דרושים Ten רשת תחנות דלק

לקבוצת סלקום דרוש/ה מנהל/ת משמרת למערך הטלפוני בנתניה
במסגרת התפקיד:
אחריות תפעולית לזמינות מאוזנת של המוקדים הטלפוניים בהתאם ליעדי השירות והיעילות של קבוצת סלקום.
ניהול ותפעול יעיל של המשמרת שבאחריותו ועמידה ביעדים
ניהול משימות ופרויקטים בתחום תפעול.
חניכה וליווי של אחמ"שים במוקדים הטלפוניים ועבודה מול ממשקי חברה בכירים.
המשרה בנתניה ודורשת ניידות מעטה.

למכרזי השירות והמכירה של סלקום דרושים /ות מנהלי /ות צוותים.
אם אתם חיים ונושמים את עולם המכירות, אוהבים תחרויות, פרסים ותמריצים גבוהים- מקומכם אתנו.
התפקיד כולל, הנעת צוות נציגים לעמידה ביעדים הכוללים: מדדי שירות, מדדי מכירה, שימור עובדים ועמידה בתקציבים.
ניהול ישיר של צוות עובדים, תוך שימת דגש על איכות העבודה.
חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות הנציגים בצוות.
נכונות לשעות עבודה רבות ומאומצות.

למוקד שירות לקוחות הנותן מענה לעובדי מדינה דרוש /ה אחמ"ש /ית.
במסגרת התפקיד: ניהול זמני המתנה, ניהול הפסקות, הפקת דוחות, ניהול שוטף של המשמרת.
ראשון-חמישי 08:45-18:00.
יושבים במרכז בקרבת רכבת.

למוקד שירות לקוחות הנותן מענה לעובדי מדינה בתחום ההטבות והאטרקציות, דרוש /ה אחמ"ש /ית.
מתן מענה ללקוחות של חבר, הסתדרות המורים ועובדי מדינה בכירים שזכאים להטבות.
במסגרת התפקיד: ניהול זמני המתנה, ניהול הפסקות, הפקת דוחות, ניהול שוטף של המשמרת.
ראשון-חמישי 08:45-18:00.
יושבים במרכז הארץ בקרבת רכבת.
שכר: 7000-8000 ש"ח!
מתאים גם למי שהיה נציג /ה בכיר /ה ומחפש /ת להתקדם ולעבוד בחברה גדולה!

לקבוצת B-well, מבית מגדל, דרוש /ה פקיד /ת בק אופיס למשרה מלאה ומיידית!
התפקיד כולל הקלדה וטיוב נתונים, מיון, סריקה וכדומה.
העבודה במשרה מלאה 8.5 שעות לטווח ארוך.
תפקיד טכני הדורש יסודיות, ירידה לפרטים ואחריות.
*העבודה ממוקמת בנתניה.

במסגרת התפקיד:
ניהול ואחריות על הפצה ושילוח של החברה.
ריכוז הפעילות מול הגורמים הרלוונטיים.
עמילי מכס.
אחריות על תמחור משלוחים והוצאתם על פי דרישות הארגון.
בקרה לכל המשלוחים היוצאים והנכנסים.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון- לוגיסטיקה /מחסנים, שרות לקוחות, כספים, רכש /קניינים ונוספים.
משרה מלאה, ימים א'-ה'.
תנאי שכר: 8,000 ש"ח ברוטו + תשלום שעות נוספות.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת מרכז ליקוט אונליין!
החברה בפריסה ארצית.
התפקיד כולל:
ניהול הפעילות השוטפת של מרכז הליקוט.
ניהול כוח האדם במחלקה.
עמידה ביעדי המחלקה.
ניתוח וריכוז נתוני פעילות המחלקה ובקרה אחר עמידה ביעדים.
ביצוע תדריכים, חידוד נהלי עבודה, העברת עדכונים וכדומה.
טיפול באירועים חריגים על רצפת הליקוט.
אחריות לשביעות רצון לקוחות ה - Online.
אחריות להכשרה ומקצועיות העובדים במחלקה.
אחריות על תחום הבטיחות במחלקה.
שמירה על תקינות הציוד, סדר וניקיון במחלקה.