התפקיד כולל אחריות על תחום המכרזים וההתקשרויות בחברה, הובלת המדיניות המקצועית בתחום, ניהול צוות העובדים במחלקה, גיבוש וניהול תוכנית העבודה, בקרה על הליכי מכרזים והתקשרויות, ניהול ממשקים עם הנהלת החברה, ועדות המכרזים והיחידות המקצועיות, וליווי תהליכים בהתאם לחוק חובת המכרזים, התקנות מכוחו ונהלי החברה.
תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
אחריות כוללת על הובלה של תהליכי מכרזים והתקשרויות בחברה
ניהול צוות העובדים במחלקת מכרזים והתקשרויות
גיבוש, ניהול ומעקב אחר תוכנית העבודה השנתית של המחלקה
ניהול, מעקב ובקרה אחר יישום תהליכי המכרזים והתקשרויות בחברה, תוך מתן דגש על ייזום תהליכי התייעלות ותהליכי שינוי והטמעת כלים טכנולוגיים במחלקה
מתן דיווחים ועדכונים שוטפים לסמנכלית ייעוץ משפטי ומזכירת החברה, לגורמי ההנהלה והבקרה הרלוונטיים ולוועדות המכרזים, לפי הצורך
כל מטלה ו/או משימה שתינתן על ידי הממונה הישירה ורלוונטית לתפקיד
דרישות:
תואר ראשון - יתרון משמעותי, עדיפות לתחום המשפטים
ניסיון מוכח בניהול ישיר של לפחות 3 עובדים - חובה
ניסיון של 4-5 שנים בניהול והובלה של תהליכי מכרזים והתקשרויות - חובה
ידע וניסיון מוכח ביישום חוק חובת המכרזים, תקנות ונהלי רכש במגזר הציבורי
ניסיון בחברות ממשלתיות - יתרון משמעותי
הבנה מסחרית - בחינת חלופות, תמחור שירותים, מודלים שונים של מכרזים, מיקסום ומציאת המודל המתאים בהתאם לצרכי החברה
כישורי ניהול וביצוע
יכולת ניהול מספר רב של פרויקטים ותהליכים מורכבים במקביל
יכולת עבודה מול צוות הנהלה בכירה
סדר וארגון ברמה גבוהה, דיוק וירידה לפרטים
יכולת ניהול משא ומתן
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.