעם.
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפיי (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך (ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים. אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחרום.

טופס הבקשה יוגש באופן ידני בשעות קבלה במחלקת משאבי אנוש או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים.
היקף משרה 100%

2 תיאור התפקיד:
א. ניהול יחידת השכר והכספים האמונה על תגמול עובדי התאגיד בגין עבודתם וכן ניהול כספי התאגיד .
ב. בקרה על מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר .
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד ,דירקטוריון התאגיד , לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד
 ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא'. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד. 
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים.
אחוזי משרה: 100% משרה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ניהול המערכת החינוך המיוחד וטיפול בפרט בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד
החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי תפקידו:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד בצפת, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
א. זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
ב. תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית
בתיאום עם מנהל אגף חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
ג. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
ה. עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב
ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
ז. עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות
ובמשרד החינוך.
ח. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך ומנהלי מוסדות
חינוך.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
א. אחריות על קיום ועדות זכאות ואפיון.
ב. ליווי אישי להורים לאורך תהליך ההשמה.
ג. בקרה אחר יישום החלטות ועדות האפיון וזכאות.
ד. קיום קשר עם יועצים חינוכיים ופסיכולוגיים.
ה. ניהול ומעקב מקצועי אחר פניות הורים.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
א. פיקוח על הפעלה תקינה של מוסדות החינוך המיוחד בצפת.
ב. ביצוע סיורים תקופתיים לאיתור ליקויים וטיפול מיידי.
ג. פיתוח תכניות העשרה ופעילות בלתי פורמלית.
ד. ניהול מערך הסייעות: טיפוליות, כיתתיות ורפואיות.
ה. שת"פ על מנהלת ההיסעים לבניית תוכנית היסעים שנתית
.4 ארגון וניהול כח אדם.
א. מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
ב. תכנון תוכנית ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ג. כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
ד. גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ה. הערכת עובדים אחת לשנה.
5. גיבוש תוכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי איזורי רישום וכיו"ב.
א. זיהוי מגמות דמוגרפיות ובניית תחזיות לצרכי חינוך מיוחד.
תאריך הגשת המועמדות: 31/08 12:00:00

מכרז כ"א פנימי/חיצוני לתפקיד:
פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי.
היקף העסקה: 50% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג פסיכולוגים בהתאם לתעודות שיוצגו.
סוג המכרז: פנימי/חיצוני.
ייעוד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת
החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה
נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות
חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת
הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותי פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך,
למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת
החינוכית.
ייעוץ והייוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית
ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
תיאור התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך
ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד.
א. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד
במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות
חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול
בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכהפסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות
חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער
בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-
רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות
במסגרת שירות פסיכווגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות
המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל
הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות
נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן
ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי
טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך
על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.


תאריך הגשת המועמדות: 7/9/2025 עד השעה 10:00.

פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
תואר המשרה: פקח/ית חנייה וחוקי עזר - 2 משרות.
היחידה: אגף חירום וביטחון.
היקף העסקה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי. מתח הדרגות: 5-8.
סוג המכרז: חיצוני.
ייעוד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תיאור התפקיד: בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים -
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי
המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה
אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי -
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09 10:00:00

מכרז כ''א חיצוני מס' 55/25 לתפקיד מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
היחידה: מינהל החינוך.
תואר המשרה: מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער בהתאם להשכלה.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: חיצוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת
השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית
ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים
העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות
המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער
היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי
צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה
שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות
לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים,
מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של
היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת
משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות
ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום
נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות
המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני
הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך
ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי
בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות,
טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם
גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח
הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של
המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער
בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 10:00.

גננת עם לב גדול? אנחנו מחפשים אותך!
למעון שיקומי רב תחומי בכרמיאל דרושה גננת לתפקיד משמעותי, מרגש ומלא סיפוק בעבודה עם פעוטות על הרצף.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד עם שליחות והשפעה
צוות רב מקצועי תומך ומלווה
הדרכות מקצועיות וקידום אישי
שעות עבודה נוחות ואווירה משפחתית
תנאים סוציאליים מוגדלים + קרן השתלמות
שלחי קו"ח עכשיו למייל או דברי איתנו בווטסאפ.

דרוש/ה עובד/ת ניקיון כפר נוער
כפר נוער חינוכי-טיפולי, המעניק מסגרת חמה ותומכת לבני נוער.
אנו מחפשים עובד/ת ניקיון אחראי/ת, מסור/ה ובעל/ת יחסי אנוש טובים, להצטרפות לצוות המתחזק את סביבת הכפר.
היקף משרה: 60% (חמישה/שישה ימים בשבוע בשעות הבוקר).
תיאור התפקיד:
ניקיון ותחזוקה שוטפת של מבני הכפר.
שמירה על סביבת עבודה נקייה, מסודרת ובטוחה.
עבודה כחלק מצוות אחראי ותומך.
קו"ח לדוא"ל, טל לבירורים
פניות מתאימות יענו.

דרוש/ה מפעיל/ת מסור/ה להצטרפות מיידית!
אנחנו מחפשים מישהו או מישהי עם ראש גדול, גישה חיובית וידיים טובות לתפקיד תפעולי עם אחריות ואתגר.
במסגרת התפקיד:
הפעלה שוטפת של ציוד/מערכות
עבודה כחלק מצוות מסור
אחריות על תפעול תקין, סדר וארגון
משרה מלאה | סביבת עבודה יציבה וחמה
מיקום: איזור תעשייה קריית ביאליק.

ניהול צוות עובדים קטן ברצפת הייצור
תיאום ובקרה על תהליכי עבודה יומיומיים
חלוקת משימות, מעקב אחר עמידה ביעדים ואיכות העבודה
שמירה על סדר, בטיחות ועמידה בלוחות זמנים

אם אתם אנשים חריפים ומנוסים אנו מגייסים:
מנהל.ת קשרי יועצים באזור המרכז / שרון / צפון (3 משרות פתוחות): שיווק המוצרים ליועצי המשכנתאות. משרה דינאמית.

דרושה גננת לכיתת בוגרים של מעון חדש
תנאים טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.